薪酬概览
平均月薪
¥15800
中位数 ¥12500 | 区间 ¥11600 - ¥20000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
热招职位
食品销售4000-10000元/月
1. 负责食品产品推广与客户开发,完成销售目标
2. 维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 岗位要求:
1.市场营销相关专业优先
2. 熟悉食品行业者优先,有销售经验者优先 只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
轴承设备销售(年轻化)10000-20000元/月
1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;
3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
6、其它主管交办事项。
任职资格:
1、营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先;
2、一年以上工作经验;
3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。工作时间:
快消品业务员6K~10K/月
任职资格:
1、热爱销售工作,具有独立的分析和解决问题的能力;
2、年龄28岁-45岁,有驾驶证公司补贴油补;
3、工作态度积极、品行端正、执行能力强、勇于挑战高薪。
薪资待遇:
基本工资+工龄工资+绩效工资+油费补贴+其他福利+利润分红+社保
国内业务员(五险+餐补+交通补助)3500-12000元/月
福利待遇:3500-12000+五险+餐补+交通补助岗位要求:
1.活泼开朗,肯吃苦,能适应经常性出差。工作内容:
1、负责区域市场新客户的开发、拓展;维护老客户。
2、对潜在客户进行地毯式拜访,收集市场资料。
3、协助区域经理对区域市场进行调研、分析,优化销售方案。
4、及时反馈客户需求,保持和客户的良好沟通、配合;做好客户服务,保障客户满意度。
5、努力确保每月销售目标的达成。年薪20万不是梦,欢迎有志之士投递简历或电话咨询!优秀应届生亦可!只需两步,轻松找工作:
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销售经理4000-7000元/月
一、岗位名称销售经理二、岗位职责客户开发与维护:负责新客户挖掘、老客户长期维系,建立稳定客情关系,定期客户回访,挖掘客户持续合作需求,提升客户复购与满意度。标书全流程制作:独立完成投标资料收集、标书排版、编制、校对、封装,把控标书合规性,规避废标风险,跟进开标相关事宜。项目报价管理:对接技术、财务部门核算成本,精准出具项目报价单,根据客户需求调整报价方案,做好报价资料归档留存。项目全周期跟踪:从意向对接、报价、投标、合同签订到供货、回款全流程跟进,实时同步项目进度,及时协调解决项目推进中的各类问题,保障项目顺利落地。销售数据统筹:整理客户、报价、投标、项目台账,定期提交销售报表,完成部门下达的销售业绩目标。三、任职要求1年及以上ToB销售、招投标相关工作经验,有标书制作实操经验优先;专业能力:熟练独立编制商务、技术标书,精通项目报价流程,具备较强成本核算、方案梳理能力;业务素养:擅长客户沟通、客情维护,逻辑清晰,抗压能力强,能独立跟进完整项目;基础技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,细心严谨,无标书失误、废标相关工作不良记录;其他:目标感强,具备良好的商务谈判、问题协调能力,能主动推进项目回款。四、薪资福利薪酬结构:底薪+高额销售提成+投标绩效奖基础福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建;发展空间:完善销售晋升通道,公司提供客户资源支持、专业招投标技能培训。
销售内勤5500-6000元/月
1.熟练使用办公软件2.具有较强的沟通能力、理解能力3.积极主任,性格外向岗位职责:
1.审核销售订单、合同与文档管理;
2.数据统计与报表分析3.应收账款管理4.订单跟踪5.行政与后勤支持6.安排发货与物流7.售后与问题解决8.客诉登记只需两步,轻松找工作:
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销售专员(五险双休+性格外向就行+电车摩托车优先)3500-12000元/月
本岗位为兴慈人才网销售岗,双休、五险、法定节假日休息,工作满3个月,收入稳定不低于5000,工作满一年客观收入稳定每个月不低于10000元,客户量决定收入。综合薪资收入刚开始3500起步-15000元【岗位职责】1、负责招聘平台新用户的开发,解决用户的需求,促成用户合作,达成销售业绩;
2、做好成交用户的服务,引导续费;
【岗位要求】1、专业不限;
2、口齿清晰,普通话流利;
3、有电销或面销销售经验;
只需两步,轻松找工作:
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销售业务员(油贴)4000-10000元/月
福利待遇:4000-10000+油贴岗位职责:
1. 负责销售相关业务开展,积极拓展客户资源,达成销售目标。
2. 深入了解产品特性,为客户提供专业的产品咨询与解决方案。
3. 维护良好的客户关系,及时跟进客户需求,提升客户满意度。
任职要求:
1. 具备销售经验者优先,出色的销售能力是核心竞争力。
2. 熟练掌握相关销售技巧与话术,能够灵活应对客户。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员高效协作。
业务助理(提供食宿+生日福利)4500-5000元/月
福利待遇:4500-5000+提供食宿+生日福利岗位要求:
1. 专业不限2. 熟练使用办公软件,具备数据处理能力3. 沟通能力良好,工作细致有耐心4. 有相关文职工作经验者优先工作内容:
1. 根据BOM清单,核算报价只需两步,轻松找工作:
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业务助理(五险)4000-8000元/月
1、处理制作报表、单据,确保数据准确性和及时性。
2、定期统计、归档数据,提升信息处理效率。
岗位要求
1、熟练使用电脑、会OFFICE/WPS软件
2、有一定的英语基础
3、具有良好的团队合作精神
4、可接受应届生只需两步,轻松找工作:
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外贸业务员5000-10000元/月
1. 负责开发海外客户,完成外贸订单洽谈与成交
2. 独立处理询盘、报价及合同签订流程
3. 协调物流与生产部门,确保订单按时交付 任职要求
1. 国际贸易或外语相关专业
2. 英语听说读写熟练,具备基本商务沟通能力
3. 熟悉外贸流程,有跟单经验者优先 工作时间 周一至周五7:30-11:00,12:00-17:00只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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协助开展招聘日常工作,包括岗位发布、简历筛选、候选人邀约、面试对接及面试结果同步,跟进招聘基础流程。
负责人力资源基础资料整理归档,包含员工入离职资料、人事档案、招聘台账的登记、更新与统计汇总。
协助配合部门完成员工考勤核对、入职迎新、简单人事通知传达等日常行政人事辅助工作,完成交办的临时事务。
任职要求:
全日制本科及以上在校大学生,人力资源、工商管理等相关专业优先,大二至研二均可,时间充裕可稳定实习者优先。
熟悉基础Office办公软件,擅长表格数据统计、文档整理,做事条理清晰、细心严谨。
具备良好的沟通表达能力和同理心,待人耐心真诚,积极主动,学习能力强,有责任心和团队协作意识。
储备干部5000元/月
1. 负责学习并掌握相关技术,确保操作规范、质量达标。
2. 按照生产流程完成各项任务,保证工作效率与产品品质。
3. 配合团队完成日常生产任务,积极参与工作改进与优化。
4. 服从安排,积极完成上级交办的其他工作任务。
5. 不断提升自身技能水平,具备良好的学习能力和进取心。
6. 保持良好职业素养,遵守公司规章制度与安全操作规范。有较强的学一门手艺的愿望扪制技术精湛,能吃苦耐劳只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
