薪酬数据生产制造宁波包装主管
生产主管需求量小

宁波包装主管

统筹制造业或快消品行业产线包装运营,通过工艺优化、成本控制与自动化升级,支撑企业降本增效与环保合规目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 福建省
  • 安徽省
  • 湖北省
  • 吉林省

平均月薪

¥9700

中位数 ¥8000 | 区间 ¥8100 - ¥11400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
25¥10400¥1800
93
8¥11000¥2600
79
10¥9100¥5700
70
9¥10200¥2200
64
8¥9700¥2200
62
6¥9800¥1200
59
7¥11100¥6800
55
6¥12400¥1200
52
7¥9300¥1400
43
7¥6800¥1500
36

市场需求

  • 上海
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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
33.3%
3-5年2
33.3%
不限经验2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

包装主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地包装主管的招聘、薪资和就业数据。

#1 东莞
13.2%25 个岗位
#2 深圳
5.3%10 个岗位
#3 苏州
4.7%9 个岗位
#4 成都
4.2%8 个岗位
#5 宁波
4.2%8 个岗位
#6 中山
3.7%7 个岗位
#7 广州
3.7%7 个岗位
#8 上海
3.7%7 个岗位
#9 清远
3.7%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

全检包装组长7000-9000元/月

宁波学历不限5-10年

1、负责生产班组的人员日常管理,确保生产任务按时保质完成;  
2、培训和抽查执行标准作业流程,监督操作规范性;  
3、 落实安全生产要求,及时排查环境和设备情况并上报现场安全隐患;
  任职要求:  
1、具备基础的生产现场管理能力,能组织和监督团队作业 ;
2、责任心强,具有良好的沟通协调能力和问题处理能力; 能主动积极推动任务执行。
3、会看五金图纸,具备基础的电脑操作经验,有五金厂检验工作经验者优先,适应车间或洁净房工作。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

车间主管(涂装线工装治具类)7500-10000元/月

宁波学历不限3-5年

1. 负责车间生产计划制定与执行,确保按时交付2. 监控生产流程,及时解决生产中的各类问题3. 管理车间员工,进行培训与绩效考核任职要求1. 机械制造等相关专业2. 熟悉生产管理流程,具备良好的沟通协调能力3. 有3年以上车间管理经验者优先有意向可以电话沟通只需两步,轻松找工作:
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锌合金压铸主管面议

宁波学历不限5-10年

1、中专以上学历,机械、机电或相关专业(对于有相当经验者学历要求可以适当放宽) 
2、3年以上压铸车间主管经验,有5年以上生产管理经验; 
3、熟悉锌铝合金压铸模具保养与维修.
4、独立工作能力强.善于沟通与交流5、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬 的 质量意识; 
6、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力7、精通压铸工艺及锌合金模具结构,懂处理和解决压铸的质量问题和模具问题 .具有良好的沟通协调能力,能合理的安排和调配生产,能有效的提升产量和质量 .懂得员工培训和考核

单体聚醚生产技术主管面议

宁波大专及以上3-5年

-装置HSE及日常管理,确保装置安全、稳定运行。 -协调解决工序运行问题,确保单体装置生产高效运行,保证及时出货。 -事故管理:记录装置各单元已发事故,拟定事故预防办法, -节能降耗,以最低的成本生产最优质产品。-单体装置各班组人员管理:培训、绩效考核 -制定单体装置改造计划,并组织讨论确认、实施。 任职资格:
1)大专及以上学历,化工、有机合成、高分子等相关专业;
2)4年以上单体聚醚生产技术相关工作经验;
3)熟练使用自动化办公软件。

车间主任面议

宁波学历不限1年以下

五金事业部技术员&主任: 负责微电机转子铆压车间和机壳冲压车间生产安排,样品转子制作,简单夹具更换,简单机器维护维修,品质监控。

生产副总面议

宁波大专及以上10年以上

1、35-55岁,机械相关专业大专以上学历,十年以上工作经历,其中五年以上柴油机或重工行业工作经验,有500人以上规模企业生产部门负责人经验者优先。
2、熟悉重工及柴油机发动机生产工艺,工序流程 
3、具备较强的管理能力,口头及书面沟通能力,商务洽谈能力。

物料员(工作餐+房补)5000-6500元/月

宁波学历不限经验不限

1. 依据生产计划,提前完成备料、领料工作,确保物料按时供应至产线,全力支持生产线的正常运作。
2. 妥善处理中途补料、退料、换料等各类异常状况,保障生产过程的连续性。
3. 对物料进行科学分类摆放,并做好明确标识,维持库房环境整洁,确保通道畅通无阻,从而有效提升物料取用效率与安全性。
任职要求:
1. 具备良好的物料管理意识,熟悉物料出入库流程。
2. 拥有较强的责任心和应变能力,能及时处理物料供应中的异常情况。
3. 掌握基本的库房管理技能,可对物料进行合理分类与标识。本岗位提供房补及工作餐,拥有广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入。 只需两步,轻松找工作:
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急聘包装线长8000-9000元/月

宁波学历不限经验不限

福利待遇8000一9000+五险+包吃住+长白班岗位要求1. 熟悉不粘锅包装工艺流程,具备一定管理经验2. 沟通协调能力强,抗压能力好3. 不粘锅同行业经验者优先工作内容1. 负责生产线人员调配,确保生产任务完成2. 把控产品质量,及时处理生产中的问题3. 跟进生产进度,协调解决物料供应问题4.负责生产班组人员管理、设备管理、现场管理、安全管理等工作只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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生产线长(五险+餐补+房补)6000-7000元/月

宁波学历不限1-3年

福利待遇:6000-7000+五险+餐补+房补岗位职责  
1. 负责生产计划的执行与协调,确保生产任务按时完成。  
2. 监督产品质量,落实质量管控措施,提升产品合格率。  
3. 推进现场5S管理及安全管理,营造整洁、安全的工作环境。  
4. 管理生产人员,合理调配人力,提升团队效率与执行力。
  岗位要求:
1. 执行力、沟通力和数据意识能快速解决“人机料法环”的现场突发问题。
2. 熟悉生产流程与现场管理,能够独立处理突发状况。  只需两步,轻松找工作:
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生产班长7000-9000元/月

宁波学历不限1-3年

统筹班组日常管理,安排工位分工、人员排班、考勤统计,负责新员工实操带教,维护班组纪律,降低人员流失。严格按照生产计划组织生产,实时追踪小时产能、达成率,及时协调解决产线卡点,保障订单交期。落实工艺标准,定时巡检产线操作,快速处理制程不良、设备小异常,管控报废返工,提升班组良率。执行车间安全生产规范,班前安全宣讲,每日设备点检,落实区域 5S 管理,排查现场安全隐患。负责物料申领、损耗管控、生产数据填报、交接班记录、异常报表及时上报。配合车间主管、品质、工程完成试产、整改、效率提升等现场改善工作。任职要求2 年及以上制造业生产线带班经验。熟悉流水线全流程,具备基础品质管控、现场 5S 管理能力,能独立处理产线常见问题。责任心强,沟通协调能力好,敢管理、执行力强,能承受生产旺季工作压力。可配合生产加班,服从上级工作安排。有电子、绝缘材料、环氧灌封、线材行业带班经验者优先录用。薪资待遇基本工资 + 岗位津贴 + 绩效 + 全勤奖 + 工龄奖。车间订单稳定,清晰晋升通道:生产班长→组长→车间主管,内部优先提拔管理岗。

灯具组装车间主管6000-8000元/月

宁波学历不限3-5年

生产LED灯具照明,生产组装主管,负责员工生产安装,线上质量管控,日常员工计件计事,要求有责任心,吃苦耐劳,有原则性,有质量管理理念,应聘者必须能有坚持事业的态度,至少能在职3年以上,勿诚者勿扰,有意向可直接打电话15957881975,孙先生微信同号

压铸师傅面议

宁波学历不限1-3年

能独立工作,熟练操作,能吃苦耐劳。一旦录用。待遇从优。

抛光工(五险+包吃住)4000-10000元/月

宁波学历不限经验不限

1. 负责五金工件的抛光加工,单件重量约20-30斤,确保产品质量与加工效率。  
2. 定期对抛光机等设备进行日常点检与维护,保障设备正常运行。  
3. 配合团队完成生产任务,保证生产进度与工作质量。  
4. 保持作业区域整洁,遵守安全生产规范,确保操作安全。  
5. 按照工艺要求进行加工,提升产品表面处理效果。  
6. 协助完成其他与抛光相关的辅助性工作。
  任职要求  
1. 具备基本的身体素质,能适应站立或长时间操作,吃苦耐劳。  
2. 熟悉抛光设备的基本操作流程,有相关经验者优先。  
3. 具备良好的责任心和团队协作精神,服从工作安排。  
4. 持有相关操作证件者优先考虑(如特种设备操作证等)。  
5. 能接受轮班工作制,具备较强的工作稳定性。  
6. 具备一定的学习能力,能够快速掌握新设备与工艺要求。  要求:能接受站班,吃苦耐劳只需两步,轻松找工作:
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2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!