薪酬概览
平均月薪
¥14000
中位数 ¥12000 | 区间 ¥11100 - ¥16800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 41.7% |
| 1-3年 | 5 | 41.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
装配工(五险+提供食宿)5000-7000元/月
长期工短期工都可岗位职责
1. 负责产品零部件的组装与调试工作,确保装配质量符合标准。
2. 按照生产计划和工艺要求完成指定任务,保证生产进度。
3. 协助进行设备日常维护及简单故障处理,保障生产顺利进行。
4. 参与产品质量检查,及时反馈异常情况并配合改进。
5. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产规范。
6. 配合团队完成其他相关生产支持工作。
任职要求
1. 具备基本的身体素质和动手能力,能适应流水线作业节奏。
2. 有相关装配工作经验者优先,接受短期工或长期工。
3. 持有有效身份证件,具备合法用工资格。
4. 工作态度认真负责,责任心强,具备良好的团队协作精神。
5. 能够遵守公司规章制度,服从工作安排。
6. 有较强的学习能力,能快速掌握岗位操作流程。只需两步,轻松找工作:
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补焊工(饭补)6000元/月
1. 负责产品的补焊检验工作,确保产品质量符合标准。
2. 熟练运用电烙铁进行相关操作。
任职要求:
1. 具备较强的责任心,对待工作认真负责。
2. 熟练掌握电烙铁的使用技能。只需两步,轻松找工作:
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产品认证员(五险+餐补)6000-10000元/月
1.负责公司产品(工业取暖器与冷风机等)国内外认证的申请与维护等;
2.内审与管理,运行推动产品认证相关事宜,确保产品符合相关国家和地区的安全标准与法规要求;
3.跟进认证流程,处理认证过程中出现的技术问题及审核反馈;
4.编制和更新产品认证文件,确保资料完整、准确并按时提交;
5.参与新产品开发阶段的相关认证评估与风险分析,提供专业建议。
6.领导交办的其它工作任务。
任职要求1.5年以上电器类(取暖器与冷风机)产品认证工作经验,熟悉国内外各类电器产品认证标准;
2.具备良好的沟通协调能力。
3.熟悉认证流程,能独立完成认证申请及跟进工作;
4.工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力;只需两步,轻松找工作:
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生产文员(五险+工作餐+包住)4500-5500元/月
1、负责生产车间日常文职工作,包括生产报表的统计、整理、录入与汇总,核对每日生产产量、损耗、工时等数据,确保数据准确无误。
2、跟进生产订单进度,录入系统台账,登记生产、领料、入库、返工等相关记录,及时更新订单状态,保障生产数据可追溯。
3、负责生产车间各类文件、单据的整理、归档、保管,做好纸质及电子档案分类管理,配合部门资料查阅、对接工作。
4、配合生产主管完成日常工作,包括会议记录、通知传达、排班统计、物料台账核对、车间考勤、绩效统计汇总等工作。
5、对接仓库、质检、行政等相关部门,完成单据交接、数据核对、信息同步等日常对接工作。
6、完成领导交办的其他工作。任职要求
1. 专业不限,有制造业生产文员经验优先。
2. 熟练使用办公软件,具备基础文书写作能力。
3. 有较强责任心和细致度,沟通协调能力佳。工作时间 8:00-17:30
生产主管(五险)8000-12000元/月
1、负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作。
2、按质量完成或超额完成当日的生产任务,保证产品按期出货。
3、负责生产进度管理,负责对各班组长工作的管理协调。
4、负责做好车间人员生产的培训指导工作,提高车间员工的工作积极性和职业素养。
5、加强6S管理。
6、上级交办的其他工作。任职要求
1. 具备相关行业生产管理经验,熟悉生产流程及质量管理标准。
2. 持有相关证书(如安全管理人员资格证、质量管理体系认证等)优先考虑。
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力,能有效推动生产目标达成。
4. 熟悉生产设备操作与维护,具备基础技术指导能力。
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品管(五险+餐补+全勤奖)3500-6500元/月
进料与成品检验,生产过程监控,质量体系与文件管理,现场管理与踦部门协作岗位职责
1. 负责进料及成品的检验工作,确保产品符合质量标准。
2. 监控生产过程中的质量状况,及时发现并反馈异常问题。
3. 参与质量管理体系的建立与维护,负责相关文件的编制与管理。
4. 协调跨部门合作,推动质量问题的及时解决与改进。
5. 优化现场质量管理流程,提升整体产品质量水平。
6. 定期进行质量数据分析,为决策提供支持依据。
任职要求
1. 具备质量管理体系相关知识,熟悉ISO等标准者优先。
2. 拥有检验或品管相关工作经验,持有质检员证书者优先考虑。
3. 熟练掌握办公软件及质量分析工具,具备良好的数据处理能力。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
6. 具备良好的职业操守,能够独立完成各项质量管控任务。只需两步,轻松找工作:
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颜料灌装工5K~8K/月
灌料工: 10名(灌颜料到牙膏里)
要求年龄18-55周岁,综合工资:5000-8000(计件工资)包吃
地址:长街工业园区5号(越鸿粘胶分厂)
锻压工程师-宁波10000-15000元/月
1、负责新产品模具设计、锻造工艺设计,并编制相关作业指导书;
2、对模具锻件相关的产品工艺路线进行优化改进;
3、对现有产品工艺进行改善,达到对量产产品降低成本,节约人工,提高生产效率,提高产品质量等目的;
4、公司目前废旧模具及材料的再利用;
5、辅助产前的相关准备工作(原材料及模具准备)和技术支持;
任职资格:
1、学历大专以上,模具设计、机械设计等相关专业;
2、从事模锻技术、工艺经验3-5年或以上;
3、熟悉金属材料和材料热成型工艺与热锻压设备及操作,熟悉模具加工制造;
4、精通热锻模具设计,精通CAD、PROE、UG、等设计软件进行三维造型、分模、出图等绘制模具零部件加工图纸,锻造模拟软件应用;
5、需要红打红冲热锻和切边操作经验(针对不锈钢锻件,铁锻件)及从事过热锻压设计及车间锻压指导经验;
6、有较强的沟通协调与抗压能力,在新品开发及试制中,协调各部门,达到预期进度;
模具工面议
组长组员都招,工作环境好,食堂8人一桌,7菜一汤。
1、具有安全操作意识;
2、具有较强的实际动手能力;
3、熟练装配模具的整套流程;
4、服从安排,工作态度认真;
联系电话: 叶总 张小姐
储备干部面议
参与公司各部门轮岗学习,熟悉业务流程与运营模式。
· 协助部门主管完成日常管理工作,如团队协调、任务分配等。
· 接受公司系统的管理课程培训及导师辅导。
大专及以上学历,具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力;认同公司文化,愿意从基层做起。
车间主任8000-13000元/月
1. 负责生产计划制定与执行,确保订单按时交付
2. 监督车间生产流程,优化资源配置提升效率
3. 协调各工序衔接,解决现场异常问题 任职要求
1. 熟悉生产管理流程,具备2年以上制造行业经验
2. 具备良好沟通能力与团队协作精神
3. 有精益生产或IE经验者优先只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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