南通数控机床师傅
数控机床师傅是一种高技能职业,主要负责操作、维护和调整数控机床设备。数控机床师傅需要根据产品图纸和加工工艺要求,编写数控加工程序,进行加工工艺的优化和改进,并能够对机床进行日常保养和维护。数控机床师傅需要具备精密机械加工和数控加工的专业知识,熟练掌握数控编程、操作和调试技术。他们需要具备良好的逻辑分析能力、耐心和细致的工作态度,能够保证产品加工精度和质量。在现代制造业中,数控机床师傅在提高生产效率、降低成本、保证产品质量方面发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥0 | 区间 ¥7800 - ¥11000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
折叠工(五险+包吃)4500-6000元/月
福利待遇:4500-6000+五险岗位要求:能够吃苦耐劳。工作内容:负责纺织品的折叠和打包。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的!
1、基于计算机模拟技术,开展聚合物分子结构设计、聚合反应过程模拟及性能预测研究,制定模拟方案,为新材料研发提供理论支撑。
2、为生产部门提供模拟技术支持,推动模拟技术在实际生产中的应用,解决生产过程中的技术难题。
3、搭建、优化企业内部聚合物模拟数据库,实现数据的规范化管理与高效复用.
4、跟踪国内外聚合物模拟领域的前沿技术与研究进展,引入先进模拟方法或工具,组织内部技术培训,提升团队整体模拟技术水平
1、负责电子级聚苯醚装置生产设备的全面管理,包括设备的日常维护、定期检修、故障诊断与排除,确保设备长期稳定运行(特别是对生产质量有关键影响的设备,如反应釜、精密计量泵、过滤系统、灌装线)。
2、编制和完善设备维护规程、点检标准和备品备件清单,推行预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系,降低设备故障率。
3、主导或参与设备技术改造和效能提升项目,例如引入自动化灌装线、升级搅拌系统、改善温控系统、分离过滤干燥等专用设备的选型,提升设备效率和可靠性。
4、管理设备相关技术档案,并与生产、工艺部门协作,优化设备操作参数,提高设备综合利用效率(OEE)。
5、负责对设备操作工进行培训,确保其能安全、规范地操作设备。
①体系运行管理 体系文件执行 贯彻执行公司质量方针,建立和完善质量管理体系:②)年度质量目标的制定 质量目标完成计 做好质量目标的统计、分析工作,度质量目标的制订提供依据③制程质量控制 首检及巡检 根据工艺义质量控制计划、SIP等要求对各工序的产品质量进行首检确认以及巡检④制程质量控制 质量分析 组织技术部门、生产车间等相关部门分析质量问题,督查纠正和预防措施的实施情况⑤ 不合格品管理 不合格品确认 对产线不合格品的管控⑥计量管理 定期校验 负责公司所有计量器具校验;
车工(五险一金+餐补)7000-9000元/月
1. 熟练操作车床,独立完成外圆、内孔、螺纹、台阶、端面等车削加工任务。
2. 确保车削加工的精度和质量,严格按照工艺要求进行操作。
任职要求:
1. 具备 1 - 3 年及以上普车实操经验,能够独立调试刀具,并准确设定加工参数,如转速、进给量、切削深度等。
2. 熟练运用卡尺、千分尺、百分表等测量工具,保障加工精度符合标准。
3. 能够看懂机械图纸、工艺卡,理解公差配合(如 IT7 - IT10 级)、形位公差等技术要求。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在通才人才网上看到的!
1.可制造性协同:在产品设计阶段介入,评审结构图纸和硬件方案并提出优化建议,提升产品的可装配性和可制造性。
2.SMT&组装工艺方案设计:负责SMT和组装全流程工艺开发和验证。
3.试制与量产支持:主导试产阶段工艺验证,分析生产数据,解决试产问题,完成工艺窗口验证和报告。
4.关键协同:与产品研发团队,如结构、硬件、系统等协同设计,与生产、质量部门对接确保量产顺利。
1、完成供试品、标准物质、对照品、参比物等接收、留样、储存、分发、剩余供试品处理等工作;
2、掌握供试品管理相关质量管理规范和GLP准则的要求;
3、确保与甲方单位及其他部门的有效沟通。
1. 在工厂厂长领导下,负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2. 落实安全生产。
3. 负责组织人员,按期完成生产任务。
4. 负责本部门组织建设和过程建设。
5. 贯彻落实本部门岗位职责,密切保持与计划、质量、工程等部门的工作联系,加强与生产相关部门的协作配合。
机械车工10K元/月
1、按照生产图纸和工艺文件的要求进行生产加工;
2、在制造过程中发现问题及时汇报、处理;
3、按照设备操作规程的程序和要求,使用和维护保养好设备,并做好相应的维护保养记录;任职资格1.身体健康,思想品德端正,服从管理。
2.操作普通车床相关工作经验三年以上,有立车操作经验优先,年龄45岁以下(经验丰富的年龄可适当放宽)。
1. 遵守并贯彻公司的市场和销售政策
2. 执行部门改造销售计划,完成既定的销售指标
3. 拓展渠道,发展潜在客户并巩固和客户的良好关系
4. 处理客户投诉,给于及时的反馈,并协助维保区域主管处理客户投诉
5. 全面了解和收集改造市场信息,并制定相应销售方案
6. 协助主管回收应收账款
7. 遵循公司制定的各级政策和流程。
8. 在公司的方针下使用公司的工具和资源。
9. 根据安全管理系统的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他/她的相关责任,以保护他/她和同事的安全。
10. 上级安排的其他任务。
1. 负责执行公司的改造销售政策,完成公司下达的销售指标,拓展渠道并巩固好客户关系。
2. 教育程度(学历、专业):专科以上学历,电子、机械或其他相关专业优先。
3. 工作经验(最少工作年限和工作经验):至少四年以上相关行业销售工作经验。
4. 外语能力:一般的英语读写能力。
5. 计算机技能:良好的计算机操作能力,熟练运用常用办公软件。
6. 其他特殊技能:优秀的人际交往能力;较强的问题分析能力;客户导向及目标导向。
总经理助理3500-4500元/月
1. 负责门店日常收银工作,确保账目准确无误。
2. 协助处理门店日常事务,包括商品整理、库存核对及客户接待。
3. 提供优质的客户服务,提升顾客满意度与品牌口碑。
4. 配合团队完成销售目标,协助制定并执行促销活动。
5. 维护门店环境卫生及设备正常运转,确保运营有序进行。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有相关工作经验者优先。
2. 熟悉收银系统操作,具备基础财务知识和数据处理能力。 只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!

