宁波外贸客服专员
外贸客服专员是负责处理公司与国外客户之间的沟通与协调工作的专业人员。他们的工作职责主要包括处理客户询问、订单跟踪、产品信息咨询、投诉处理、售后服务等。外贸客服专员需要具备良好的英语沟通能力,能够流利地与国外客户进行书面和口头沟通。他们还需要熟悉国际贸易流程和相关法律法规,能够协助客户处理海外订单、物流运输和货物报关等事务。此外,外贸客服专员还需要通过专业的培训了解公司的产品知识和销售策略,为客户提供准确、及时的服务,维护好客户关系,促进公司产品在国际市场的销售。因此,外贸客服专员需要具备高度的责任感、团队合作能力和耐心细致的工作态度。
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥0 | 区间 ¥5500 - ¥7200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 1-3年 | 1 | 50% |
热招职位
智慧停车项目客服主管(五险+工作餐)5000元/月
福利待遇:5000+五险+工作餐岗位要求:
1、有一年及以上客服或相关工作经验2、熟练掌握办公软件,有一定的文字处理能力,工作耐心细致岗位职责:
1、能独立统筹安排日常客服运作和管理工作,具有对外的相关部门协调解决问题的能力;
2、具有一定的组织沟通、协调能力,服务意识强;只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
韩语朝族语客服文员(五险一金+提供食宿+双休)5000-6000元/月
福利待遇:5000-6000+五险一金+提供食宿+双休岗位职责:跟进分销商提交的终端工厂报备资料,核对整理后及时报送营销部;收集、梳理客户各类信息,协助客服科长搭建完善客户主数据档案;跟进客户合作合约,跟进回收合约正本;承接客户产品咨询、样品申请需求并闭环处理;负责系统内客户料号信息录入、更新、维护,保证数据准确;全程跟进订单、出货、对账、开票全流程文职配套工作。任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能独立处理客户问题。
2. 熟悉办公软件操作,具备基础的数据录入与整理能力。 只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
售后助理4000-7000元/月
1. 协助整理售后服务数据并输出报告
2. 配合团队完成退换货流程管理
3.需要每天电商打单发货 退货整理任职要求
1. 有客服经验优先
2. 具备良好沟通能力与责任心
3. 熟悉办公软件操作,具备基础数据分4.身体素质良好 ,需要搬搬货只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
外销国际平台客服1688国际站3000-15000元/月
热爱销售工作,有销售经验,本公司聘用销售经理一名,要求有销售团队管理理验,工作认真,有新的推销思路,销售平台客服,内销客服外销国际平台客服,,英语交流会话通畅,独立完成各类外销业务流程,所招人员有灯具销售经验者优先录取,只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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中国移动话务员5K~10K/月
招聘移动话务员
1.负责拨打客户,解答客户关于移动业务的咨询、查询、投诉及建议等。
2.为客户提供准确、快速、专业的服务,解决客户问题,提升客户满意度。
3.按照工作流程和规范,记录客户需求和处理结果,确保信息的准确性和完整性。
4.协助上级主管完成其他相关工作任务。
职位要求:
1.年龄20周岁以上.
2.具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心、责任心,能够承受一定的工作压力。
3.普通话标准,语言表达清晰、流畅,具备良好的倾听能力。
4.有移动外呼经验者优先考虑。
薪资5k-10k
工作地点:宁海正学路
联系人:王
中国移动话务员4K~10K/月
针对中国移动现有用户消费情况做一些优惠活动通知
1;通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求
2;对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统
3;及时邀约做好记录,及时传递信息
要求沟通能力强,心态好,有客服,销售,外呼经验的优先。本职位长期稳定,前期有人带,零经验均可上班。
上班时间上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,单休,其他法定正常休,缴纳五险。
中国移动话务员5K~10K/月
1. 负责拨、听客户电话,解答客户关于移动业务的咨询、查询、投诉及建议等。
2. 为客户提供准确、快速、专业的服务,解决客户问题,提升客户满意度。
3. 按照工作流程和规范,记录客户需求和处理结果,确保信息的准确性和完整性。
4. 协助上级主管完成其他相关工作任务。
职位要求:
1. 年龄在[18]周岁以上,[35]周岁以下,大专及以上学历。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心、责任心,能够承受一定的工作压力。
3. 普通话标准,语言表达清晰、流畅,具备良好的倾听能力。
4. 熟练使用电脑操作系统和办公软件。
5. 有客服工作经验者优先考虑。
工作时间:
1. 每周工作[6]天,休息[4]天。
2. 法定节假日按照国家规定安排休息或支付加班工资。
工作地点:[西子国际写字楼2006]
薪资福利:
1. 薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 其他补贴,综合月薪[6000]元 - [10000]元。
2. 福利待遇:
• 入职即签订正式劳动合同,购买五险。
• 提供专业的培训和职业发展规划,有广阔的晋升空间。
• 定期组织团队活动和员工生日会,丰富员工业余生活。
• 提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。
应聘方式:
1. 如果您认为自己符合上述要求,并对这个职位感兴趣,欢迎将个人简历发送到boss与我联系
2. 我们也欢迎您直接致电、了解更多招聘详情。
我们期待您的加入,共同打造更优质的移动通信服务!
生管6000元/月
精益生产的相关培训经历,有两年以上的生产计划管理工作经验,熟练使用excel,word,ppt,ERP等,有较强的计划,分析,判断,沟通,协调能力。岗位要求1、合理分解月主生产计划,编制日生产计划表,掌控生产进度,协调处理生产异常,确保生产正常运行,满足交期。
2、负责生产数据的统计分析,包含但不限于:工时利用率、设备利用率、工装利用率。
3、负责部门生产产品的及时交付,物料发放齐套性及进度管理跟进,达到制令单按计划封闭。
4、负责完成上级下达的其他任务。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
全检包装组长7000-9000元/月
1、负责生产班组的人员日常管理,确保生产任务按时保质完成;
2、培训和抽查执行标准作业流程,监督操作规范性;
3、 落实安全生产要求,及时排查环境和设备情况并上报现场安全隐患;
任职要求:
1、具备基础的生产现场管理能力,能组织和监督团队作业 ;
2、责任心强,具有良好的沟通协调能力和问题处理能力; 能主动积极推动任务执行。
3、会看五金图纸,具备基础的电脑操作经验,有五金厂检验工作经验者优先,适应车间或洁净房工作。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
车间主管(涂装线工装治具类)7500-10000元/月
1. 负责车间生产计划制定与执行,确保按时交付2. 监控生产流程,及时解决生产中的各类问题3. 管理车间员工,进行培训与绩效考核任职要求1. 机械制造等相关专业2. 熟悉生产管理流程,具备良好的沟通协调能力3. 有3年以上车间管理经验者优先有意向可以电话沟通只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
行政助理4000-6000元/月
底薪4000,内容就是行政助理。主要是老板助手,活会比较杂岗位职责1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理与归档
2.协调沟通,确保信息传达准确及时岗位要求:
1.具备基础办公软件操作能力
2. 具备良好沟通能力与责任心,能适应多任务工作只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
客服邀约专员(五险包吃住)4000~8000元/月
1、负责4S店内电话邀约客户到店购车;
2、成功邀约到店后由销售人员进行接待。
任职要求:
1、普通话标准;
2、语言组织能力、沟通能力较强;
3、能积极主动的完成工作。
温塘/西站 纯坐班回访客服(无责底薪2200,早九晚六,社保,休6天,带薪培训)3000-8000元/月
:
1.受理客户主动通过网络平台的申请。(不用打骚扰电话)2.了解和分析客户情况,制定方案。(不用求着客户、不用看客户脸色)3.通过回访新老用户,促进再次合作。(不用大海捞针)
4.有话术脚本,不需要自由发挥,直接照着念即可。
5.资源公司提供,业务简单,培训一天即可上岗 【薪资】:无责底薪2200+500绩效奖金(多劳多得)+工龄奖 综合月收入 3000---8000。
新员工3000(前两个月3000,新员工保护机制哦~)多劳多得,让你的付出都有超值回报【岗位福利】:
1.朝九晚六,每月休息6天,规律作息,既不能错过孩子成长点滴,又能轻松赚钱,家庭事业两不误2.舒适办公环境,没有职场的勾心斗角,工作氛围轻松愉悦3.成长超给力,完善培训体系,助你从客服小白变行业达人,提升自我价值4.公司人性化管理,不定期举行团建聚餐等,公司环境优美,交通便利5.带薪培训、全面提升业务能力6.社保,团建,节假日福利,商业保险6.晋升机制:坐席-主管-项目负责人【任职要求】:
1.有无经验均可2.普通话标准,喜欢与人沟通,耐心具亲和力3.具有出色的沟通。
表达能力,良好的客户服务意识4.具有强烈的事业心和积极的工作态度5.具备良好的应变能力及抗压力,有强烈赚钱欲望【晋升岗位】:
1.公司提供专业的岗前,岗中培训,2.公司为优秀员工提供专业晋升方向,具体如下客服坐席--客服主管--项目负责人3.完善的晋升制度,发展空间大,晋升快