南阳材料分析工程师
材料分析工程师是负责研究、测试和评估各种材料特性和性能的专业人员。他们通常在实验室或生产现场工作，使用各种分析工具和技术来研究材料的化学成分、物理特性和力学性能。材料分析工程师可能会使用X射线衍射、电子显微镜、质谱仪等高级设备来分析材料的结构和特性。他们也会开发新的测试方法和流程，以确保产品材料符合标准和规定。此外，材料分析工程师还可能参与开发新材料，改进现有材料的性能，并解决材料相关的问题。这个职位要求具备扎实的化学、材料科学和工程背景，以及熟练运用各种分析工具和技术的能力。成功的材料分析工程师通常需要具备良好的问题解决能力、团队合作精神和创新思维。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6400 - ¥11000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 1-3年 | 1 | 50% |
热招职位
高中语文教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-06-30
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中地理教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-06-30
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中物理教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-06-30
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中生物教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-06-30
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中历史教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-06-30
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
1、大专及以上学历，平面设计、传播、策划等专业2、丰富的市场营销、广告策划、设计专业知识及管理经验3、5年以上大型购物中心、百货等企划、营销管理工作经验，至少3年以上同等职务工作经历
财险河南-南阳分公司-销售支持岗3K-5K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
1. 统招本科及以上学历，具备3年以上商业从业经历和招商工作经验；
2. 具备优秀的市场开拓能力，有成功的项目落地案例；
3. 具备良好的沟通和协调能力、接受挑战的心态；
4. 能够承受较大的工作压力，积极进取并且细致耐心；
5. 具备良好的团队意识与文化素养。
Key Responsibilities:
对接设计与企划需求，筛选、推介并协同供应商开发适配功能性面料，确认落地方案。
Cooperate with design and merchandising teams to select, recommend and develop functional fabrics with suppliers.
熟悉国标要求，评估面料测试与品质风险，统筹管理面辅料测试报告与开发档案。
Familiar with national standards, evaluate fabric quality risks, and manage all test reports and development files.
跟进销样面料进度，对接供应商处理打样、交期、报价及各类面料异常问题。
Follow up sample progress, coordinate sampling, delivery, quotation and problem solving with suppliers.
调研前沿面料趋势与新型材料，搭建资讯台账，独立开发适配品牌定位的功能面料。
Research latest fabric trends and new materials, and independently develop brand-oriented functional fabrics.
维护供应商信息，配合完成供应商筛选、评估、管理与迭代优化工作。
Maintain supplier information, and assist in supplier screening, evaluation and optimization.
搭建维护面料资源数据库，归档全套开发资料，为设计、采购、生产提供面料技术支持与成本参考。
Establish fabric resource database, archive full development documents, and provide technical support for the whole team.
统筹面料开发项目进度，同步节点信息，完成数据统计、报表整理与工作汇报。
Control project progress, synchronize key nodes, and complete data statistics and work reports.
参与样衣评审，反馈面料上身与工艺适配问题，协同优化选材方案。
Participate in sample review, feedback fabric fitting problems and optimize material selection schemes.
Key Competencies/Attributes
Must Have:
通纺织、印染、成衣工艺与质量控制，熟悉材料成本构成，可精准匹配材料应用、规避技术风险。
Proficient in textile, printing & dyeing and quality control; familiar with material cost and risk identification.
5-8年运动服饰功能性面料/版型研发经验，熟悉品牌材料开发全流程，具备前沿趋势洞察能力。
5-8 years working experience in functional fabric/pattern R&D for sportswear, familiar with brand material development process and industry trends.
责任心强、具备创新思维，拥有优秀的统筹协调与问题解决能力。
Strong sense of responsibility, innovative thinking, outstanding coordination and problem-solving abilities.
Nice to Have:
本科及以上学历，纺织工程、材料科学、服装工程、高分子材料等相关专业。
Bachelor degree or above, major in Textile Engineering, Material Science, Garment Engineering or related fields.
Key Responsibilities:
对接设计与企划需求，筛选、推介并协同供应商开发适配功能性面料，确认落地方案。
Cooperate with design and merchandising teams to select, recommend and develop functional fabrics with suppliers.
熟悉国标要求，评估面料测试与品质风险，统筹管理面辅料测试报告与开发档案。
Familiar with national standards, evaluate fabric quality risks, and manage all test reports and development files.
跟进销样面料进度，对接供应商处理打样、交期、报价及各类面料异常问题。
Follow up sample progress, coordinate sampling, delivery, quotation and problem solving with suppliers.
调研前沿面料趋势与新型材料，搭建资讯台账，独立开发适配品牌定位的功能面料。
Research latest fabric trends and new materials, and independently develop brand-oriented functional fabrics.
维护供应商信息，配合完成供应商筛选、评估、管理与迭代优化工作。
Maintain supplier information, and assist in supplier screening, evaluation and optimization.
搭建维护面料资源数据库，归档全套开发资料，为设计、采购、生产提供面料技术支持与成本参考。
Establish fabric resource database, archive full development documents, and provide technical support for the whole team.
统筹面料开发项目进度，同步节点信息，完成数据统计、报表整理与工作汇报。
Control project progress, synchronize key nodes, and complete data statistics and work reports.
参与样衣评审，反馈面料上身与工艺适配问题，协同优化选材方案。
Participate in sample review, feedback fabric fitting problems and optimize material selection schemes.
Key Competencies/Attributes
Must Have:
通纺织、印染、成衣工艺与质量控制，熟悉材料成本构成，可精准匹配材料应用、规避技术风险。
Proficient in textile, printing & dyeing and quality control; familiar with material cost and risk identification.
5-8年运动服饰功能性面料/版型研发经验，熟悉品牌材料开发全流程，具备前沿趋势洞察能力。
5-8 years working experience in functional fabric/pattern R&D for sportswear, familiar with brand material development process and industry trends.
责任心强、具备创新思维，拥有优秀的统筹协调与问题解决能力。
Strong sense of responsibility, innovative thinking, outstanding coordination and problem-solving abilities.
Nice to Have:
本科及以上学历，纺织工程、材料科学、服装工程、高分子材料等相关专业。
Bachelor degree or above, major in Textile Engineering, Material Science, Garment Engineering or related fields.
1、负责手机项目中新材料的设计与合成、开发，包括塑胶、板材等；
2、负责手机材料相关的失效问题分析，如化学腐蚀、电化学腐蚀（金属腐蚀）及疲劳、蠕变、断裂等失效；
3、解决生产过程中与材料相关的技术问题，提供技术支持；
4、跟踪行业前沿技术，并探索将新技术在手机产品中应用；
1.负责日常设备的点检、设备的保养维护，负责设备故障的维修，保障设备安全生产，技改工作；
2.编制《设备一览表》、《日常设备点检表》等管理文件表单并进行管理；
3.负责维修团队的管理工作；
4.领导交办的其他事项。
