薪酬数据技术南京数据挖掘
数据需求量小

南京数据挖掘

数据挖掘是一项涉及发现、提取和分析大量数据的过程,以寻找有意义的模式、规律和关联性。数据挖掘从不同数据源中收集大量的数据,然后使用统计学、机器学习和人工智能等技术进行分析,以识别隐藏在数据中的信息。数据挖掘的目标是发现数据中的趋势、模式和关联,提供决策支持和预测能力。数据挖掘可以应用于各个领域,如市场营销、金融、医疗、电子商务等,帮助组织优化业务流程、预测未来发展趋势、发现新的商机和降低风险。数据挖掘工程师需要具备统计学、计算机科学和数据分析方面的知识,熟练运用数据挖掘工具和技术,以及具备良好的沟通能力和问题解决能力。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥16800

    中位数 ¥15000 | 区间 ¥13100 - ¥20400

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    62.5% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    1-3年
    3-5年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    本科
    硕士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    7¥27900¥6600
    94
    7¥28100¥7000
    90
    6¥41500¥1900
    64
    6¥14500¥2200
    38
    5¥22100¥1700
    30
    5¥21700¥1900
    27
    6¥15000¥1600
    23
    5¥15800¥3200
    21
    5¥18700¥2900
    19
    5¥16500¥2900
    18

    市场需求

    ​

      7月新增岗位

      51

      对比上月:岗位新增23

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年10
      20%
      3-5年30
      60%
      经验不限10
      20%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      数据挖掘岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地数据挖掘的招聘、薪资和就业数据。

      #1 南京
      7.1%8 个岗位
      #2 上海
      6.2%7 个岗位
      #3 北京
      6.2%7 个岗位
      #4 济南
      5.4%6 个岗位
      #5 苏州
      5.4%6 个岗位
      #6 广州
      5.4%6 个岗位
      #7 西安
      5.4%6 个岗位
      #8 成都
      5.4%6 个岗位
      #9 合肥
      4.5%5 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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