设计管理职位需求量小

宁德设计主管

设计主管通常负责管理和指导设计团队，确保项目按时交付，并达到高质量标准。他们需要领导团队制定创新设计方案，协助解决技术问题，并与其他部门合作以满足客户需求。设计主管还负责招募、培训和评估设计人员，以确保团队能够达到最佳绩效。他们需要与上层管理层沟通，提供关于设计项目进展、预算和资源需求的报告。在一些组织中，设计主管也需要参与制定设计方针和流程，以确保公司的设计工作符合行业标准和公司的品牌形象。因此，设计主管需要具备卓越的沟通技巧、领导才能和对设计趋势的敏锐洞察力。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥16000

中位数 ¥0 ｜区间 ¥10800 - ¥21200

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

3-5年

5-10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1苏州市	60	￥21400	￥2200	89
2上海市	125	￥23200	￥6800	89
3宁波市	25	￥22300	￥2200	82
4东莞市	26	￥19100	￥1800	78
5深圳市	29	￥22000	￥5700	77
6无锡市	24	￥18500	￥1700	75
7衢州市	20	￥25300	￥1400	74
8广州市	47	￥16300	￥3900	71
9温州市	16	￥24000	￥1800	70
10芜湖市	13	￥21200	￥1400	66

市场需求

4月新增岗位

对比上月：岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
5-10年	5	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

设计主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地设计主管的招聘、薪资和就业数据。

#68 临沂		0.5%5 个岗位
#69 珠海		0.5%5 个岗位
#70 保定		0.5%5 个岗位
#71 嘉兴		0.5%5 个岗位
#72 宁德		0.5%5 个岗位
#73 岳阳		0.5%5 个岗位
#74 哈尔滨		0.5%5 个岗位
#75 淄博		0.5%5 个岗位
#76 惠州		0.5%5 个岗位