薪酬概览
平均月薪
¥14200
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10500 - ¥18000
数据来源：谈职全网672份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
59.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
637
对比上月：岗位减少49
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 302 | 48.3% |
| 1-3年 | 106 | 17% |
| 3-5年 | 100 | 16% |
| 5-10年 | 50 | 8% |
| >10年 | 8 | 1.3% |
| 不限经验 | 59 | 9.4% |
热招职位
销售经理4000-7000元/月
一、岗位名称销售经理二、岗位职责客户开发与维护：负责新客户挖掘、老客户长期维系，建立稳定客情关系，定期客户回访，挖掘客户持续合作需求，提升客户复购与满意度。标书全流程制作：独立完成投标资料收集、标书排版、编制、校对、封装，把控标书合规性，规避废标风险，跟进开标相关事宜。项目报价管理：对接技术、财务部门核算成本，精准出具项目报价单，根据客户需求调整报价方案，做好报价资料归档留存。项目全周期跟踪：从意向对接、报价、投标、合同签订到供货、回款全流程跟进，实时同步项目进度，及时协调解决项目推进中的各类问题，保障项目顺利落地。销售数据统筹：整理客户、报价、投标、项目台账，定期提交销售报表，完成部门下达的销售业绩目标。三、任职要求1年及以上ToB销售、招投标相关工作经验，有标书制作实操经验优先；专业能力：熟练独立编制商务、技术标书，精通项目报价流程，具备较强成本核算、方案梳理能力；业务素养：擅长客户沟通、客情维护，逻辑清晰，抗压能力强，能独立跟进完整项目；基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，细心严谨，无标书失误、废标相关工作不良记录；其他：目标感强，具备良好的商务谈判、问题协调能力，能主动推进项目回款。四、薪资福利薪酬结构：底薪+高额销售提成+投标绩效奖基础福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建；发展空间：完善销售晋升通道，公司提供客户资源支持、专业招投标技能培训。
销售经理2500-5000元/月
面向国内及港澳台地区的高校、公共图书馆、情报所及企事业单位进行期刊等数据库产品销售工作，负责区域内的老用户维护和新用户的开发。（薪资：底薪+提成+出差补贴+五险一金；年薪5-15万元）任职资格：
1.大专以上学历，具备一定的计算机知识和操作能力；
2.一年以上工作经验，有市场营销经验优先，条件优秀者可适当放宽条件；
3.适应长期出差，有责任心，具备良好的沟通能力，具备良好的团队合作意识；
4.上进心强，敢于挑战高薪，公司提供良好的竞争性待遇和职业发展空间。 联系邮箱：office@cqvip.com
销售经理3K~50K/月
诚聘
移动业务经理
职责:代理移动相关业务
要求:年龄25-50周岁，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有团队精神，执行力强。有营销经验者条件可适当放宽。
待遇:销售佣金+各类奖金(上不封顶)，现有移动业务经理平均年收入8-30万不等。
移动公司销售经理3K~10K/月
宁海移动公司销售部，推广移动公司的业务：宽带，各种套餐的号卡(流量卡，学生卡，靓号等)，携号转网，手机终端，各种智家产品…新客户发展，老客户维系，数据外呼，进驻宣传…
业务跟单4000-5000元/月
1. 负责订单信息核对与跟进处理
2. 协助整理业务数据并输出报表
3. 沟通协调各部门需求，确保流程顺畅 任职要求
1. 专业不限，有文员经验优先
2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与责任心 工作时间 周一至周五8:45-12:00，14:00-18:15
销售精英外贸业务员3000-8000元/月
阿里国际站销售专员 岗位职责：
1.通过B2B国际站发布产品，进行客户开发；
2.分析后台数据，完善产品关键词，提升产品排名和旺铺效果
3.通过互联网搜索开发国外潜在客户的邮箱地址与有效信息；
4.注册国外免费贸易网站及B2B平台，发布公司信息，上传产品图片，进行客户开发与产品推广
5.在国外专业网站、论坛...职位要求：
1、积极上进、学习力强、吃苦耐劳、为人正派、有协作精神，结果导向；
2. 英语能够读写即可，会听说更佳，会其它外语亦可；
3. 懂外贸流程、 有操作阿里巴巴国际站平台或其他B2B平台经验者优先；
4. 有Google SEO, Facebook, 领英等社交平台操作有经验者优先；
5. 应届生对自己有足够信心的也欢迎应聘。
4、工作地点：（浙江宁波南部商务区）5、每天上班8小时，一周工作6天.早8:00-晚5:
306、待遇：底薪+提成。
,底薪3000~8000，业务提成1.5%-3%，具体面谈。男女不限,应届生亦可。优势：公司提供有竞争力的薪酬和大的职业提升空间；产品主要出口欧美市场，现有成熟外贸团队。充满正能量，富有奋斗精神的外贸团队，几年来已取得相当不错的成绩。公司注重培养新人，期待你的加入。一起携手共创辉煌！
销售助理（提供食宿）5000-8000元/月
福利待遇：5000-8000+提供食宿岗位职责
1. 负责订单跟进与物流信息核对
2. 协助处理客户咨询及售后问题
3. 整理销售数据并生成周报 任职要求
1. 国际贸易或商务相关专业
2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与责任心，有跟单经验者优先 工作时间 周一至周六8:00-12:00，13:00-17:00只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
灯具业务员面议
1.有两年以上LED灯具业务经验。
2. 英语6级以上3.了解基本外贸知识：（谈判，报价，接单，签合同 等等）。基础外语及函电往来。
4.工作认真负责，有强烈的责任心，细心，条理清楚，较强的沟通协调能力及应变能力，能够在独立，辛苦的压力下工作。公司的福利：按照国家法定假日休假按规定缴纳社会保险提供吃饭补贴三年以下一年一次国内旅游三年以上一年一次国外旅游享有各类节日福利产假婚假等各类福利
- 负责江浙沪区域速冻面点产品（艾草馒头/艾草夹心馒头、鲜肉包、雪菜包等）的市场开拓、客户开发与维护工作，聚焦经销商、商超、餐饮等核心渠道。
- 长期跑江浙沪区域市场，主动拜访客户，洽谈合作、跟进订单，确保完成公司制定的销售指标及回款任务。
- 实时收集区域内市场动态、竞品信息及客户需求，及时向公司反馈，协助优化产品策略与销售政策。
- 熟练使用电脑，完成客户资料录入、订单处理、销售报表统计等日常业务工作，确保工作有序推进。
二、任职资格要求
1. 教育与经验
- 大专及以上学历，市场营销、食品科学、企业管理等相关专业优先考虑。
- 具备3-5年及以上食品行业销售或业务拓展经验，拥有成熟的渠道资源（如经销商、电商、餐饮或商超资源）者优先。
2. 基本要求
- 身体健康，持有有效食品健康证，符合食品行业从业要求。
- 吃苦耐劳、责任心强，能接受长期跑市场、江浙沪区域内出差，具备较强的执行力。
- 熟练掌握基础电脑操作（如Excel、微信/钉钉办公、ERP订单管理系统等），能独立完成日常业务单据处理。
3. 优先考虑条件
- 拥有休闲食品、粮油调味品、乳制品、烘焙原料等相关细分领域销售经验者。
- 有从0到1成功开拓新区域市场或新渠道的相关经验，具备较强的市场开拓能力。
- 持有驾驶证，并能熟练驾驶（自带车辆者优先），方便区域内市场走访。
- 沟通谈判能力强、目标感明确，具备良好的抗压能力和客户服务意识。
三、其他说明
- 工作地点：江浙沪区域。
- 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金+差旅补贴，具体薪资面议，多劳多得。
- 应聘须知：有意者请提供个人详细简历，发送至指定招聘邮箱（01@qq.com）文件命名格式：岗位-姓名-年龄，我们将筛选简历后尽快安排面试。
新梯销售代表面议
岗位描述:销售奥的斯电梯及自动扶梯。工作内容:
1.完成年度新梯销售计划。
2.掌握所负责销售区域内市场信息。
3.发现客户并发展及保护与业主、建筑设计师、工程估算师、工程承包商的工作关系。
4.介绍、宣传奥的斯系列产品的功能及特性。
5.负责准备标书或制作报价书。
6.准备销售合同并独立负责商务谈判。
7.做好与兄弟奥的斯公司及本公司服务销售、销售工程、合同管理、财务部、工程 部有关人员的协调配合工作。
8.负责跟踪收款、订货、发货及安装等环节。
9.负责电梯安装要求的确定、评审和顾客沟通管理。
10.负责销售服务顾客满意监视、测量和分析。
11.在上级主管领导下完成质量安全工作。
12.贯彻、执行、作保持、改进与其工作相关的ISO9000/14000政策、程序；
13.完成市场销售部高级经理交办的其它工作。
职责与衡量标准:
1.市场占有率。
2.年度新梯销售计划。
3.销售区域内市场信息。主要工作关系: （特指业务相关部门）财务部；安装部；质量部；合同控制管理部。
资质要求:
1.学历：本科以上学历。
2.工作经验：有一定的相关工作经验。
3.语言能力：熟练的英语运用能力。
4.计算机水平：能熟练操作电脑。
5.其它主要资质：有较强的人际交往能力。
销售内勤面议
1、按公司制订的销售业务流程执行进销存系统的开单、发货等系统操作。
2、对销售订单的履行、资金回笼等执行情况进行跟踪、督促，汇总每个销售订单的《订单执行统计表》，编制每个月、季、年度订单履行情况的统计表。将结果上报市场管理经理/区域销售总监，及通报给销售人员。
3、督促业务员的资金回笼；根据订单编制应收帐款明细，对应收帐款实施管理。
4、监督业务费用按规定使用，依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销等工作。并对业务费支出情况进行统计和上报。
5、根据销售订单与仓库调度、安排送货，了解产品发货情况，及时向销售部及客户反馈信息。
6、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理，做好售后服务。在系统中建立用户档案包括联系人、合同明细等。
7、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。
8、对存根单据的装订及管理；其他内勤行政事务。
任职资格：
1、熟练使用各种办公设备及相应的办公软件；
2、熟悉市场拓展、销售管理专业知识；
3、熟悉国家相关法规及本地相关政策。
4、最好是北京当地人，如可接受宁波地区外派亦可工作时间：工作时间：9:00-17:30，双休福利：五险（按宁波标准缴纳）、年休假等工作地点：北京市海淀区北京友谊宾馆雅园公寓64443室