南通送货工
送货工是负责将货物从供应商处或仓库运送到客户或零售商处的工作人员。他们负责按照交货单的要求将货物安全、及时地送达目的地。送货工需要根据交通和路况选择合适的路线，并且需要保持良好的驾驶技能和安全意识。此外，他们通常需要与客户沟通，确认送货时间和地点，确保订单的准确交付。送货工可能需要搬运和记录货物，因此身体力行和责任感也是必备的素质。在一些情况下，他们需要做简单的货物装卸和包装工作。总的来说，送货工需要具备良好的沟通能力、耐心和对工作细节的重视，以确保货物顺利送达客户手中。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5700 - ¥7600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少27
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
带面包车的送货司机（节日福利+）10000-15000元/月
1. 秉持吃苦耐劳精神，严格履行工作职责，以高度的敬业态度对待每一项任务。
2. 增强服务理念，为客户提供卓越优质服务，满足客户需求，提升客户满意度。
3. 强化责任意识，确保工作高效、精准完成，对工作结果负责，保障业务流程顺畅。
4. 积极融入团队，具备良好团队协作观念，与团队成员紧密配合，共同推动工作进展。
任职要求：
1. 需自备6立方米以上面包汽车，满足货物运输需求。
2. 身体健康，具备适应岗位工作强度的体能与耐力。
3. 无不良嗜好，注重自身职业形象，维护公司良好声誉。福利待遇：薪资范围9000-15000，还有节日福利。此外，设有高奖励，享有年假，实行长白班制度。
仓库管理员（五险一金+年终奖）4500-5500元/月
福利待遇：五险一金+年假+年终奖任职要求：
1、专业不限；
2、持安全员证书者优先、党员优先；
3、仓库管理工作经验优先；
4、具备较强的业务沟通协调能力；
5、一经录用，享受公司交纳五保一金及人身意外险；享受年假、年终奖；享受每年公司承担费用6000元左右带薪旅游一次；享受节假日各种福利；享受每年工资10%左右晋升等优厚待遇；
6、公司免费提供每天标准午餐；
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分拣员（节日福利）3000-4000元/月
1.在规定时间内进行订单拣选，确保准确无误2.负责商品的整理、上架和入库，确保货物的准确性;
3.电动推车卸货，确保货物在规定时间内完成整理和摆放任职要求:
1.具备良好的团队合作精神，能够高效沟通2.能够遵守工作流程，确保工作的准确性和效率:
3.具有较强的责任心和自我激励能力;
4.能够适应室内工作环境，对工作有热情。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的！
1.负责产线设备的组装、接线、调试和自动化改造；
2.负责监控设备生产及运行状况，提高设备利用率；
3.负责设备故障问题的现场分析及排查；
4.负责产线机械臂的调试及验证；
5.负责机器视觉自动化检测系统开发，搭建硬件设备和检测流程；
6.编写自动化设备操作手册、维护指南及培训文件编写；
7.安排技术员工作，保证产线设备异常及时处理及设备正常运行。
1、参与电子级树脂生产车间的筹建工作，包括生产线布局设计、设备选型、安装调试支持，确保符合化工工艺要求和安全规范。
2、负责生产工艺流程的设计与优化，编制详细的生产工艺操作规程（SOP）、设备操作规范及应急预案（重点关注高危环节，如高温、高压、易燃易爆物料处理）。
3、参与化工过程放大，将实验室研发的合成工艺安全、高效、稳定地转移到中试和生产规模。进行物料衡算、能量衡算和经济性评估。
4、监控生产过程中的关键工艺参数，运用化工原理（如传质、传热、反应动力学）分析和解决生产中的异常现象（如反应失控、产品杂质含量超标、批次不一致等），提升产品良率和成本效率。
5、推动生产工艺的持续改进和自动化升级，引入先进过程控制（APC）、智能制造等技术，降低能耗与废料率，提升生产效率和本质安全水平。
1. 负责江浙区域所属城市的无人车业务地面商户拓展与合作关系建立。
2. 管理团队成员，进行团队建设和培训，提升团队销售能力和绩效。
3. 跟进销售进展，协调内外部资源，确保销售工作顺利进行。
4. 参与制定销售策略和市场推广活动，提升品牌知名度，牵引业绩冲高。
1. 负责相关产品软件需求及方案开发；
2. 负责相关产品软件设计及产品软件开发；
3. 负责内、外部项目代码开发、软件代码集成、软件集成调试等工作；
4. 其它临时性的研发支持工作。
1.建立、完善和维护质量管理体系、品质制度；
2.质量部人员（PQA/SQE/DCC/QC）工作任务安排及绩效考评；
3.部门培训计划的制定和实施；
4.部门KPI设立及达成情况追踪和推动；
5.供应商来料质量、制程质量、客户端品质问题处理；
6.内外审等的接待、策划与实施，如体系/产品/过程审核、分层审核、二三方审核等；
7.安全、环境、职业健康监督管理。
1、房地产或经济类相关专业本科以上学历；
2、五年以上知名房地产开发企业工作经验，至少完整操作过两个房地产项目，有大型综合项目或高端项目全程营销经验者优先；
3、擅长项目营销推广及销售管理，有较丰富的甲方操盘经验；
4、具有良好的组织协调能力，执行力强，擅长团队合作。
1、负责制定成品日发运计划，调度承运商及约车，与承运商现场交接货物、跟踪到货状态，核查回单；
2、调度资源处理紧急发运情况；
3、与承运商协商协调处理发运过程异常：如货损等：
4、负责发运台账登记、物流系统运单处理
1. 工时的测定与维护，问题现场分析；
2. 产能评估与提升；
3. 制造周期制定与降低；
4. 布局Layout维护调整；
5. 效率提升、精益改善、线体建设与优化改造工作的支持
自带三轮车送货工（3小时）3500-4000元/月
世贸商业圈送货自带三轮车,工作时间下午大概3个小时左右岗位职责
1. 负责三轮车货物配送，确保按时送达
2. 核对订单信息，完成收货人签收确认 任职要求 有物流或配送相关经验者优先
搬运送货师傅4000-6000元/月
1. 负责公司产品在永川城区及周边乡镇的准时、安全配送工作。
2. 按照客户订单要求，完成货物的装车、运输及签收流程。
3. 熟悉区域路线，提高配送效率与服务质量。
任职要求
1. 具备有效驾驶证及行驶证 C1 负责搬运送货 体力好 勤劳肯干 公司提供车辆
2. 熟悉永川城区及周边乡镇道路情况，有相关配送经验者优先。
3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力。
4. 无不良驾驶记录，遵守交通法规，安全驾驶意识强。