薪酬概览
平均月薪
¥13400
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥10600 - ¥16200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
1、大专及以上学历，平面设计、传播、策划等专业2、丰富的市场营销、广告策划、设计专业知识及管理经验3、5年以上大型购物中心、百货等企划、营销管理工作经验，至少3年以上同等职务工作经历
高中语文教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-06-30
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中地理教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-06-30
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中物理教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-06-30
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中生物教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-06-30
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中历史教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-06-30
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
财险河南-南阳分公司-销售支持岗3K-5K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
1. 统招本科及以上学历，具备3年以上商业从业经历和招商工作经验；
2. 具备优秀的市场开拓能力，有成功的项目落地案例；
3. 具备良好的沟通和协调能力、接受挑战的心态；
4. 能够承受较大的工作压力，积极进取并且细致耐心；
5. 具备良好的团队意识与文化素养。
发卡片地推专员8000-120008000-12000
地推，出去发卡片预约客户到家电城即可，工作简单轻松，工作时间自由，不带任何的销售！
1.能接受湖北省各市县每个地方都要做，每个地方工作大概半个月，跟着团队走，公司包住不包吃，差旅全包都是住酒店，公司主要是做的是家电产品，厂家成熟模式无需销售！无需销售！
2.看好以上内容考虑好有兴趣可以交换＊＊＊给你发定位，预约时间面试，面试时间上午9:00，下午2:00
个代地推经理8K~10K
【职位要求】1、认同公司文化和发展理念；
2、年龄在 45 周岁以下；
3、大专及以上学历；
4、具有良好的服务意识与沟通能力，能熟练操作电脑，熟悉互联网；
5、需身体健康，无违法犯罪及保险行业违规记录；
6、有乡镇、寿险、零售等资源；
7、上班时间、地点灵活。
【岗位职责】1、承担区域市场运营职责：（1）负责区域市场个代业务推广，包括组织策划、地面宣传、用户体验反馈；（2）配合条线管理上级部门制定区域市场费用政策和营销方案；（3）所负责区域业务统筹管理、协调沟通、数据统计分析；（4）所负责区域市场信息收集、反馈；
2、承担其下辖的个人代理人队伍管理职责：（1）个人代理人的合规管理；（2）个人代理人增员、团队管理、育成、考核、培训等；（3）所辖个人代理人的日常管理；（4）个人代理人团队经理的选拔、面试；（5）其他相关工作。【员工福利】薪资：6000-15000元，多劳多得，上不封顶社会保险：五险一金各种假期：人性化的带薪假期，如带薪年假、婚假、产假及特殊节日假期等其它福利：生日、节日福利、防暑降温物福利、工会福利、年度体检等 工作时间：9：00-17：30，双休【公司地址】地址：江西省南昌市湾里区梅岭大道515号锦湾大楼第7层704-715及一楼入户大厅
1、舆情监测与处置：负责全网舆情监测，研判并处理负面舆情，降低品牌风险。
2、口碑营销策划：围绕核心产品策划并执行口碑营销项目，提升品牌正面声量。
3、竞品与VOC分析：定期输出行业舆情及用户声音（VOC）分析报告，为产品和营销提供参考。
4、供应商管理：对接舆情工具及PR/营销Agency，并进行效果评估。
1、统筹项目营销策略及方案，把控营销执行方向，包括销售节点、拓展活动安排、指标拆解、定价等。
2、 负责项目代理前期商务合同洽谈、成本测算、团队组建、团队管理等工作。
3、 统筹项目执行事项的管控，协调项目重要营销事项， 包含但不限于：团队业绩进度及服务质量、销售指标和配套措施、主要新开/加推和攻关的销售工作部署，及时 提出优化或调整意见，确保项目任务指标达成。
4、 统筹团队管理工作，关注项目团队状态、把控工作成效，合理调整团队结构、人员分工，前瞻性地培养和搭建 人才梯队，保持队伍战斗力。
5 、负责资源整合及拓展，从区域资源统筹的角度，合理调配各项目的人力和资源；整合区域公共拓展、品牌共建 等工作；承担区域业务拓展职责，带领团队完成公司下达的拓展指标。
