薪酬数据技术南宁测试专员
其他测试人员需求量小

南宁测试专员

测试专员是负责软件、系统或产品的测试工作的专业人员。他们负责编写测试计划、设计测试用例、执行测试、记录测试结果,并跟踪问题的解决过程。在软件开发周期的不同阶段,测试专员会进行不同类型的测试,包括功能测试、性能测试、压力测试等。他们需要确保软件产品的质量和稳定性,发现并报告软件中的缺陷,为用户提供高质量的产品体验。测试专员通常会与开发团队和产品团队紧密合作,以确保产品能够符合用户需求。此外,他们可能还会参与自动化测试工作,提高测试效率和覆盖范围。测试专员需要具备良好的逻辑思维能力、沟通能力和耐心,以及对细节的高度关注。随着软件开发行业的发展,测试专员的角色变得越来越重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7100

中位数 ¥0 | 区间 ¥5900 - ¥8200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
63¥9100¥2200
87
91¥8000¥2200
85
44¥7900¥6800
76
40¥6900¥2600
73
23¥8300¥3200
71
38¥8400¥1700
71
24¥7700¥1600
71
73¥7100¥5700
70
18¥8700¥7100
67
10¥8500¥1500
66

市场需求

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8月新增岗位

1

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
33.3%
3-5年2
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

测试专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地测试专员的招聘、薪资和就业数据。

#53 济南
0.5%5 个岗位
#54 咸阳
0.5%5 个岗位
#55 镇江
0.5%5 个岗位
#56 南昌
0.5%5 个岗位
#57 南宁
0.5%5 个岗位
#58 湖州
0.5%5 个岗位
#59 厦门
0.5%5 个岗位
#60 萍乡
0.5%5 个岗位
#61 绵阳
0.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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项目专员

南宁学历不限1年以下

1、(1) 熟悉并了解本部门各项工艺现状,有能力对新产品所需各项工艺进行合理评估;
2、(2) 新项目导入、评估,确认新产品PDT人员,和工艺工程师共同确认产品工艺流程;
3、(3) 新产品整体评估,与生产、工艺协商共同合理制定项目进度计划安排;
4、(4) 新项目所需各种材料以及工装夹治具、模具制作申请、评估、跟进;与生产部门协调合理安排并跟进新项目打样实施;

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年金客户经理

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2.项目推进与落地:为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务,推进年金计划立项、备案、签约等工作,确保年金计划顺利落地运营,解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护:维护存量客户,定期回访,反馈年金运作情况及投资收益,解答日常咨询,提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求,拓展增值服务。
4.其他工作:完成上级交办的其他任务。

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南宁学历不限1-3年

1、负责分行对公授信业务核查,就客户、项目的优劣势进行分析,资料进行核实;
2、负责管理对公客户的面签核保工作;
3、负责对公客户贷后督导、管理,客户风险排查等工作;
4、部门交办其他工作。

零售信贷产品经理

南宁学历不限1-3年

1、负责零贷信贷产品支持,参与本地化商圈、产业链、行业相关政策的研究与制订;
2、负责总行各产品相关制度中约定产品经理需要负责的信贷业务贷前调查。对借款人的资信情况、经营情况和财务情况进行专业分析判断,出具独立调查意见,对调查结论完整性、真实性和准确性承担责任;
3、负责对审批师提出的待核查点完成现场核查,如实记录核查情况,并出具调查意见。

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南宁学历不限1-3年

1、主要负责福费廷、票据二级市场交易,制定交易策略,落实总分行下达的经营目标;
2、主要负责同业渠道建设、维护;
3、协助分行供应链金融产品的营销推动,负责产品业务培训及宣导工作;
4、协助分行业务团队开展客户营销,设计业务方案,推动业务实施落地。

工艺工程师

南宁学历不限1年以下

1、制定各类工艺技术标准;
2、生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等.制程改善和产能提升;
3、参与审定产品结构及新材料,对新工艺持续改进,提高产品的质量制定各产品的生产工艺;
4、生产异常问题处理的跟进,定期对本科室的技工/工程师进行专业技能培训和考核;
5、主动与品质部门沟通,保证生产顺利进行;提高技术和技工专业技能;做好打样/试模等工作;
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3、发布与销售店里车型;
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3、联动相关业务伙伴,协同促进高校食堂资源拓展和区域业务目标达成;

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1.熟练使用办公软件,熟悉汽车的基本原理;

2.工作细致认真、主动,具备一定的抗压力、团队合作精神;

3.有出色的组织协调能力、沟通能力及服务意识;

4.大专及以上学历,有3年以上样车管理或整车带队试验经验;

5.驾驶技能熟练,驾照C1及以上,3年以上实际驾龄。