薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4000 - ¥5300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 11 | 100% |
热招职位
1.根据项目经营管理要求,负责项目服务中心物业相关费用的收缴。
2.维护物业管理服务过程中客户关系
3.策划组织客户活动,接待处理业主种类投诉和服务
4.定期进行客户沟通和回访等服务工作
5.建立客户档案及各类台帐;
6.保障项目服务中心提供的服务满足业主的合理需求,维护、提升服务品质。
压力容器设计审核10000-12000元/月
1、化工机械、机械设计与制造相关专业,本科及以上学历,有A1、A2级压力容器设计审批资格;
2、从事压力容器设计和审核岗位五年以上,熟练掌握、理解本专业的设计标准、规范和计算方法,帮助设计人员解决疑难问题;
3、具有良好的组织、协调和沟通能力,对本专业的重大问题具有决策能力。
4、能熟练使用CAD、Office等常用软件,及专业计算软件。
5、懂压力容器工艺和压力容器设计,曾有质保工程师工作经验者优先考虑。
安全员5000-9000元/月
1. 负责作业部安全管理工作,贯彻执行国家及公司的安全规章制度;
2. 负责作业部安全检查、事故隐患排查,“三违”查处、应急演练等,督促作业部落实隐患整改和管控措施;
3. 负责作业部人员安全宣传教育和培训;
4. 建立各类安全资料台帐,安全资料规范管理;
5. 领导交办的其他工作。
6. 能够熟练操作OFFICE办公系统;
7. 良好的沟通能力和协调能力,能适应野外工作环境,有责任心,有团结协作精神。
1. 遵守并贯彻公司的市场和销售政策
2. 执行部门改造销售计划,完成既定的销售指标
3. 拓展渠道,发展潜在客户并巩固和客户的良好关系
4. 处理客户投诉,给于及时的反馈,并协助维保区域主管处理客户投诉
5. 全面了解和收集改造市场信息,并制定相应销售方案
6. 协助主管回收应收账款
7. 遵循公司制定的各级政策和流程。
8. 在公司的方针下使用公司的工具和资源。
9. 根据安全管理系统的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他/她的相关责任,以保护他/她和同事的安全。
10. 上级安排的其他任务。
1. 负责执行公司的改造销售政策,完成公司下达的销售指标,拓展渠道并巩固好客户关系。
2. 教育程度(学历、专业):专科以上学历,电子、机械或其他相关专业优先。
3. 工作经验(最少工作年限和工作经验):至少四年以上相关行业销售工作经验。
4. 外语能力:一般的英语读写能力。
5. 计算机技能:良好的计算机操作能力,熟练运用常用办公软件。
6. 其他特殊技能:优秀的人际交往能力;较强的问题分析能力;客户导向及目标导向。
焊接工程师6000-8000元/月
五年以上压力容器焊接工作经验,熟悉压力容器企业焊接相关流程。地址:南通经济开发区和兴路109号联系电话:051381151024邮箱:jian.yuan@cimc.com
1、负责制定成品日发运计划,调度承运商及约车,与承运商现场交接货物、跟踪到货状态,核查回单;
2、调度资源处理紧急发运情况;
3、与承运商协商协调处理发运过程异常:如货损等:
4、负责发运台账登记、物流系统运单处理
1. 工时的测定与维护,问题现场分析;
2. 产能评估与提升;
3. 制造周期制定与降低;
4. 布局Layout维护调整;
5. 效率提升、精益改善、线体建设与优化改造工作的支持
机械车工10K元/月
1、按照生产图纸和工艺文件的要求进行生产加工;
2、在制造过程中发现问题及时汇报、处理;
3、按照设备操作规程的程序和要求,使用和维护保养好设备,并做好相应的维护保养记录;任职资格1.身体健康,思想品德端正,服从管理。
2.操作普通车床相关工作经验三年以上,有立车操作经验优先,年龄45岁以下(经验丰富的年龄可适当放宽)。
交通银行信用卡联络中心客户专员1.6-5K/月
交通银行信用卡中心花桥外包扩容项目招聘简章一、项目简介:交通银行信用卡中心花桥外包扩容项目于2014年6月正式启动,由交通银行太平洋信用卡中心和江苏汇通金融数据服务有限公司合作组建。交通银行太平洋信用卡中心成立于2004年,总部设在上海市,是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势,为持卡人提供最佳的信用卡体验。一、招聘岗位:
1、交通银行客服代表(呼入)本岗位接受应届毕业生或无相关工作经验人群岗位职责:
1、 接听客户来电,为客户提供业务办理及咨询服务,提升客户满意度。
2、 以服务带动销售,在线营销增值服务产品。
岗位要求:
1、具备全日制大专及以上学历。
2、口齿清晰,普通话标准,声音亲切,无明显方言。
3、能熟练运用各类Word和Excel办公软件,打字速度不低于40字/分钟。
4、能够适应客服工作班次与工作地点的要求(7×24小时轮班制)。
5、有良好的倾听能力和表达能力,能为客户提供适合的解决方案、有效解决客户问题。
6、具有一定的销售意愿。
二、薪资福利:客服代表(毕业生): 基本工资 : 2400元/月(专科) ,2880元/月(本科) 岗位津贴 : 960元/月(入职开始) 服务绩效 : 基数1700元/月,根据排名上下浮动(上线后开始) 销售绩效 : 按实际工作所得,没有下限,上不封顶 全勤奖 : 400元/月(入职第三个月开始享受) 轮班津贴 : 10-100元/天 综上,综合平均工资在4000-7500元客服代表(实习生)实习津贴 : 1550元/月(专科) ,1950元/月(本科) 实习生津贴 : 100-500元/月(入组前享受,全月入组后享受服务绩效) 服务绩效 : 基数1700元/月,根据排名上下浮动(全月入组开始,代替实习生津贴) 销售绩效 : 按实际工作所得,没有下限,上不封顶 全勤奖 : 400元/月(入职第三个月开始享受) 轮班津贴 : 10-100元/天 福利:
1、 五险一金、商业保险、交通补贴、健康体检、节日慰问等丰厚福利。
2、 丰厚的年终花红3、 为您提供各种完善的培训机会,业务竞赛和旅游等丰富的活动4、 为您提供免费工作餐(早餐和中餐)。
5、 为您介绍便利、舒适的人才公寓。 (实习生免费住宿)职业发展:入职后有专业系统的业务知识培训,工作表现出色的员工有机会获得多维度的晋升或轮岗发展机会。
三、联系方式1、地址:江苏省昆山市花桥国际商务城亚太广场5座4-9F;南通市开发区惠泽路8号财富大厦5、11楼2、电话:0513-666999053、邮箱:xinguo.ju@chinacll.cc交通银行信用卡中心花桥外包扩容项目 ,期待您的加入 !
储备干部8-10/月
1、20-35周岁,大专或以上学历,市场营销、金融保险、法律等相关专业;
3、积极进取,团队精神,适应高效、追求业绩的工作环境;
4、熟悉办公软件的操作;
5、有1-2年的管理工作经验,优秀者可放宽条件。
工作职责1、根据公司安排,以专业、规范程序协助银行风控专员处理信用卡逾期账款事项;
2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,维护客户的信用,对风险投资进行有效的管理
中国移动话务员4K~10K/月
针对中国移动现有用户消费情况做一些优惠活动通知
1;通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求
2;对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统
3;及时邀约做好记录,及时传递信息
要求沟通能力强,心态好,有客服,销售,外呼经验的优先。本职位长期稳定,前期有人带,零经验均可上班。
上班时间上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,单休,其他法定正常休,缴纳五险。
中国移动话务员5K~10K/月
1. 负责拨、听客户电话,解答客户关于移动业务的咨询、查询、投诉及建议等。
2. 为客户提供准确、快速、专业的服务,解决客户问题,提升客户满意度。
3. 按照工作流程和规范,记录客户需求和处理结果,确保信息的准确性和完整性。
4. 协助上级主管完成其他相关工作任务。
职位要求:
1. 年龄在[18]周岁以上,[35]周岁以下,大专及以上学历。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心、责任心,能够承受一定的工作压力。
3. 普通话标准,语言表达清晰、流畅,具备良好的倾听能力。
4. 熟练使用电脑操作系统和办公软件。
5. 有客服工作经验者优先考虑。
工作时间:
1. 每周工作[6]天,休息[4]天。
2. 法定节假日按照国家规定安排休息或支付加班工资。
工作地点:[西子国际写字楼2006]
薪资福利:
1. 薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 其他补贴,综合月薪[6000]元 - [10000]元。
2. 福利待遇:
• 入职即签订正式劳动合同,购买五险。
• 提供专业的培训和职业发展规划,有广阔的晋升空间。
• 定期组织团队活动和员工生日会,丰富员工业余生活。
• 提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。
应聘方式:
1. 如果您认为自己符合上述要求,并对这个职位感兴趣,欢迎将个人简历发送到boss与我联系
2. 我们也欢迎您直接致电、了解更多招聘详情。
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