房地产招商需求量小
攀枝花招商主管
招商主管是负责公司招商业务的负责人。他们通常负责制定和落实招商策略，寻找新的商业合作机会，推动公司业务扩展。招商主管通常需要与潜在合作伙伴进行沟通，谈判合作条款，达成合作意向，并最终签订合同。除此之外，招商主管也需要组织和协调内部资源，确保合作项目的顺利推进，同时负责监督和评估合作项目的运营状况，确保其达到预期的商业目标。此外，招商主管还需要与市场部门合作，进行市场调研分析，为招商策略的制定提供支持和数据。招商主管需要具备出色的沟通能力、谈判技巧和商业洞察力，能够灵活应对各种商业场景。
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薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7800 - ¥13200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
23
对比上月：岗位新增21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 33.3% |
| 3-5年 | 11 | 52.4% |
| 5-10年 | 3 | 14.3% |
热招职位
无责4k/入职五险一金/县级销售代表6000-9000元
攀枝花学历不限经验不限
无责4000，入职五险一金
【岗位职责】
1、负责贯彻执行公司营销策略、政策和计划；
医药代表（攀枝花及下属区县）4000-8000元
攀枝花大专及以上1-3年
1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成；