宁波车险调查员
车险调查员是负责调查涉及车辆保险索赔案件的专业人员。他们分析事故现场，收集证据和证明文件，以确定事故责任和索赔合理性。车险调查员需要与事故当事人、证人和警方进行沟通，收集相关信息和证言。在进行调查的过程中，他们可能需要使用照相机、测量仪器和其他调查设备，以便对事故现场进行准确记录。此外，车险调查员还需要分析保险索赔申请，评估索赔的合理性，并提出建议给保险公司。他们必须具备丰富的保险知识、调查技能和沟通能力，以便准确、公正地处理车辆保险索赔案件。这项工作需要高度的逻辑思维能力和责任感。
薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥5900 - ¥11100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
热招职位
财险宁波-消保部/理赔客户部-人伤核损岗6K-8K元/月
负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成机构权限的人伤案件审核；
负责协助反馈完善人伤相关理赔标准及理赔政策；
负责人伤审核条线的专业技能培训与日常作业指导；
领导交办的其他工作。
财险宁波-消保部/理赔客服部-消保服务辅助岗4K-6K元/月
1.负责对投保资料进行初审及投保信息录入；
2、负责团单业务的保批单录入及打印；
3、负责退保资料处理与移接；
4、负责承保批改系统异常处理及系统测试；
5、负责对业务员录单操作的培训;
6、负责业务单证归档、装订、台帐登记；
7、负责业务档案移交与销毁；
8、负责车险承保、理赔档案的案卷调阅管理；
9、负责对机构档案管理工作进行监督、考核与指导。
1.负责经营潜力达标私行客户；
2.负责顾问式专业经营，定期与客户进行沟通，了解客户的财务状况、投资需求和风险承受能力，在投资顾问的协助下为客户出具个性化的资产配置建议书，并进行定期检视跟踪优化工作；
3.负责私行客户关系维护，了解客户非金融服务需求，为客户提供我行的相关非金融增值服务建议；
4.负责协调整合行内资源，为客户在企业金融服务、法税咨询服务等方面提供协同服务，做好尽职调查与反洗钱工作。
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动；
2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标；
3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；
5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作；
6、主管交办的其他事宜。
1.研究制定跨境金融新产品或系统规划的区域性规划，推动落实新产品或新系统的研发实现；
2.组织实施跨境金融新系统或新产品的营销推广，并做好行内相关培训工作，不断提升公司客户经理的专业水平；
3.提出并实施跨境金融相关业务发展和管理方案，依据客户需求，协助经营机构制定并落实综合性金融服务方案；
4.分析跨境金融产品推广动态和市场反馈，通过优化产品及系统，不断提升客户体验；
5.负责国际结算单证业务审查、国际贸易融资审查、协助跨境结算客户服务方案落地；
注：跨境金融产品经理需满足以上1-4点，单证审查需满足以上第5点。
1.落实总分行战略部署，制定综支分管条线中长期发展规划、经营目标及实施策略；
2.牵头综支分管条线市场拓展与客户经营，组织业务营销，维护核心客户关系，拓展优质合作渠道，提升综支市场竞争力和综合贡献度；
3.负责综支分管条线团队建设与管理，包括核心人才培养及团队文化建设，打造高效协同的专业队伍；
4.统筹综支分管条线风险管理与合规经营，严格开展风险排查、合规督导及反洗钱工作，防范化解各类业务风险；
5.承接总分行交办的其他重大工作任务，做好上传下达，协调综支分管条线与总分行条线、外部监管及合作机构的关系，保障综支业务稳健发展。
金融法务代表(双休)4K~10K/月
招聘详情:金融法务代表
工作时间:上午8:00-11:30，下午12:50-17:00，双休
工作内容:
1.主要对接金融机构，解决客户相关问题;
2.订单由公司分配，不需要自己拓客;
3.根据顾客需求定制解决方案;
要求:
1、大专以上学历，会基本办公软件操作;
2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳，能及时地处理业务上的问题;
3、有较强的事业心，勇于面对挑战，主动性强，工作态度积极，多劳多得;
4、无该方面工作经验也可以，公司会进行培训
5、接受应届毕业生
仅投递简历可能无法及时回复，有意向者可添加微信号及电话联系，详细了解。
五险、 社保、全勤奖、压力小、有提成、双休、绩效奖金、培训、节日福利
客户经理6000-8000元/月
职责要求1、接受并执行公司下达的业务计划目标；
2、积极开拓业务渠道，开展客户营销工作；
3、深入了解客户情况，收集客户申贷资料，协助客户进行贷款申请；
4、及时回访客户、维护良好客户关系。
任职资格：资格要求1、年龄20-35岁之间，大专以上学历，条件特别优秀者可适当降低；
2、有一年以上销售相关工作经验，优秀者可适当降低；
3、为人乐观、正直、进取，善于沟通及人际交往，能承受工作压力。
1、 全面主持支行日常经营管理工作，负责组织推动支行公司、零售等各项业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划，完成各项业务指标；
2、 按照分行制定的业务营销方向和拓展思路，根据辖区特点，创造性地拓展各项银行业务，努力打造符合支行区域特点的营销管理模式；
3、 对各条线相关业务内容进行控制和把关，保证各项业务按照监管部门及上级单位的规章制度执行；对支行授信业务的风险进行最终把控，对相关流程及执行情况进行检查和督导，保证支行业务平稳发展，防范各项风险；
4、 负责支行人员管理，落实分行各项管理制度及管理办法，并负责支行人才培养及企业文化建设等工作；
5、 完成分行及条线分配的其他工作任务。
电工（五险）6000-8000元/月
1. 负责电气设备安装与调试，确保符合安全标准
2. 定期检查线路及配电系统，排查潜在故障
3. 协助完成电力系统维护与升级改造 任职要求
1. 持电工证
2. 熟悉低压配电系统，具备实操经验
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
品质助理工程师5000-6500元/月
- 负责协助质量工程师（QE）进行产品质量控制，确保产品符合客户及公司质量标准；- 参与客户审核资料的准备与改进措施的制定，提升客户满意度和合作信任度；- 熟练运用QC七大手法、质量工具等进行数据分析与问题诊断，支持质量问题的快速响应与解决；- 负责AQP（异常处理报告）、PPAP（生产件批准程序）等相关资料的整理、归档与维护，确保文件合规性与可追溯性；- 协助开展ISO质量管理体系的执行与持续改进，推动质量流程标准化；- 参与制程质量监控、客诉处理及供应商质量管理，提升整体产品质量水平；- 配合新品导入阶段的质量策划与验证，确保新产品顺利投产并满足客户需求。【任职要求】- 电子、半导体、集成电路等相关专业优先；- 具备2-3年相关工作经验，熟悉质量工具及质量管理体系，具备良好的问题分析与解决能力；- 熟悉PPAP、AQP等质量文档的编制与管理，能够独立完成客户审核资料的准备与优化；- 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应多任务并行的工作环境；- 有从事过产品质量工程师（PQE）或品质管理（QE）相关岗位经验者优先考虑；- 对电子/半导体/集成电路行业有一定了解，能够理解产品工艺流程与质量要求。【薪酬福利】- 提供具有竞争力的薪资待遇，具体详情可谈- 提供职业发展通道，表现优异者可晋升为质量工程师（QE）或向体系、制程、客诉、供应商、新品质量等方向发展。