薪酬数据服务业怒江傈僳族自治州营业担当
零售需求量小

怒江傈僳族自治州营业担当

作为一名营业担当,你是负责销售和业务拓展的专业人士。你的主要职责包括管理客户关系、开发新客户和维护现有客户,以实现销售目标。你需要了解市场需求,制定营销策略,并与团队合作以确保营业目标的达成。同时,你还需要协调内部部门,处理客户投诉和解决问题,以保持客户满意度。你可能需要参与销售报告和预算的制定,监督销售活动的执行并分析市场趋势。作为一个营业担当,你需要具备良好的沟通技巧、商业洞察力和团队合作精神,以确保你能够成功地与客户和团队协作,完成销售任务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥4700

中位数 ¥5000 | 区间 ¥3700 - ¥5600

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
326¥8500¥6800
89
216¥8200¥7100
86
190¥6700¥3200
86
319¥6700¥2600
86
185¥7200¥2200
86
274¥6500¥3900
84
127¥8300¥5700
83
150¥6000¥1800
81
86¥5800¥1800
81
90¥7000¥3800
77

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 青海省
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4月新增岗位

7

对比上月:岗位减少38

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营业担当岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营业担当的招聘、薪资和就业数据。

#83 泰安
0.2%14 个岗位
#84 连云港
0.2%14 个岗位
#85 柳州
0.2%13 个岗位
#86 宜昌
0.2%13 个岗位
#87 怒江傈僳族自治州
0.2%13 个岗位
#88 长春
0.2%13 个岗位
#89 贵阳
0.2%13 个岗位
#90 平顶山
0.2%13 个岗位
#91 丹东
0.2%13 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

店长(怒江六库)

怒江傈僳族自治州本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

质量管理岗-云南水泥(怒江公司)

怒江傈僳族自治州本科及以上1年以下

1.学习并参与水泥生产质量控制方案的执行,协助跟踪生产指标落实情况;

2.在指导下参与水泥及熟料出厂的相关质量管理工作;

3.协助进行质量数据的收集与分析,参与质量改进讨论;

4.参与水泥生产相关的实验及工艺研究项目。

执业药师(怒江兰坪)

怒江傈僳族自治州本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;

2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;

3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;

4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;

5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证,医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医药、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力。

营业员3000-5000

十堰学历不限经验不限

提供影城优质服务,负责售票、卖品销售及影厅引导。

米线店店员3000-4000元/月

玉溪学历不限经验不限

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责:
1. 负责米线店餐饮服务相关工作,包括但不限于接待顾客、点单、上菜等。
任职要求:
1. 具备餐饮服务行业相关经验者优先。
4. 能够适应早班6:00—14:00或晚班14:00—22:00的工作时间安排。

店员、销售2020-6500元/月

玉溪学历不限经验不限

1. 负责业务的介绍与办理工作,确保流程规范、高效。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效的交流。
2. 拥有较强的服务意识,致力于为客户提供优质服务。

蛋糕店员2200-3800元/月

玉溪学历不限经验不限

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。✅ 岗位职责:备料辅助、蛋糕甜品制作协助、打包、日常卫生整理✅ 要求:踏实细心、爱干净、肯吃苦、服从安排,有无经验均可(有经验的优先)✅ 福利:一对一教学,系统化学蛋糕/甜品/面包全套技术拒绝混日子,只招长期稳定、真心想学手艺的小伙伴有意向直接到店   工资2000~3000 工资不高但是可以学一门手艺  学的越快 涨薪越快 工作时间 13:00-21:00

早餐店店员(半天)2700-2800元/月

重庆学历不限经验不限

工作时间:5:00-13:00 岗位职责:负责炸油条,油条切条包面工作(不会可以学)任职要求:年龄30-55,头脑聪明,吃苦耐劳,会说普通话优先!

招聘营业员2800-4000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责门店日常运营,包括商品陈列、销售及顾客服务。  
2. 维护良好的客户关系,提升客户满意度与复购率。  
3. 完成销售目标,及时反馈销售数据与市场动态。  
4. 协助开展促销活动,确保活动顺利执行。  
5. 保持门店整洁有序,营造舒适的购物环境。  
6. 配合团队完成库存管理与盘点工作。
任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有相关零售经验者优先。  
2. 持有有效身份证件,能提供健康证明及相关资质证书。  
3. 熟悉基本办公软件操作,具备基础的数据处理能力。  
4. 工作态度积极,责任心强,能够适应快节奏的工作环境。  
5. 具备团队合作精神,愿意接受培训并持续提升自我。  
6. 有较强的学习能力,能快速掌握产品知识与业务流程。

天府烤卤营业员4000-6500元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责门店日常运营及商品陈列管理  
2. 提供顾客服务,处理订单与收银操作  
3. 协助库存盘点与物料补充  任职要求  
1. 初中及以上学历,有零售行业经验优先  
2. 具备良好沟通能力与服务意识  ,配合工作工作时间  周一至周日7.40--20.00(轮班制)

溧阳八佰伴潮牌-店员

学历不限1年以下

岗位职责:

1、负责店铺的日常销售和服务管理;

2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;

3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;

4、在实际工作中培养导购人员。

任职要求:

1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;

2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;


3、掌握一定培训技巧,团队意识强
岗位职责:

1、负责店铺的日常销售和服务管理;

2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;

3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;

4、在实际工作中培养导购人员。

任职要求:

1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;

2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;

3、掌握一定培训技巧,团队意识强

店长

学历不限经验不限

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等,

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验
岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等,

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验

店长、导购、会计1000元

十堰学历不限1-3年

- **店长**:负责门店日常运营管理,有相关经验者优先。
- **导购**:具备销售经验,玫琳凯、安利背景优先考虑。
- **会计**:需有会计工作经验,熟练处理财务事务。