薪酬数据生产制造南宁机械技术工程师
机械设计制造需求量小

南宁机械技术工程师

机械技术工程师是从事机械工程技术领域的专业人士。他们负责设计、开发、测试和维护机械设备和系统。机械技术工程师通常参与产品设计和制造过程中的各个阶段,从概念设计到详细设计,再到生产制造。他们必须熟悉机械工程原理和相关的计算机辅助设计软件,能够运用这些知识和工具来解决机械工程方面的问题。此外,他们还需要进行材料选择、性能分析和成本估算等工作,以确保产品的质量和效率。机械技术工程师还可能参与项目管理和团队合作,与其他工程师、技术人员和客户进行沟通和协调。总之,机械技术工程师在机械工程领域发挥重要的作用,通过他们的技术知识和创新能力,推动并改善各种机械系统和设备的设计和生产。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 海南省
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  • 江西省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥12200

中位数 ¥11500 | 区间 ¥9400 - ¥15000

数据来源:谈职全网27份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1318¥15000¥2200
88
184¥15500¥1400
88
526¥15600¥1800
87
304¥14800¥1600
87
392¥15400¥1700
87
329¥16600¥5700
87
1311¥17300¥6800
86
296¥17800¥7100
84
177¥15500¥2400
82
303¥13200¥1800
80

市场需求

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6月新增岗位

41

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
13.5%
1-3年8
21.6%
3-5年8
21.6%
5-10年8
21.6%
不限经验8
21.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

机械技术工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地机械技术工程师的招聘、薪资和就业数据。

#56 马鞍山
0.3%29 个岗位
#57 清远
0.3%29 个岗位
#58 济南
0.3%28 个岗位
#59 秦皇岛
0.3%28 个岗位
#60 南宁
0.2%27 个岗位
#61 镇江
0.2%26 个岗位
#62 焦作
0.2%25 个岗位
#63 金华
0.2%25 个岗位
#64 哈尔滨
0.2%24 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

设备工程师

南宁学历不限1年以下

1、负责设备管理与新设备文件的编写、发行;
2、设备改造、新设备的调试、培训
3、根据设备管理现状修改管理文件
4、了解生产需求,完成生产所需设备电气部分的设计、试用及持续改进
5、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善,并跟进改善效果。

工艺工程师

南宁学历不限1年以下

1、制定各类工艺技术标准;
2、生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等.制程改善和产能提升;
3、参与审定产品结构及新材料,对新工艺持续改进,提高产品的质量制定各产品的生产工艺;
4、生产异常问题处理的跟进,定期对本科室的技工/工程师进行专业技能培训和考核;
5、主动与品质部门沟通,保证生产顺利进行;提高技术和技工专业技能;做好打样/试模等工作;
7、负责CTS特性改善,参与CTS特性对应层级检查。

品质工程师

南宁学历不限1年以下

1、售后投诉问题分析与改善的组织和推进;
2、售后退件返修流程和基本工艺优化;
3、来料、制程、出货质量控制与异常的处理;
4、新产品开发与试作的参与及新产品质量检验规范、质量控制计划的拟制;
5、监控品质数据及其趋势
6、分析产品和过程失效原因,并提出改进、建议和方案;
7、负责CTS特性相关控制措施的检查和异常反馈并组织团队改善。

1.根据部门工作安排,落实公司全员安全责任制,完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程;

2.定期组织安全大检查,协助推进安全生产标准化创建并持续运行;

3.汇总并编制完成安全生产报表、报告,组织开展各种安全培训、教育和宣传工作;

4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用,智数化系统使用、维护,保障数据及时性、准确性;

5.负责职业卫生监督管理工作,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病;

6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。

店端车间主管

南宁学历不限1年以下

1、指导推动搭建售后服务平台,协助完成信息更新。

市场发展部副总经理(J12099)面议

南宁学历不限1年以下

1.负责市场研究,竞争对手分析和建立市场资源库等工作。
2.负责跟进重大业务机会,收集、分析市场信息,牵头组织开展重大项目开发,统筹制定重大项目服务方案,制定营销计划,维护重点客户关系和牵头组织入库和重大项目投标等工作。
3.协助部门负责人履行公司投资及战略管理职能。
4.协助部门负责人开展团队建设与绩效管理。

店端市场经理

南宁学历不限1年以下

1、展馆线上线下全矩阵宣传平台的搭建与维护
2、展馆活动策划及执行工作
3、展馆宣传物料的设计及制作及出入库管理
4、市场费用的合理使用,以保证优秀费效比
5、相关对外拓展活动的参与与执行

1.为提供公司财务状况、经营成果、现金流量的信息;

2.按照《企业会计准则》和相关会计制度及公司相关财务规定,负责财务所有凭证的审核,成本核算、资产核算、报表编制;

3.对相关财务人员提供业务指导,确保经济业务的真实性及凭证入账的正确性。

高中历史教师5-10W/年

南宁本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘对象及要求


1.应往届本科及以上毕业生,有相应学科教师资格证,师范类专业优先;


2.中共党员优先,有中级及以上职称者优先;


3.普通话达到国家二级乙等及以上水平,能熟练运用现代信息技术进行教学;身心健康,有团队合作精神。

高中地理教师(应届生)12-15W/年

南宁本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-15


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德。

2.具有相应学科的教师资格证和普通话等级证

3.高考复读部教师必须要有高三教学经验。

4.优秀应届毕业生本科及以上学历,各科成绩优良,校级以上奖学金获得者、优秀学生干部、优秀毕业生优先。

(四) 满足以下条件之一的教师可免试

1.近五年来获省、市级骨干教师证书;

2.具有副高级以上职称:

3.曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才,

4.近五年参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上

高中化学教师(应届生)12-15W/年

南宁本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-15


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德。

2.具有相应学科的教师资格证和普通话等级证

3.高考复读部教师必须要有高三教学经验。

4.优秀应届毕业生本科及以上学历,各科成绩优良,校级以上奖学金获得者、优秀学生干部、优秀毕业生优先。

(四) 满足以下条件之一的教师可免试

1.近五年来获省、市级骨干教师证书;

2.具有副高级以上职称:

3.曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才,

4.近五年参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上

一、商户通业务拓展与管理

1. 负责EMEA区域(欧洲、中东、非洲)本地生活商户的开拓与维护,重点覆盖餐饮、酒店、旅游、出行等高价值品类

2. 推动商户接入高德地图"商户通"产品体系,帮助海外商户实现数字化升级,提升在线曝光与获客能力

3. 建立并维护与当地行业协会、商会、连锁品牌总部的战略合作关系,形成规模化商户入驻

4. 深入理解不同国家市场特点,制定差异化的商户运营策略,提升商户活跃度与续费率

5. 协同产品与技术团队,反馈海外市场商户需求,推动产品本地化优化
二、广告售卖与商业化变现

1. 负责EMEA区域线上广告产品的销售工作,包括搜索广告、展示广告、位置广告等多种广告形式

2. 针对大型连锁品牌、跨国企业客户,设计整合营销方案,实现广告投放效果最大化

3. 建立完善的客户管理体系,定期复盘广告投放数据,提供优化建议,提升客户ROI与复购率

4. 跟踪竞争对手动态与市场趋势,及时调整销售策略与定价机制

5. 配合市场团队策划区域性营销活动,扩大高德地图在海外市场的品牌影响力与商业认知度
三、大客户拓展与战略客户管理

1. 识别并锁定EMEA区域内的高潜质大客户(年消费潜力50万+),建立目标客户清单并制定攻坚计划

2. 主导大客户的商务谈判、合同签订及后续服务落地,确保项目按时交付并达成预期商业目标

3. 深度挖掘大客户的多元化需求,跨产品线整合资源,提供一站式解决方案,提升单客户ARPU值

4. 建立长期稳定的客户关系网络,通过高层互访、行业峰会等渠道深化合作层级

5. 总结沉淀大客户拓展方法论,赋能团队其他成员,形成可复制的成功案例库
四、市场洞察与团队建设

1. 持续监测EMEA各细分市场的竞争格局、政策法规变化及用户需求演进,输出月度市场分析报告

2. 协助搭建本地化销售团队,参与候选人面试与新人培训,提升团队整体战斗力

3. 建立跨部门协作机制,与产品、技术、运营、法务等部门高效联动,保障业务顺利推进

4. 代表公司参加行业展会、论坛及商务活动,拓展人脉资源与合作机会

机械助理工程师面议

大专及以上1-3年

1、20-35岁,大专及以上学历,机电一体化、机械自动化、机制等相关专业;
2、1年以上非标自动化机械设计经验,了解机加工艺,具备一定的设计能力;
3、熟练使用CAD及Solidworks等相关软件;
4、工作积极主动、敬业、责任心强,稳定性好。