攀枝花招商营运经理
招商营运经理是一种负责招商运营工作的职位。主要职责包括制定市场招商策略，寻找潜在客户，进行商业谈判，管理招商团队，制定招商计划，推动业务拓展和签订合作协议等。此外，招商营运经理还需要与内部部门密切合作，包括市场营销、财务、运营等部门，确保招商活动和业务运营的顺利进行。他们需要具有出色的谈判、沟通和团队管理能力，以及对市场趋势和客户需求的敏锐洞察力。招商营运经理通常在商务、市场营销、管理等相关领域具有丰富的工作经验和专业知识。这一岗位在企业中扮演着非常重要的角色，对业务的发展和运营具有重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5700 - ¥7800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 66.7% |
| 不限经验 | 1 | 33.3% |
热招职位
初中体育教师(青年教师)6-8W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件
（一）基本条件
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针。
2.专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，能够胜任中学教育教学工作。
3.钻研能力强，善于组织统筹，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力。
4.身心健康，有较强的亲和力，有很好的团队精神与合作意识。
（二）其他要求
1.所学专业与招聘岗位专业对口；
2.本科及以上学历；
3.具备所带学段学科教师资格证；
4.普通话二级乙等及以上。
福利待遇
1.学校提供当地最具竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议；
2.购买五险一金；
3.提供免费单人单间带卫浴的教师公寓；
4.享受与公办学校同等的职称评定、培训及评优等政策；
5.每位教职工可享受子女入学优惠。
初中心理健康教师(青年教师)6-8W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1. 负责学校心理健康相关教育、教学工作；
2. 负责学校心理健康中心建设，心理健康教育体系建设，包含心理危机的预警、防范、处置、干预制度；
3. 负责师生的心理咨询，定期开展生涯、职业、学业相关的活动；
4. 开展心理健康知识的科普与宣传，协助做好家校工作。
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，心理教育相关专业，初中心理健康教育教师资格证；
2. 1年以上心理教学、心理咨询相关经验，熟悉心理测评量表、软件的使用；
3. 工作细致、责任心强、善于沟通。
高中语文教师(专家级名师)14-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件
（一）基本条件
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针。
2.专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，能够胜任中学教育教学工作。
3.钻研能力强，善于组织统筹，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力。
4.身心健康，有较强的亲和力，有很好的团队精神与合作意识。
（二）其他要求
1.所学专业与招聘岗位专业对口；
2.本科及以上学历；
3.具备所带学段学科教师资格证；
4.普通话一级乙等及以上。
福利待遇
1.学校提供当地最具竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议；
2.购买五险一金；
3.提供免费单人单间带卫浴的教师公寓；
4.享受与公办学校同等的职称评定、培训及评优等政策；
5.每位教职工可享受子女入学优惠。
高中日语教师10-14W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件
（一）基本条件
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针。
2.专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，能够胜任中学教育教学工作。
3.钻研能力强，善于组织统筹，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力。
4.身心健康，有较强的亲和力，有很好的团队精神与合作意识。
（二）其他要求
1.所学专业与招聘岗位专业对口；
2.本科及以上学历；
3.具备所带学段学科教师资格证；
4.普通话二级乙等及以上。
福利待遇
1.学校提供当地最具竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议；
2.购买五险一金；
3.提供免费单人单间带卫浴的教师公寓；
4.享受与公办学校同等的职称评定、培训及评优等政策；
5.每位教职工可享受子女入学优惠。
综合现场销售的工作包括对新老客户的面对面销售和远程销售，包括： •对终端消费者/业务购买方的直接销售或通过各种销售渠道的间接销售 •评估客户需求，为客户建议合适的产品、服务和/或解决方案 •制定并交付销售投标、提案和报告演讲，并进行产品展示识别。
商场招商运营管理员4000-6000元
1、依照劳动合同法签订劳动合同，缴纳社会保险。
2、试用期为三个月，试用期间月薪面议。
3、试用期满被录用者，按岗位定制绩效工资。
4、根据任职岗位确定工资薪酬。
三、工作时间：
工作模式：部分岗位两班倒（正常班7:30-17:30/下午班12:30-21:30）
休假：月休2天，可自由选择，公司会有相应加班费，节假日也有加班费。
商业街区招商营运副总经理1.5-1.8万
1、统筹商业街区招商、营运全流程，制定发展规划与经营策略，确保出租率、租金收缴率及营收目标达成。
2、主导重点商户拓展、谈判，维护品牌资源库，审批招商政策，协调招商与营运衔接。
3、负责街区日常营运管理、标准化建设，监督商户经营，处理突发问题，提升服务与商户满意度。
4、统筹街区品牌推广、主题活动落地，提升人流量与影响力，打造街区IP。
5、搭建并管理招商、营运团队，协调跨部门协作，保障运营效率。
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、5年以上商业地产/街区相关经验，2年以上同岗位管理经验，有成功招商营运案例者优先。
3、具备敏锐市场洞察力、丰富品牌资源、较强商务谈判与团队管理能力，抗压性强。
4、精通招商营运流程、合同管理及数据分析，熟练使用办公软件及CAD软件。
5、具备战略思维、高度责任心与敬业精神，职业素养良好。
招商运营主管8000-16000元
及要求：
1.有招商经验，最好涉及济南及山东周边
2.按照公司招商进度和品质要求，完成公司下达的招商计划
3.对公司招商计划、招商方案、楼面布局，品牌组合，品牌落位，租金水平方案，提出合理化建议
4.对目标商家进行邀约、谈判、签订合同
5、熟悉零售、餐饮、文创等核心业态，凭借专业谈判能力搭建优质品牌矩阵，优化业态组合，提升项目商业价值；
洞察市场动态与行业脉络，通过精准调研为项目业态规划、租金策略制定提供数据支撑与专业建议，为项目可持续发展找准方向；
陪伴商户从筹备落地到稳定运营全过程，以精细化运营筑牢合作根基，通过深度帮扶机制与商户共渡成长周期，实现互利共赢。
掌握丰富品牌资源，具备出色的商务谈判能力、问题解决能力，能在复杂场景中从容破局，抗压能力强；
招本科及以上学历，对商业运营有独到理解与深刻认知，能以专业视角为项目运营赋能；
心怀对老建筑与新商业融合的热爱，注重细节、勇于创新，愿意深耕非标商业领域，与团队、与老商埠共同成长。
1.挖掘意向客户群体，掌握市场动态有效地开辟新客户，拓展招商渠道，不断收集目标客户信息，建立详细的客户档案；
2.对沈阳市区的各个市场进行调研，了解周边竞争市场动态；
3.引导意向商户入驻，进行客户维护；
4.按照招商流程及工作制度完成日常招商工作，负责客户的邀约接待和商务谈判；
5.学习吸收行业知识经验，为业务开展提供帮助。
招商运营经理4000-5000元/月
1、落实所管辖区域的销售管理、现场管理工作；
2、负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护，处理突发事件等工作；
3、协助高级招商运营经理进行各业态品牌的引进、洽谈工作、维护并发展客户关系。
4、处理所管辖楼层发生的各项事件，维护公司利益；
5、参与策划各项促销活动，力争促进销售额的提高。商方案，实施品牌招商，及日常运营管理工作，确保销售业绩达成。
大型商场招商运营面议
"1、负责商场门店的店配物流业务拓展，协同内部供应链销售团队，共同制定客户拜访计划与谈判策略，推动合作意向达成。
2、深入调研不同类型商场门店（如零售百货、品牌专卖、餐饮连锁等）的物流痛点，针对性输出定制化解决方案，并在面客环节进行专业方案呈现。
3、跟踪签约客户的日常运营数据，确保方案可落地、成本可控、客户满意度达标
店铺运营薪资：10001～15000
1、负责协助商家进行商品选品搭配和卖点提炼，直播脚本方案的制作，包括人员调配、商品组合与替换优化等。
2、控制商家店铺直播节奏，推进直播顺利进行，直播内容策划执行，营销活动策划制定。
3、协助商家制定合理直播计划，直播话术，挖掘新的业绩增长点，提升店铺直播业绩4、商家日常直播数据分析，后台操作监控；流量策划与投放，调整测试直播间广告投放。
5、实时关注直播行业动向，研究、监控、分析各项数据，并提出相应对策。
6、定期总结复盘阶段性运营数据、情况，对流量等数据进行分析复盘，提高收益转化率。
1.库存产品力的策略运营，包括不限于比价策略、取消政策覆盖策略
2.库存质量的策略运营，包括不限于商户规则设计与运营、库存质量的策略运营、立即确认策略的研究、客损与平台收益的平衡、积压订单研究等等
3.平台收益的策略运营，包括不限于Trip的拉新、复购的研究、平台价格弹性的研究、收益与补贴的平衡、买断策略的制定与运营
任职资格：
1.对策略运营有兴趣，有志向做好
2.有一定的数据能力
3.端到端的心态与责任心
4.强数据分析能力