薪酬概览
平均月薪
¥18700
中位数 ¥17000 ｜ 区间 ¥14800 - ¥22600
数据来源：谈职全网60份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
86
对比上月：岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 62 | 72.9% |
| 1-3年 | 2 | 2.4% |
| 3-5年 | 8 | 9.4% |
| 5-10年 | 5 | 5.9% |
| >10年 | 8 | 9.4% |
热招职位
工厂厂长（五险+餐补+节日福利）15000-20000元/月
：
1. 负责制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成。
2. 合理组织和安排生产资源，优化作业时间与产能配置。
3. 监督机加工车间的日常运作，保障生产流程顺畅。岗位要求：
1、熟练使用电脑办公软件2、懂生产计划、能合理组织、安排、平衡综合生产能力安排作业时间及生产产能3、有制造型企业机加工车间，5年以上同岗位工作经历4、熟悉制造型企业机加工车间的生产运作、技术和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验只需两步，轻松找工作：
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储备干部（金属行业）4000-10000元/月
对激光切割，设计，懂制图的，只要感兴趣，都可以来，可培养只需两步，轻松找工作：
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生产管理员4K~5K/月
设备管理：
1、健全管理设备台帐，特种设备、压力容器检测检验台帐。
2、定期送检压力仪表，计量器械。
3、完成领导安排的临时任务。
质量管理：
1、来料抽检，包装物指标检测。
2、生产巡检，检查现场质量，抽样留样。
3、化验记录整理，来料出厂检测报告及第三方检测报告归档。
车间主管（涂装线工装治具类）7500-10000元/月
1. 负责车间生产计划制定与执行，确保按时交付2. 监控生产流程，及时解决生产中的各类问题3. 管理车间员工，进行培训与绩效考核任职要求1. 机械制造等相关专业2. 熟悉生产管理流程，具备良好的沟通协调能力3. 有3年以上车间管理经验者优先有意向可以电话沟通只需两步，轻松找工作：
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－装置HSE及日常管理，确保装置安全、稳定运行。 －协调解决工序运行问题，确保单体装置生产高效运行，保证及时出货。 －事故管理：记录装置各单元已发事故，拟定事故预防办法， －节能降耗，以最低的成本生产最优质产品。－单体装置各班组人员管理：培训、绩效考核 －制定单体装置改造计划，并组织讨论确认、实施。 任职资格：
1)大专及以上学历，化工、有机合成、高分子等相关专业；
2)4年以上单体聚醚生产技术相关工作经验；
3)熟练使用自动化办公软件。
急聘包装线长8000-9000元/月
福利待遇8000一9000+五险+包吃住+长白班岗位要求1. 熟悉不粘锅包装工艺流程，具备一定管理经验2. 沟通协调能力强，抗压能力好3. 不粘锅同行业经验者优先工作内容1. 负责生产线人员调配，确保生产任务完成2. 把控产品质量，及时处理生产中的问题3. 跟进生产进度，协调解决物料供应问题4.负责生产班组人员管理、设备管理、现场管理、安全管理等工作只需两步，轻松找工作：
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生产线长（五险+餐补+房补）6000-7000元/月
福利待遇：6000-7000+五险+餐补+房补岗位职责
1. 负责生产计划的执行与协调，确保生产任务按时完成。
2. 监督产品质量，落实质量管控措施，提升产品合格率。
3. 推进现场5S管理及安全管理，营造整洁、安全的工作环境。
4. 管理生产人员，合理调配人力，提升团队效率与执行力。
岗位要求：
1. 执行力、沟通力和数据意识能快速解决“人机料法环”的现场突发问题。
2. 熟悉生产流程与现场管理，能够独立处理突发状况。 只需两步，轻松找工作：
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生产班长7000-9000元/月
统筹班组日常管理，安排工位分工、人员排班、考勤统计，负责新员工实操带教，维护班组纪律，降低人员流失。严格按照生产计划组织生产，实时追踪小时产能、达成率，及时协调解决产线卡点，保障订单交期。落实工艺标准，定时巡检产线操作，快速处理制程不良、设备小异常，管控报废返工，提升班组良率。执行车间安全生产规范，班前安全宣讲，每日设备点检，落实区域 5S 管理，排查现场安全隐患。负责物料申领、损耗管控、生产数据填报、交接班记录、异常报表及时上报。配合车间主管、品质、工程完成试产、整改、效率提升等现场改善工作。任职要求2 年及以上制造业生产线带班经验。熟悉流水线全流程，具备基础品质管控、现场 5S 管理能力，能独立处理产线常见问题。责任心强，沟通协调能力好，敢管理、执行力强，能承受生产旺季工作压力。可配合生产加班，服从上级工作安排。有电子、绝缘材料、环氧灌封、线材行业带班经验者优先录用。薪资待遇基本工资 + 岗位津贴 + 绩效 + 全勤奖 + 工龄奖。车间订单稳定，清晰晋升通道：生产班长→组长→车间主管，内部优先提拔管理岗。
灯具组装车间主管6000-8000元/月
生产LED灯具照明，生产组装主管，负责员工生产安装，线上质量管控，日常员工计件计事，要求有责任心，吃苦耐劳，有原则性，有质量管理理念，应聘者必须能有坚持事业的态度，至少能在职3年以上，勿诚者勿扰，有意向可直接打电话15957881975，孙先生微信同号
质量工程师（工作餐+节日福利+年终奖）8000-12000元/月
福利待遇：8000-12000+工作餐+节日福利+年终奖岗位要求：
1. 持有质量内审员资格证书，这是质量工作的重要资质。
2. 具备质量工程师相关经验，熟悉质量管控流程。
3. 拥有较强的数据分析能力，能够从统计数据中洞察质量问题。工作内容：
1、新产品前期品质标准的评审确认；
2、负责APQD质量相关文件的编制；
3、负责过程质量统计、分析、质量控制点及处理能力；
4、有质量内审员资格证书；只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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急：冲压工（工作餐+节日福利+长白班）5500-7500元/月
福利待遇：5500-7500+节日福利+工作餐岗位职责：
1. 负责冲压工作，确保生产流程的顺利进行。
2. 按照工艺要求，完成冲压件的加工任务。
3. 对冲压设备进行日常维护和保养，及时处理设备故障。
4. 协助质量检验人员进行产品质量检验，确保产品符合质量标准。
5. 做好工作现场的5S管理，保持工作环境整洁有序。
6. 配合团队完成其他相关工作任务，保证生产进度。
任职要求：
1. 具备独立上下料操作能力，熟练掌握冲压工作流程。
2. 识字写字能力良好，能够准确记录工作数据和信息。
3. 身体健康，能适应冲压工作强度，工作认真细致、责任心强。
4. 吃苦耐劳，具备团队合作精神，稳定性佳。
5. 优先考虑有冲压工作经验者，熟悉冲压设备操作和维护。
6. 持有相关行业技能证书者优先。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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