薪酬数据供应链南通供应链项目经理
供应链管理需求量小

南通供应链项目经理

作为供应链项目经理,您将负责规划、执行和监督公司的供应链项目。您需要与采购团队、物流团队、供应商和其他相关部门合作,确保供应链流程的高效性和可持续性。您将负责制定项目计划、预算和资源分配,采取措施确保供应链的顺畅运作,降低成本,提高效率。您需要监督供应商合作,确保供应链按照公司的目标和标准运作,并及时解决供应链方面的问题。另外,您需要跟踪供应链项目的进展情况,并向公司管理层做出汇报。作为供应链项目经理,您需要具备出色的项目管理技能、领导能力和供应链管理经验。您还需要与跨部门团队合作,并善于应对压力和挑战,以确保公司供应链的顺畅运作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥19100

中位数 ¥16000 | 区间 ¥15700 - ¥22600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
93¥19700¥6800
90
38¥17800¥2200
72
19¥19700¥3800
71
28¥21900¥5700
70
43¥17800¥3900
69
13¥24600¥1600
67
14¥17900¥1700
66
21¥15700¥2200
64
9¥17700¥1800
63
12¥17000¥900
63

市场需求

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5月新增岗位

10

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届15
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

供应链项目经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地供应链项目经理的招聘、薪资和就业数据。

#33 张家口
0.9%7 个岗位
#34 宜昌
0.9%7 个岗位
#35 珠海
0.9%7 个岗位
#36 嘉兴
0.9%7 个岗位
#37 南通
0.9%7 个岗位
#38 徐州
0.8%6 个岗位
#39 济南
0.8%6 个岗位
#40 邯郸
0.8%6 个岗位
#41 长春
0.8%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

带面包车的送货司机(节日福利+)10000-15000元/月

南通学历不限1-3年

1. 秉持吃苦耐劳精神,严格履行工作职责,以高度的敬业态度对待每一项任务。
2. 增强服务理念,为客户提供卓越优质服务,满足客户需求,提升客户满意度。
3. 强化责任意识,确保工作高效、精准完成,对工作结果负责,保障业务流程顺畅。
4. 积极融入团队,具备良好团队协作观念,与团队成员紧密配合,共同推动工作进展。
任职要求:
1. 需自备6立方米以上面包汽车,满足货物运输需求。
2. 身体健康,具备适应岗位工作强度的体能与耐力。
3. 无不良嗜好,注重自身职业形象,维护公司良好声誉。福利待遇:薪资范围9000-15000,还有节日福利。此外,设有高奖励,享有年假,实行长白班制度。

仓库管理员(五险一金+年终奖)4500-5500元/月

南通学历不限1-3年

福利待遇:五险一金+年假+年终奖任职要求:
1、专业不限;
2、持安全员证书者优先、党员优先;
3、仓库管理工作经验优先;
4、具备较强的业务沟通协调能力;
5、一经录用,享受公司交纳五保一金及人身意外险;享受年假、年终奖;享受每年公司承担费用6000元左右带薪旅游一次;享受节假日各种福利;享受每年工资10%左右晋升等优厚待遇;
6、公司免费提供每天标准午餐;
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!

高中英语教师4.5-7.5K/月

南通本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,师范类学校毕业优先。英语相关专业。

2、年龄:23-50岁。有教师资格证、技师证书或有教学工作经历者年龄可放宽至55岁。
3、有专业特长、擅长专业实操、在校期间担任学科带头人或骨干教师,年龄可放宽至62岁。

4、有良好道德修养,热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强,吃苦耐劳。

5、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力。

高中历史教师4.5-7.5K/月

南通本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,师范类学校毕业优先。有历史教学工作经验者可放宽至大专学历。

2、年龄:23-50岁。有教师资格证、技师证书或有教学工作经历者年龄可放宽至55岁。
3、有专业特长、擅长专业实操、在校期间担任学科带头人或骨干教师,年龄可放宽至62岁。

4、有良好道德修养,热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强,吃苦耐劳。

5、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力。

双语数学教师(青年教师)15-25K/月

南通本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责Job Duties:


1.激发学生的自信,建立同事之间的相互信任感

To motivate confidence of students and build up trust among colleagues


2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求

To motivate confidence of students and build up trust among colleagues


3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情

To demonstrate team spirit through teaching activities and constantly motivate passion for learning among students


4.具有一定的分析能力,探索新的教学方法拓展学生的学习体验

To demonstrate fair analytical skills and explore new teaching methods for expanded learning experiences


5.通过坚持不懈的自我学习,不断提高自己的职业素养与教学能力

Continued self-learning for professional and teaching skill enhancement


6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观

To promote and advocate school’s values within local and international community



任职要求 Requirements:


1.本科及以上学历,3年以上工作经验,持教师资格证书;

Bachelor and above degree with 3+ years related experience. Holding Teacher’s Certification


2.有相关学科的教学经验;

Teaching experience for primary/secondary school relevant subjects


3.有中级或高级职称的老师优先;

Preferable Medium/Senior Professional Title


4.如有国际学校教学经验者优先;

Preferable teaching experience with international schools

班主任5-7K/月

南通大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、按照学校的学生管理要求,负责所分配班级的学生日常管理工作;

2、根据课程大纲及考试要求,负责分配班级的职业素质课程的讲授;

3、协助专业课老师的教学,持续提高学生的学习兴趣及学习效果;

4、配合学校各部门的日常管理工作。

任职要求:

1、本科以上学历,能力突出者放宽至大专学历,热爱教育教学工作,愿意从事学生沟通及管理工作;拥有教师资格证者优先;

2、能够熟练的使用办公自动化;

3、具有较强的公开表达沟通能力,具备公开授课的意愿和能力,可提供相关系统培训;

4、心态积极、乐观,愿意从事中专工作环境的相关工作。

服务员/领班服务员(工作餐+节日福利+全勤奖)5000-6500元/月

南通学历不限经验不限

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供优质服务,4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
5、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!

成本会计

南通本科及以上1年以下

1.供应链采购相关票据校验、确保业务流与发票一致;

2.按时完成关联交易核算和结算,产成品、半成品成本核算及账务处理;

3.负责核对总账与明细账一致,参与存货的清查盘点工作,确保账实相符;

4.负责产品成本分析,提出降低成本的方法和措施;

5.熟悉供应链相关部门各业务开展模式,协助各部门相关数据支持并分析动因;

6.参与公司厂房建设的各类招投标工作、付款审核、账务处理及资料归档。

研发工艺工程师

南通硕士及以上1年以下

1.可制造性协同:在产品设计阶段介入,评审结构图纸和硬件方案并提出优化建议,提升产品的可装配性和可制造性。

2.SMT&组装工艺方案设计:负责SMT和组装全流程工艺开发和验证。

3.试制与量产支持:主导试产阶段工艺验证,分析生产数据,解决试产问题,完成工艺窗口验证和报告。

4.关键协同:与产品研发团队,如结构、硬件、系统等协同设计,与生产、质量部门对接确保量产顺利。

南通分行财富管理顾问

南通学历不限1-3年

1、业务推动与目标达成 负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行;协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板,指定针对性的改进计划并推动执行,确保区域业绩达标。
2、实地辅导与带教 协同拜访客户,解答客户异议处理;诊断辅导:运用教练技术,帮助对接的理财经理发现问题,通过示范、角色扮演等进行辅导,提升实战技能。
3、培训实施与知识传递 课程转训:承接总行培训,再对接责任区域内的转培训,确保理财经理准确理解;主题沙龙:针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例,组织客户沙龙、小型分享,促进客群经营及萃取经验
4、工具应用与标准化建设 熟练掌握各种内部作业工具;数据化运营:利用数据、分析、总结,为业务提供决策依据,同时监控训后行为。

机电技师-南通(045289)

南通学历不限1年以下

1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目;

2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作;
- 控制保养项目的执行时间;
- 向服务顾问反馈车辆状况,以便于确定维修报价;

3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试;
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ;

4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理;
- 负责工位区域环境的清洁和保持;

5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检;

6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作;

7、其它
- 其他安排的临时性工作。

Senior Engineering Project Manager

南通本科及以上1年以下

1. Full project lifecycle ownership: successful project delivery will include full implementation from initiation to start-up for one major or several minor/medium projects simultaneously

2. Manage a portfolio of complex initiatives that span one or multiple lines of business to ensure overall program is aligned to and directly supports the achievement of strategic objectives

3. Shaping of the project scope through translation of business needs into options, managing trade-offs and selection of best fit option to meet competing objectives. Understand the interdependencies between technology, operations and business needs.

4. Directing and controlling third parties to ensure successful delivery. Shoulder the contract ownership & also involved in dispute, negotiation, arbitration, or litigation as needed. (design company, contractors/vendors, project management consultants etc)

5. Develop and execute a communication strategy for all project stakeholders & senior leaders, to desseminate progress/other information, and also timely escalation of relevant items for effective resolutions & decisions.

6. Application of latest project management processes, controls, change & risk managemnet techniques to esnure effective & efficient deliveries.

7. Identify the needed resources, securing resources, building and leading a large project team and managing their performance through the life of the project.

8. Continue professional development to keep abreast of emerging technologies, methods and best practices, and to expand and mature the project management capabilities for the organization.

9. Act as an internal quality control check, define success criterias, KPIs, disseminate them to involved parties throughout the life cycle.