宁波教学负责人
教学负责人是学校或教育机构中的重要职位，负责统筹、协调和管理教学工作。他们通常领导教师团队，制定教学计划，监督课程设计与实施。教学负责人还负责评估教学效果，提出改进建议，并协助教师提高教学质量。此外，教学负责人还要与家长、学生和其他教育机构合作，协调学校的教学工作。他们需要具备很强的组织和领导能力，善于沟通，了解最新的教育法规和趋势。同时，他们也需要在课堂教学、课程设计和学生辅导方面有丰富的经验和知识。总之，教学负责人在教学管理、课程发展和师资培训等方面发挥着关键的作用，对学校的教学质量与发展具有重要影响。
薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8400 - ¥14100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
生管6000元/月
精益生产的相关培训经历，有两年以上的生产计划管理工作经验，熟练使用excel,word,ppt,ERP等，有较强的计划，分析，判断，沟通，协调能力。岗位要求1、合理分解月主生产计划，编制日生产计划表，掌控生产进度，协调处理生产异常，确保生产正常运行，满足交期。
2、负责生产数据的统计分析，包含但不限于：工时利用率、设备利用率、工装利用率。
3、负责部门生产产品的及时交付，物料发放齐套性及进度管理跟进，达到制令单按计划封闭。
4、负责完成上级下达的其他任务。
只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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生管6000-7500元/月
1、负责生产计划制定及交期回复，确保订单准时交付；
2、跟踪物料进度保障生产顺利进行；
3、监控生产进度，协调解决生产过程中的异常；
任职要求：
1、具备强烈的责任感，擅长沟通与协调，拥有出色的执行力及团队协作能力2、熟练运用办公软件并了解供应链系统流程，具备数据分析能力3、有生产计划相关经验者优先只需两步，轻松找工作：
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高中英语教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1. 学术能力：
1). 全日制本科及以上学历；
2). 专业为英语文学或翻译等相关的英语大类；
3). 英语通过专八，考过雅思/托福等的，优先录取；
4). 有国际教育领域/出国留学培训等教学经验的，优先录取；
5). 在大学里参加过英语相关竞赛或进行科研实践的，优先录取。
2. 软性能力：
1). 热爱教育岗位热忱且负责；
2). 善于沟通耐心亲和不急躁；
3). 执行和团队协作能力良好；
3). 工作期间及时回复不拖延。
工作职责
1. 完成常规的课程备课与授课；
2. 完成日常的作业批改与课程反馈；
3. 执行标准化教学的要求；
4. 完成课后对学生的讲解；
5. 积极进行自我教学能力的提升。
高中数学教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1. 学术能力：
1). 全日制本科及以上学历；
2). 专业为数学或与数学相关的；
3). 英语至少四级，通过六级/专四或考过雅思/托福等，优先录取；
4). 有国际教育领域/出国留学培训等教学经验的，优先录取；
5). 在大学里参加过数学相关竞赛或进行科研实践的，优先录取。
2. 软性能力：
1). 热爱教育岗位热忱且负责；
2).善于沟通耐心亲和不急躁；
2). 执行和团队协作能力良好；
3). 工作期间及时回复不拖延。
3. 工作职责：
1. 完成常规的课程备课与授课；
2. 完成日常的作业批改与课程反馈；
3. 执行标准化教学的要求；
4. 完成课后对学生的讲解；
5. 积极进行自我教学能力的提升。
初中化学教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
任职要求:
1.招大专及以上学历，1年及以上工作经验优先；
2.掌握基础的教学理论，条理清晰，形式活泼；
3.热爱教育事业，开朗，积极，乐观，具有团队精神，专注于教育教学；
4.抗压能力强，有较强的表达能力，善于与学生和家长进行沟通；
5.熟悉学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，并能提出行之有效的解决方案。
6.教书育人，为人师表，认真完成学校交给的各项工作任务。
小学数学教师3-5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
任职要求:
1.招大专及以上学历，1年及以上工作经验优先；
2.掌握基础的教学理论，条理清晰，形式活泼；
3.热爱教育事业，开朗，积极，乐观，具有团队精神，专注于教育教学；
4.抗压能力强，有较强的表达能力，善于与学生和家长进行沟通；
5.熟悉学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，并能提出行之有效的解决方案。
6.教书育人，为人师表，认真完成学校交给的各项工作任务。
高中语文教师(骨干教师)15-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
热爱教育事业，愿意牺牲节假日休息时间，对学生有爱心，对工作有责任心，教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开，培训进修免费，能力说话。
硬性条件：必须在浙江省内带过高三；
初中物理教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
任职要求:
1.招大专及以上学历，持有初中教师资格证，1年及以上工作经验优先；
2.掌握基础的教学理论，条理清晰，形式活泼；
3.热爱教育事业，开朗，积极，乐观，具有团队精神，专注于教育教学；
4.抗压能力强，有较强的表达能力，善于与学生和家长进行沟通；
5.熟悉学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，并能提出行之有效的解决方案。
6.教书育人，为人师表，认真完成学校交给的各项工作任务。
7.学校包吃住，办理社保，评定职称，欢迎电话咨询。
小学心理健康教师4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
任职要求:
1.招大专及以上学历，1年及以上工作经验优先；
2.掌握基础的教学理论，条理清晰，形式活泼；
3.热爱教育事业，开朗，积极，乐观，具有团队精神，专注于教育教学；
4.抗压能力强，有较强的表达能力，善于与学生和家长进行沟通；
5.熟悉学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，并能提出行之有效的解决方案。
6.教书育人，为人师表，认真完成学校交给的各项工作任务。
高中双语数学教师(骨干教师)25-35W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（1）年龄40周岁以下，相关专业研究生及以上学历学位，具有相应学科的教师资格证书。高级及以上职称的优秀教师可以适当放宽年龄及学历学位条件。
（2）国际课程教师需有2年以上相关国际课程教学经验，业绩突出。具有流利的英语口语表达能力，雅思6.0分英语水平及以上。具有国际学校或国际部管理经验和班主任经验者优先。
（3）具备良好的职业道德，品行端正，责任心强，热爱学生，热爱教育教学工作。
高中化学教师(骨干教师)15-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
热爱教育事业，愿意牺牲节假日休息时间，对学生有爱心，对工作有责任心，教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开，培训进修免费，能力说话。
硬性条件：必须在浙江省内带过高三；
高中生物教师(骨干教师)15-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
热爱教育事业，愿意牺牲节假日休息时间，对学生有爱心，对工作有责任心，教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开，培训进修免费，能力说话。
硬性条件：必须在浙江省内带过高三；