宁波会员管理
会员管理是指在商业或组织中负责管理会员信息和会员服务的岗位。会员管理人员通常负责招募新会员、维护现有会员关系、处理会员服务请求以及开展会员俱乐部或促销活动。他们需要与会员保持联系，了解他们的需求和反馈，以便提供更好的服务和体验。会员管理还涉及管理会员数据库、制定会员政策和计划、跟踪会员参与度和忠诚度，并与其他部门协调合作，以确保会员享受到一致的优质服务。对于许多企业和组织来说，会员管理是重要的，因为忠诚的会员群体不仅可以为组织带来稳定的收入，还可以成为品牌的忠实支持者和宣传者。因此，会员管理人员需要具备良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7500 - ¥11200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
物业运营助理（五险+餐补+周末双休）5500-6000元/月
福利待遇：5000-6000+五险+餐补+双休工作内容：
1、协助物业团队进行日常运营管理，确保服务流程的高效执行;
2、策划和组织社区活动，宣传品牌文化，提升业主满意度;
3、负责物业相关文档的整理与归档，保证信息准确及时;
4、处理业主反馈，协调解决物业服务的问题，维护良好客户关系;
5、对管辖项目进行品质考核等。任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有物业或相关行业经验者优先；
2. 熟悉办公软件操作，具备基础文档处理和数据分析能力；
只需两步，轻松找工作：
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运营专员/主管5000-8000元/月
1、租户管理工作：协调租户进、撤场及装修事宜；客户入驻后各项事务处理与协调；
2、每月租金管理费和水电费通知单下发和催缴；
3、现场管理工作：商业日常安全、卫生巡检，处理突发事件，监管物业巡检工作；
4、客户维护及客户需求处理，客户满意度维护，不断提升服务水平；
5、运营数据整理和分析；
6、商业活动执行支持：参与各类活动的宣传、组织、实施、反馈。任职要求：
2、3年以上商业运营工作经验，熟悉商业运营服务体系和基本模式；
3、熟悉政府职能及相关政策法律法规，有一定的接待及服务礼仪基础；亲和力佳，责任心强，有服务意识。
高中地理教师（年薪20-80w）（请扫码填写报名表）(应届生)20-40W/年
到岗时间： 2026-08-01
条件与要求
（一）条件（以下条件满足其中之一即可）
1.2025届、2026届全日制普通高校应届本科师范类毕业生、应届“双一流”高校毕业生（不受师范类限制）、应（历）届毕业研究生。重点高等学校优秀毕业生，或大学期间具有班长、团支书及以上学生干部经历者，或大学期间获一等以上奖学金者，聘用后，可作为后备干部培养，待遇从优。
2.曾获区县（市）及以上教师基本功大赛、教坛新秀、优质课评比一等奖，或认定为区县（市）及以上学科带头人、优秀教师、教学能手、骨干教师、浙派名师等。
3.完整带过一轮高一至高三年级，或三年及以上工作经验，且现仍在教学一线的教师（曾获地市级及以上教坛新秀、地市级及以上优质课一等奖的，工作年限可适当放宽）。
（二）要求
符合上述范围的招聘对象，还须符合下列条件：
1．具有中华人民共和国国籍。热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，事业心强。
2．心理健康，人格健全，团队意识强，身体状况良好。
3．具备与报考岗位相适应的教师资格证（2026届应届研究生暂不作要求，没有教师资格证书的人员要求在录用起两年内须取得相应的教师资格证书）。
成品仓库管理员4000-7000元/月
1. 负责货物的出入库管理，确保数量准确、记录完整。
2. 定期开展库存盘点工作，编制盘点报告，保障账实相符。 岗位要求1、熟悉仓储管理流程，负责货物出入库管理，确保数量准确。
2、定期盘点库存，生成盘点报告，确保账实相符3、执行仓库5S管理，保持仓库环境整洁有序。
4、工作细致、有责任心，具备良好的沟通能力。
5、有叉车证。只需两步，轻松找工作：
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制图员5000-6000元/月
1. 负责产品图纸绘制与工艺流程设计
2. 协助优化生产方案，提升产品可制造性
3. 参与新项目前期技术评估与方案制定 任职要求
1. 机械工程或相关专业。熟悉CAD/UG等制图软件
2. 具备良好的逻辑思维与细节把控能力
3. 有制造业工艺设计经验者优先
保安3500-3800元/月
1. 负责公司或园区的安全保卫工作，确保人员与财产安全。
2. 严格执行门岗管理制度，做好来访人员及车辆的登记与管控。
任职要求
1. 具备良好的责任心和职业道德，能适应轮班工作制度。
2.具备基本的沟通协调能力，能妥善处理各类突发情况只需两步，轻松找工作：
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钣金工艺工程师8000-10000元/月
1. 负责钣金工艺流程优化与技术方案制定
2. 参与产品结构设计评审，提出改进建议
3. 协助解决生产过程中的技术问题 任职要求
1. 机械工程或相关专业，2-3年制造领域经验
2. 熟悉CAD/CAXA/SolidWorks/Creo3.负责钣金工艺流程优化喝技术方案制定4.协助解决生产中的工艺问题并推动改进5. 具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神 工作时间 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00只需两步，轻松找工作：
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激光焊接工（应届毕业生优先）5500-8000元/月
1. 负责激光焊接设备操作，确保焊接质量2. 按工艺要求对工件进行焊接，完成生产任务3. 维护保养焊接设备，及时处理常见故障任职要求1. 焊接专业优先2. 熟悉激光焊接工艺，具备相关操作经验3. 工作认真负责，有良好的质量意识只需两步，轻松找工作：
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滤芯装配工4000-7000元/月
福利待遇：4000-7000工作时间：7:30-11:00，11:30-17:00岗位要求：
1、有装配工作经验者优先 薪资18-20元每小时工作内容：
1. 负责产品零部件装配，确保质量达标2. 完成产品包装工作，保证外观完好3.工作认真负责，有良好的团队协作精神只需两步，轻松找工作：
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仓库管理员（工作餐+带薪年假）4500-6000元/月
1. 具备小家电行业相关工作经验。
2. 能够服从工作安排，高效完成各项任务。
3. 需配合生产车间加班，保障生产顺利进行。
任职要求：
1. 负责成品出货，会开叉车，2. 具备良好的服从性，可灵活应对工作安排。
3. 能够适应生产车间加班节奏，确保工作按时完成。本岗位为仓库管理员，提供工作餐及带薪年假，拥有广阔的晋升空间。工作轻松两步即可获得：先点击投简历，再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~ 此岗位要求求职者具备小家电行业相关经验，服从工作调配，并能适应生产车间加班需求。我们期待您的加入，共同开启职业新征程！
整车测试工程师（五险+提供食宿）8000-15000元/月
福利待遇：8000-15000+五险一金+提供食宿岗位职责：
1、负责整车性能测试（动力性/制动性/续航/操稳），记录测试数据并出具测试报告2、负责整车电气安全测试（漏电/绝缘/充电保护），确保符合GB 17761/GB 42295等强标3、参与整车耐久测试（强化路/山路/高速），监控关键部件可靠性4、跟进整车评价（静态/动态），识别质量缺陷并推动整改闭环5、管理测试设备（续航台/制动台/淋雨房/转鼓等），确保设备校准有效6、参与新品导入测试评审（PP0防烧车/PP1/PP2），输出测试结论7、建立测试问题台账，跟踪问题整改进度，推动跨部门协同岗位要求：1，车辆工程/机械/电子/质量类相关专业2、3-5年电动车或摩托车行业整车测试经验3、熟悉电动车整车结构（车架/电机/电池/控制器/制动系统）4、掌握整车测试项目：续航/制动/zui高车速/续行里程/爬坡能力5、熟悉电气安全测试标准（GB 17761/GB 42295）6、有驾照（持摩托车/汽车驾照），能独立路试7、具备良好的数据分析能力，能出具规范测试报告8、有台架测试（转鼓/续航）经验优先只需两步，轻松找工作：
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数控车床工7500-12000元/月
1. 操作数控车床设备，完成产品加工任务，确保产品质量符合标准。
2. 根据生产计划安排，合理安排工作流程，保证生产进度。
3. 对设备进行日常维护与保养，确保设备正常运行。
4. 配合团队完成生产任务，积极参与工艺改进与效率提升。
5. 严格遵守安全操作规程，保障作业环境安全。
任职要求
1. 具备数控车床操作经验，熟悉广数系统者优先，无需编程能力。
2. 具有责任心和良好的职业素养，能适应高强度工作节奏。
3. 了解机械加工基础知识，具备基本读图能力。
4. 持有相关操作证件者优先考虑，如数控机床操作证等。
5. 能够接受加班安排，具备较强的团队协作精神。