薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6300 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
食品销售4000-10000元/月
1. 负责食品产品推广与客户开发，完成销售目标
2. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 岗位要求：
1.市场营销相关专业优先
2. 熟悉食品行业者优先，有销售经验者优先 只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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轴承设备销售（年轻化）10000-20000元/月
1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；
3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；
6、其它主管交办事项。
任职资格：
1、营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先；
2、一年以上工作经验；
3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；
5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。工作时间：
快消品业务员6K~10K/月
任职资格:
1、热爱销售工作，具有独立的分析和解决问题的能力；
2、年龄28岁-45岁，有驾驶证公司补贴油补；
3、工作态度积极、品行端正、执行能力强、勇于挑战高薪。
薪资待遇：
基本工资+工龄工资+绩效工资+油费补贴+其他福利+利润分红+社保
销售业务员（油贴）4000-10000元/月
福利待遇：4000-10000+油贴岗位职责：
1. 负责销售相关业务开展，积极拓展客户资源，达成销售目标。
2. 深入了解产品特性，为客户提供专业的产品咨询与解决方案。
3. 维护良好的客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度。
任职要求：
1. 具备销售经验者优先，出色的销售能力是核心竞争力。
2. 熟练掌握相关销售技巧与话术，能够灵活应对客户。
3. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作。
业务助理（提供食宿+生日福利）4500-5000元/月
福利待遇：4500-5000+提供食宿+生日福利岗位要求：
1. 专业不限2. 熟练使用办公软件，具备数据处理能力3. 沟通能力良好，工作细致有耐心4. 有相关文职工作经验者优先工作内容：
1. 根据BOM清单，核算报价只需两步，轻松找工作：
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业务助理（五险）4000-8000元/月
1、处理制作报表、单据，确保数据准确性和及时性。
2、定期统计、归档数据，提升信息处理效率。
岗位要求
1、熟练使用电脑、会OFFICE/WPS软件
2、有一定的英语基础
3、具有良好的团队合作精神
4、可接受应届生只需两步，轻松找工作：
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国内业务员（五险+餐补+交通补助）3500-12000元/月
福利待遇：3500-12000+五险+餐补+交通补助岗位要求：
1.活泼开朗，肯吃苦，能适应经常性出差。工作内容：
1、负责区域市场新客户的开发、拓展；维护老客户。
2、对潜在客户进行地毯式拜访，收集市场资料。
3、协助区域经理对区域市场进行调研、分析，优化销售方案。
4、及时反馈客户需求，保持和客户的良好沟通、配合；做好客户服务，保障客户满意度。
5、努力确保每月销售目标的达成。年薪20万不是梦，欢迎有志之士投递简历或电话咨询！优秀应届生亦可！只需两步，轻松找工作：
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销售经理4000-7000元/月
一、岗位名称销售经理二、岗位职责客户开发与维护：负责新客户挖掘、老客户长期维系，建立稳定客情关系，定期客户回访，挖掘客户持续合作需求，提升客户复购与满意度。标书全流程制作：独立完成投标资料收集、标书排版、编制、校对、封装，把控标书合规性，规避废标风险，跟进开标相关事宜。项目报价管理：对接技术、财务部门核算成本，精准出具项目报价单，根据客户需求调整报价方案，做好报价资料归档留存。项目全周期跟踪：从意向对接、报价、投标、合同签订到供货、回款全流程跟进，实时同步项目进度，及时协调解决项目推进中的各类问题，保障项目顺利落地。销售数据统筹：整理客户、报价、投标、项目台账，定期提交销售报表，完成部门下达的销售业绩目标。三、任职要求1年及以上ToB销售、招投标相关工作经验，有标书制作实操经验优先；专业能力：熟练独立编制商务、技术标书，精通项目报价流程，具备较强成本核算、方案梳理能力；业务素养：擅长客户沟通、客情维护，逻辑清晰，抗压能力强，能独立跟进完整项目；基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，细心严谨，无标书失误、废标相关工作不良记录；其他：目标感强，具备良好的商务谈判、问题协调能力，能主动推进项目回款。四、薪资福利薪酬结构：底薪+高额销售提成+投标绩效奖基础福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建；发展空间：完善销售晋升通道，公司提供客户资源支持、专业招投标技能培训。
销售内勤5500-6000元/月
1.熟练使用办公软件2.具有较强的沟通能力、理解能力3.积极主任，性格外向岗位职责：
1.审核销售订单、合同与文档管理；
2.数据统计与报表分析3.应收账款管理4.订单跟踪5.行政与后勤支持6.安排发货与物流7.售后与问题解决8.客诉登记只需两步，轻松找工作：
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销售专员（五险双休+性格外向就行+电车摩托车优先）3500-12000元/月
本岗位为兴慈人才网销售岗，双休、五险、法定节假日休息，工作满3个月，收入稳定不低于5000，工作满一年客观收入稳定每个月不低于10000元，客户量决定收入。综合薪资收入刚开始3500起步-15000元【岗位职责】1、负责招聘平台新用户的开发，解决用户的需求，促成用户合作，达成销售业绩；
2、做好成交用户的服务，引导续费；
【岗位要求】1、专业不限；
2、口齿清晰，普通话流利；
3、有电销或面销销售经验；
只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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设备维修工（五险+提供食宿+餐补）8000-10000元/月
1、日常设备运维与故障抢修2、TPM预防性维护、保养；
3、设备技术改善、优化与降本；
4、新设备安装、调光；
5、环保安全、全规管理6、要求持电工证上岗只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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