薪酬数据服务业南京西餐厅主管
餐饮店长需求量小

南京西餐厅主管

统筹餐厅前厅后厨日常运营,通过SOP执行、成本控制与客户体验优化,实现单店营收增长与利润目标,支撑品牌标准化落地与区域决策。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 福建省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥7800

中位数 ¥0 | 区间 ¥6500 - ¥9000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥7600¥3900
100
6¥9700¥5700
90
7¥7200¥3800
80
10¥7100¥2000
55
6¥11800¥3000
44
5¥7400¥1800
40
5¥8100¥1700
40
5¥10700¥2200
33
6¥5600¥2600
23
5¥6200¥2200
17

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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7月新增岗位

1

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

西餐厅主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地西餐厅主管的招聘、薪资和就业数据。

#7 北京
6.4%6 个岗位
#8 深圳
6.4%6 个岗位
#9 苏州
5.3%5 个岗位
#10 长沙
5.3%5 个岗位
#11 成都
5.3%5 个岗位
#12 宁波
5.3%5 个岗位
#13 天津
5.3%5 个岗位
#14 南京
5.3%5 个岗位
#15 佛山
5.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

美味大厨

南京学历不限1年以下

职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

项目安防主管

南京学历不限1年以下

【任职资格】

照护师

南京学历不限1年以下

教育背景及专业要求 初中以上学历,有照护师证优先工作经历与项目经验 从事临养老护理1年以上,熟悉长者的照护工作业务知识与专业技能 能进行照护技能操作通用知识与能力要求 喜欢长者,善于沟通

客房服务员

南京学历不限1年以下

1、初中及上学历。
2、1年以上同岗位工作经验。
3、工作踏实,有责任心。

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

南京酒店副总经理面议

南京本科及以上10年以上

国内某大型酒店集团---急招副总裁1、有法云安缦、悦榕庄等国际五星级酒店总裁级、区域公司总经理以上岗位从业经历;
2、35-50岁,全日制大专以上学历,旅游、酒店管理等相关专业;
3、具有15年酒店管理工作经历,3年以上五星级酒店同岗位相关工作经验;
4、熟悉超五星级酒店项目评估、筹建、运营等工作,有较强的沟通协调能力和团队管理能力;

服务器产品经理

南京学历不限1年以下

互联网App端架构师

南京学历不限1年以下

1.负责互联网业务 App 端架构设计、技术选型与架构演进,保障高性能、高扩展,推动模块化、组件化、工程化建设,提升研发效率和交付质量。

2.负责客户端性能与稳定性治理,包括启动速度、卡顿、崩溃、内存、包体积、耗电等核心指标优化。

3.结合手机、平板、穿戴、车机、IoT 等多终端形态,推动跨设备协同与系统能力融合。

4.负责关键技术方案评审、架构规范制定、核心问题攻关和团队技术能力建设。

5.跟进 AI 技术在 App 端的应用,推动端侧智能、AIGC 能力接入等场景落地。

输入法Android开发专家

南京学历不限1年以下

1、负责输入法的端侧UX交互框架开发,能够适配直板、折叠等不同机型。

2、负责输入法的端侧引擎开发,包含语音输入引擎、键盘输入引擎、手写引擎。

3、负责个人化数据开发,包含个人化词库的存储、端云同步。

4、负责端侧输入时延、功耗优化,负责端侧性能优化,保障产品能够长期可靠稳定运行。

知识产权工程师面议

南京本科及以上1-3年

1、 专利申请文件的审核及撰写  
2、 专利申请审查意见的审核及撰写  
3、 企业内部专利培训、专利咨询  
4、 专利检索和专利情报搜集,竞争对手以及相关领域的专利战略分析  
5、 专利许可、转让、合作等相关事务处理  岗位要求:  
1、 本科以上,理工科专业;计算机、电子信息专业优先  
2、 有知识产权管理经验优先  
3、 有良好的沟通协调能力和团队合作精神  
4、 有良好的逻辑思维和判断能力  
5、 英语读写能力强

置业顾问面议

南京大专及以上1-3年

大专(含)以上学历,从事房地产项目案场销售2年以上经验。具有良好的道德品质、相貌气质、服务态度和沟通能力;有事业心,愿意从基层做起,努力晋升,在公司长远发展;接受过系统的、专业的楼盘销售培训;

商标代理人4001-6000元/月

南京学历不限1-3年

岗位职责:    
1、一对一的为客户提供顾问式服务,解决客户的问题。      
2、热情、开朗,有梦想,并相信能实现自己的梦想。      
3、无不良生活习惯,踏实。      
4、具有团队合作精神,执行力强。      
5、有创业的心态,把工作当成事业去做。      
6、晋升方向:商务代表-商务经理-商务总监      
7、月平均工资3500-5000,国家法定节假日带薪休假      
8、外地区分公司正在逐步发展中,晋升机会多