薪酬数据生产制造南通半导体设备工程师
设备工程师需求量小

南通半导体设备工程师

在晶圆制造厂(Fab)中负责光刻、刻蚀、薄膜沉积等核心生产设备的全生命周期维护与优化,通过预防性维护、故障诊断及工艺参数调试,保障设备稳定运行与产线良率(Yield)达标,直接支撑产能爬坡与先进制程技术升级。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省

平均月薪

¥17600

中位数 ¥16000 | 区间 ¥12400 - ¥22700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
39¥12600¥1700
78
31¥13300¥6800
75
12¥25200¥1800
73
36¥11800¥2200
71
24¥14100¥7100
71
15¥14700¥1600
68
12¥17200¥1700
63
15¥15800¥5700
58
23¥11200¥1800
53
6¥21800¥1100
52

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

5

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

半导体设备工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地半导体设备工程师的招聘、薪资和就业数据。

#15 青岛
2.3%8 个岗位
#16 扬州
2%7 个岗位
#17 杭州
2%7 个岗位
#18 厦门
2%7 个岗位
#19 南通
2%7 个岗位
#20 大连
1.7%6 个岗位
#21 株洲
1.7%6 个岗位
#22 嘉兴
1.7%6 个岗位
#23 天津
1.7%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

工艺工程师

南通学历不限1年以下

1、负责电子级聚苯醚生产工艺流程优化设计,使用CAD、PDMS等软件绘制管道及仪表流程图(P&ID)、设备布置图、管道平面图等,为特种聚苯醚工厂建设和改造提供设计基础。

2、进行化工设备的设计与选型计算(如反应器、塔器、换热器、泵、储罐等),特别是针对高粘度、高温、高纯物料的特殊要求,确保设备的安全性、可靠性和经济性。

3、参与HAZOP分析、SIL评估等安全评审活动,从设计源头规避和降低工艺风险。

4、 制定原料处理、成品仓储和物料输送方案(特别是危险化学品),设计合理的配管方案,满足防爆、防腐、清洁度等要求。

5、 跟进设计图纸的落地实施,解决施工和安装过程中出现的设计问题,提供技术支持。

设备工程师

南通学历不限1年以下

1、负责电子级聚苯醚装置生产设备的全面管理,包括设备的日常维护、定期检修、故障诊断与排除,确保设备长期稳定运行(特别是对生产质量有关键影响的设备,如反应釜、精密计量泵、过滤系统、灌装线)。

2、编制和完善设备维护规程、点检标准和备品备件清单,推行预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系,降低设备故障率。

3、主导或参与设备技术改造和效能提升项目,例如引入自动化灌装线、升级搅拌系统、改善温控系统、分离过滤干燥等专用设备的选型,提升设备效率和可靠性。

4、管理设备相关技术档案,并与生产、工艺部门协作,优化设备操作参数,提高设备综合利用效率(OEE)。

5、负责对设备操作工进行培训,确保其能安全、规范地操作设备。

设备工程师(J10483)

南通学历不限1年以下

负责各工段生产设备维护计划制定与执行、设备异常处理、设备改造等

研发工艺工程师

南通硕士及以上1年以下

1.可制造性协同:在产品设计阶段介入,评审结构图纸和硬件方案并提出优化建议,提升产品的可装配性和可制造性。

2.SMT&组装工艺方案设计:负责SMT和组装全流程工艺开发和验证。

3.试制与量产支持:主导试产阶段工艺验证,分析生产数据,解决试产问题,完成工艺窗口验证和报告。

4.关键协同:与产品研发团队,如结构、硬件、系统等协同设计,与生产、质量部门对接确保量产顺利。

IE专员

南通本科及以上1年以下

1. 工时的测定与维护,问题现场分析;

2. 产能评估与提升;

3. 制造周期制定与降低;

4. 布局Layout维护调整;

5. 效率提升、精益改善、线体建设与优化改造工作的支持

供试品管理

南通大专及以上1-3年

1、完成供试品、标准物质、对照品、参比物等接收、留样、储存、分发、剩余供试品处理等工作;

2、掌握供试品管理相关质量管理规范和GLP准则的要求;

3、确保与甲方单位及其他部门的有效沟通。

检验员(QC)

南通学历不限1年以下

1.在规定的时间内完成检验工作;

2.对检验数据进行收集、整理,及时反馈检验过程异常;

3.接受QC领班指派的相关检验工作。

生产工程师

南通学历不限1年以下

1、参与电子级树脂生产车间的筹建工作,包括生产线布局设计、设备选型、安装调试支持,确保符合化工工艺要求和安全规范。

2、负责生产工艺流程的设计与优化,编制详细的生产工艺操作规程(SOP)、设备操作规范及应急预案(重点关注高危环节,如高温、高压、易燃易爆物料处理)。

3、参与化工过程放大,将实验室研发的合成工艺安全、高效、稳定地转移到中试和生产规模。进行物料衡算、能量衡算和经济性评估。

4、监控生产过程中的关键工艺参数,运用化工原理(如传质、传热、反应动力学)分析和解决生产中的异常现象(如反应失控、产品杂质含量超标、批次不一致等),提升产品良率和成本效率。

5、推动生产工艺的持续改进和自动化升级,引入先进过程控制(APC)、智能制造等技术,降低能耗与废料率,提升生产效率和本质安全水平。

折叠工(五险+包吃)4500-6000元/月

南通学历不限经验不限

福利待遇:4500-6000+五险岗位要求:能够吃苦耐劳。工作内容:负责纺织品的折叠和打包。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的!

服装跟单员(五险一金+工作餐)5000-7000元/月

南通学历不限经验不限

福利待遇:5000-7000+五险一金+工作餐岗位要求:精通服装工艺,会做样衣,具有服装生产中发现问题及解决问题的能力,责任心强,沟通能力强,江浙沪内需要偶尔出差(基本当天来回)工作内容:全面了解订单资料与订单负责人保持密切联系保证本公司与外加工厂之间所有要求、资料详细并明确、一致预充分复估量工作中问题的潜在发生性,减少乃至杜绝其发生的可能性等只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!

央企包装工8500+上四休二¥8500-11000元/月

南通学历不限经验不限

薪资待遇员工薪资2⃣️6⃣️.5⃣️元/小时员工薪资2⃣️6⃣️.5⃣️元/小时(薪资结构保底23元+1.5元-3.5元绩效)✚🧧额外夜班补贴3⃣️0⃣️元/班✚🧧额外200元满勤奖,按岗位给绩效,做四休二,熟练后可申请加班,申请最高工时达350/月❇️企业为中央直属企业,主要生产中科院研发的颗粒产品,包装工,主要以包装为主❇️面试时间:周一到周五安排面试上午9点,下午2点,提前到可安排宿舍🌸福利:
1.免费三餐,休息也管吃饭3餐,2.人到安排住宿 空调 厂区和宿舍步行5分钟,

行政专员6000-8000

南通本科及以上3-5年

招聘部门:NT
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

岗位职责:
1.  办公环境管理•负责办公区域的日常维护,确保办公环境整洁、舒适。•管理办公设备和设施,确保其正常运行,包括电脑、打印机、复印机等。•协助处理办公室扩租和装修等事宜。
2.  文档管理•负责公司各类文件的整理、归档和保管,确保文件的安全性和保密性。•处理公司内部和外部的文件收发,确保文件传递及时准确。
3.  会议安排•安排会议室,准备会议所需的各种材料和设备。
4.  来访接待•负责接待来访客人,提供必要的指引和服务。•协助安排来访客人的住宿和交通。
5.  办公用品及员工福利管理•负责办公用品的采购、库存管理和分发,确保办公用品的充足供应。•负责节假日礼品,办公室零食及员工生日福利的采购、库存管理和分发•控制办公用品的预算,合理安排采购计划。
6.  行政事务处理•处理日常行政事务,如邮件收发、快递寄件等。•协助处理员工的入职、离职手续及相关行政事务。•负责员工的考勤管理。•负责员工商业保险的购买和管理。•固定资产管理。
7.  宿舍管理•负责员工公寓的申请,续租。•宿舍物品配备,宿舍卫生管理。•员工入住及退宿管理等。
8.  活动组织•协助组织公司内部的各种活动,如年会、团建活动等。•负责活动的策划、预算和执行,确保活动顺利进行。
9.  供应商管理•负责与供应商的沟通和协调,确保服务质量。
10. 政策与合规•了解并遵守相关法律法规和公司政策,确保行政工作的合规性。•协助制定和完善公司内部的行政管理制度。

11. 应急处理•处理突发事件,如办公场所的紧急维修、突发事件的应对等。•与相关部门协作,确保公司运营的连续性和稳定性。

12. 领导安排的其他工作 岗位要求:
1.    本科及以上学历,行政管理、商务管理或 其他相关 专业背景为佳;
2.    至少 3年以上的行政工作经验;
3.    熟练使用微软办公软件,如 Excel, Word, PPT, PDF等;
4.    英文口语和书面语能作为工作语言者可优先考虑;
5.    有外企工作经验者可优先考虑;
6.    具备良好的沟通技巧和团队合作精神;
7.    具备良好的时间管理和组织能力;
8.    具备高度的细节敏感度和职业道德。

船舶生产质检员12000-20000

南通大专及以上5-10年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

Responsibilities|岗位职责1)Auditing and qualification of new manufacturing partners according to BMS standards and processes.依据BMS标准与流程,对新增生产合作方进行审核与资质评定。
2)Surveillance of production and inspection processes at manufacturing partners.监督合作厂商的生产及检验工艺流程。
3)Performing Factory Acceptance Tests and inspections in line with project schedules and acting as interface partner to customer representatives with the objective to assure on-time and on-quality deliveries.依照项目进度实施工厂验收测试与检验,对接客户代表,保障产品保质保量按期交付。
4)Instruct and enable manufacturing partners in improvement activities related to BMS products and targets. 指导并协助合作厂商开展BMS产品相关改进工作,达成各项管控目标。
5)Full authority to accept or reject BMS products at manufacturing partners at every stage of production to ensure BMS objectives全权在合作厂商各生产阶段判定BMS产品的收样或拒收,落实BMS管控要求。
6)Evaluation and decision-making to nonconformance in cooperation with BMS headquarter. 协同BMS总部对不合格品开展评审并制定处置方案。
7)Initiate and follow up delivery and quality problem solving to reduce risks systematically.牵头跟进交付与质量问题整改,系统性降低供货风险。

3. Requirements|任职要求1)Must have at least 5-10 years working knowledge in Marine/Offshore working environments. Ideally as technical superintendent or surveyor for a shipping or shipbuilding company具备5至10年船舶/海工行业相关工作经验,有船企、航运公司轮机主管或验船师从业经历优先。
2)Experiences to control manufacturing processes (cutting, bending, welding and machining)拥有下料、折弯、焊接、机加工等生产工艺管控相关经验。
3)Shipbuilding related science & engineering disciplines, college diploma or above.船舶工程类理工科,大专及以上学历。
4)Additional qualifications in quality management/control and welding technologies preferred持有质量管理、焊接技术相关资质证书者优先。
5)Clear communication skills with all levels of management and employees能够和各级管理人员及一线员工顺畅沟通。
6)Working experiences in manufacturing companies