南平品控总监

到岗时间： 2026-08-01

招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。

招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

基本条件

1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，能吃苦耐劳，有责任心。


2、能熟练掌握计算机，并会使用计算机辅助教学。


3、身心健康。

南平市第八中学

招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。

招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

基本条件

1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，能吃苦耐劳，有责任心。


2、能熟练掌握计算机，并会使用计算机辅助教学。


3、身心健康。

南平市第八中学

到岗时间： 该职位为储备状态

薪资福利:

1.教师薪资福利:岗位工资+岗位津贴+薪级工资+教护津贴+生活补贴+奖励绩效+满勤奖+工作量+班主任津贴+其它等，年薪9-15万;

2.享受国家法定节假日;

3.享受“五险二金”:

4.工资调档与建瓯市事业单位同步;

5.教师职称评优晋级与事业单位同体系进行，且没有职称数量的限制;

6.针对教师岗位进行全方位、多层次的系统培训:

7.提供广阔的职业发展平台及良好的晋升空间:

8.享有教师外出旅游、健康体检、子女在本校就读学费减免等福利;

9.开展丰富多彩的文体活动。

建瓯市建州外国语高级中学

1.协助总经理处理日常行政事务，做好日程安排与协调工作；
2.负责总经理出行驾驶任务，确保行车安全、准时；
3.协助进行内外部沟通协调，维护良好的公共关系；
4.负责相关公文、资料的起草、整理与归档，具备一定的文字处理能力；
5.完成总经理交办的其他临时性工作。‌二、任职资格‌‌年龄要求‌：25-40周岁；‌学历要求‌：大专及以上学历；‌素质要求‌：为人正直，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；‌能力要求‌：具备较强的沟通协调能力、执行力和应变能力；有一定的文字基础，能熟练撰写常用公文及报告；‌经验优先‌：有机关事业单位工作经历或教师岗位经验者优先考虑；‌其他要求‌：持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，熟悉南平及周边路况。‌三、薪酬福利‌‌薪资待遇‌：月薪4000-7000元（具体面议，根据能力及经验定薪）；‌生活保障‌：公司提供食宿；‌工作环境‌：氛围和谐，管理规范。工作地点‌：南平市延平区夏道镇小鸠村（南平市华建混凝土有限公司）‌‌联系人‌：李先生，‌联系电话‌：18960611916‌公司地址‌：南平市延平区夏道镇小鸠村南平市华建混凝土有限公司

福建兴闽威建材有限公司

做好存量客户维护，拓展新客户，善于交流沟通，吃苦耐劳！有驾照并能熟练开车，能出差。

南平市金山气体有限公司

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语

岗位职责：

1.负责公司年度二方、三方客户审核质量部分的管理工作，确保年度二方、三方审核顺利通过；

2.根据二方、三方审核后的发现项清单，协助各部门/车间实施改善工作，防止审核后不符合发现项整改出现延迟，造成客户抱怨；

3.负责公司计量器具管理工作，根据计量器具管理程序要求，确保计量器具台账的全面，MSA计划的制定和执行；

4.负责年度内外部培训管理工作，根据公司人事管理需求，及时制定年度内外部培训计划以及确保计划按规定实施；

5.承担质量检验成本管理工作，根据次年度意向订单数量，结合技术要求策划年度检测成本，并有效监管成本执行状态；

6.承担项目质量前期策划管理工作；

7.出口关键项目开工前组织车间管理人员、操作人员、检验人员培训质量标准；

8.负责公司出口项目APQP、PPAP管理工作；

9.承担客户所要求月度报告管理，按照客户要求完成月度报告、FAI报告的提交；

10.负责质量要求澄清管理相关工作；


11.负责公司质量文件的管理；

12.负责公司质量不合格的管理；

13.负责现场各工序的检验管理工作；

14.负责质量部人员技能提升管理，通过技能矩阵识别人员技能，并通过内部培训提升人员技能，满足公司发展需要；

15.承担NDT整体管理工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，机械工程/船舶工程/焊接/金属材料/无理等相关专业

2.10年以上海工、风电行业质量管理经验

3.持ISO9001，ISO14001，ISO45001三体系内审或外审资格证，英语能作为工作语言

北京金胤资本管理有限公司

1.核心目标：作为集团质量体系的“内部裁判”与战略赋能者，您将对所分管的多家工厂的质量水平与合规绩效负直接监督与提升责任。您的核心使命是确保集团统一的质量标准与“大质量观”在各工厂有效落地，系统性识别并管控跨工厂质量风险，驱动整体质量保证能力持续提升，为集团产品安全与全球合规提供核心支撑。
2.核心职责：（1）体系督导与整合：指导并推动分管企业建立、完善符合国际标准的统一质量管理体系，贯彻集团质量方针。（2）质量监督与决策支持：审核企业关键质量信息（如重大偏差、变更），参与重大质量问题的调查，提供权威决策支持，防范重大风险。（3）审计评估与整改驱动：定期对分管企业进行系统性质量审计，评估风险，提出整改要求并跟踪落实，促进企业质量水平持续进步。（4）人才培养与迎检赋能：协助企业质量团队建设与能力提升；指导并支持企业应对国内外官方GMP检查。

四川科伦药业股份有限公司

1、质量管控体系搭建，负责全流程的质量控制计划，制定并优化制程检验标准；

2、重点监控关键生产过程，确保过程能力指数达标；

3、参与新产品开发阶段的结构设计评审、硬件/电气评审、DFMEA评审，从可制造性、可测试性、可靠性角度提出改进意见；

4、主导新产品的质量策划，制定从样品到量产的品质管控路线图；

5、主导制程重大质量异常的分析与改善，跟进纠正预防措施落地，减少停线风险。

6、良率提升与不良成本控制：定期召开制程质量会议，分析TOP不良项目，推动研发、工艺、生产部门协同改进，降低报废和返工成本。

7、检验团队管理：管理制程检验员与巡检团队，制定培训及考核机制，提升团队检出能力与执行力。

8、客诉支持与追溯：配合客户质量经理完成客诉问题的内部制程追溯，提供过程数据与改善证据。

美的集团股份有限公司

机械/制造

核心目标：主导欧美cGMP认证，搭建国际标准体系，培养国际化质量团队。
1.体系重构：依据欧美cGMP及ICH指导原则，从0到1搭建并持续优化全生命周期质量管理体系，重点攻克数据完整性（DI）与无菌保证短板，实现由国内合规向国际标准的体系升维。
2.认证主责：担任官方审计主答人，全权负责欧美（FDA/EMA）认证及场地检查，主导模拟审计、缺陷整改与回复，确证首检零重大缺陷通过。
3.质量受权：独立行使质量否决权，对物料及产品放行负最终法律责任；主导重大偏差、OOS、CAPA及变更控制，运用风险评估工具裁决重大质量决策。
4.供应链质控：统筹供应商全生命周期质量管理与官方审计协调，严控原辅料至成品的供应链质量风险，确保上市产品质量稳定。
5.梯队建设：在认证攻坚中实施“以战代练”，重构QA/QC团队架构，通过实战带教完成核心骨干梯队培养，沉淀可持续的国际化质量能力。常驻地：湖南岳阳/四川成都

四川科伦药业股份有限公司

1、制定并完善质量标准、操作规程及管理制度，监督执行体系要求；

2、组织质量分析会，汇总质量数据并编制月度/年度质量报告；

3、负责质量活动的策划与管理；推动工艺、工装的维护与改进；

4、主导质量异常处理，协调跨部门整改并跟踪验证效果；

5、负责质量团队培训、绩效考核等管理；

6、负责协助BU层策划、维护质量体系。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、全球质量体系搭建及优化
依据集团质量战略，制定制造端全链路质量体系，涵盖 KPI 与考核机制，建立国内国外统一质量标准、作业规范与管控体系，确保合规、有效、全场景落地。

2、质量预防与风险管控
前置识别全流程质量风险，统筹 APQP、防错防呆等先期策划，从源头降低不良与批量事故风险。

3、重大问题闭环管理
牵头重大质量异常、客户端投诉与批量事故的快速响应、根因分析、整改落地，组织复盘沉淀，杜绝问题重复发生。

4、数字化与能力建设
引入行业标杆质量工具与数字化系统，推进六西格玛、QCC、FMEA、SPC 等体系化培训，提升制造质量团队专业能力与全员质量素养。

5、跨基地 / 跨部门协同
统筹跨基地、跨部门质量专项与项目推进，打通全流程质量堵点，推动系统性改善。

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

1.可以细致的完成质检工作，准确的分析数据，判断产品质量

2.熟悉检测工具和设备，能够熟练填写质检报告，并沟通及时反馈质检情况

3.后期需倒班

江苏烜辉新材料科技有限公司

1、大专以上学历，电学相关专业背景，2年以上工作经验；

2、具有汽车行业电驱相关的IQC、返工返修工作经验，会三坐标与CT设备者优先考虑；

3、要求逻辑思维清晰、擅长交流与协调，学习适应能力良好等；

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车