薪酬数据生产制造南京物料主管
物资管理需求量小

南京物料主管

物料主管是负责物料管理和供应链的专业人员。他们负责监督和协调进出货物料流程,确保物料的及时供应和库存水平的控制。物料主管需要负责制定和执行物料采购计划,监督供应商和与之合作,以确保物料的质量和供应的及时性。他们还负责管理物料库存和存储安排,遵循最佳的仓储管理实践,确保库存的安全性和准确性。此外,物料主管通常也需要与其他部门,如生产、销售和采购部门密切合作,以协调物料的流动和需求。物料主管需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力,以确保物料管理的高效性和顺畅性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥8100

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6700 - ¥9400

数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
156¥7900¥2200
85
43¥8300¥1600
83
54¥7500¥1700
79
29¥7100¥1700
78
34¥9500¥6800
76
56¥7100¥1400
75
28¥9100¥1500
74
33¥7800¥1800
74
25¥8100¥3200
72
130¥7000¥1800
72

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

44

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
19.5%
1-3年20
48.8%
3-5年11
26.8%
5-10年2
4.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

物料主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物料主管的招聘、薪资和就业数据。

#9 上海
2.1%34 个岗位
#10 合肥
2%33 个岗位
#11 重庆
1.8%29 个岗位
#12 嘉兴
1.7%28 个岗位
#13 南京
1.5%25 个岗位
#14 珠海
1.5%24 个岗位
#15 中山
1.4%23 个岗位
#16 成都
1.4%22 个岗位
#17 清远
1.2%19 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

生产专员

南京学历不限1年以下

1、现场管理与培训:现场目视化、标准化的制定及数据维护。

2、生产进度控制:样品生产现场的进度跟踪,跨部门之间资源协调,生产问题的拉动解决。

3、质量控制:协助分析不合格品产生的原因,改进措施的跟踪推动。

4、数据统计与报告:负责每天统计员工产量,录入企业系统,完成各类生产报表。

5、跨部门协调:与采购、仓储等相关部门沟通协调,确保生产所需物料的及时供应。

生产计划员-南传智能

南京学历不限1年以下

1、承接销售需求,评审销售订单交货期,灵活执行产销反馈机制;

2、依据需求优先级、物料情况、车间产能制定生产计划,分解及监控计划的执行,确保计划达成率;

3、组织定期的生产会议,监控产线计划执行情况,及时协调处理异常;

4、参与生产产能评估,制定并跟踪落实瓶颈工序的解决方案;

5、管控原材料、在制、半成品库存,制定库存控制策略,确保DOH处于合理水平。

生产主管面议

南京本科及以上经验不限

专科以上文化,机械相关专业,八年以上实际工作经验,具有较强的领导能力,熟知机械、钣金加工流程及工艺。

南京仓拣生产主管

南京学历不限1-3年

1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责;
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控;
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题;
4.负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
5.负责仓库6S工作,可视化管理实施情况;
6.制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;

保全工(电梯)

南京学历不限1年以下

招聘电梯工
招聘岗位:电梯维保技工
岗位职责:

1、认真按时保质保量完成电梯维保任务和临时指派的维修工作;

2、认真学习和掌握电梯规范国家标准、行业标准,熟悉掌握电梯的技术性能及原理;

3、处理电梯运行过程中出现的紧急情况,进行放人操作;

4、严格按照保养作业指导书进行操作,每次保养急修应认真填写保养急修记录,并有客户签字;

5、认真参加公司安排各项安全和技术培训;

岗位要求:

1、踏实肯干,对工作认真负责;

2、高中/中专及以上学历,机电类专业优先;

3、具有电梯操作证
薪资:5000-7500,可浮动,以实际招聘面试结果为准
早九晚六,月休6天
缴纳五险一金,商业保险
工作地点:南京、合肥、徐州、扬州

制冷工程师

南京学历不限1年以下

装配工艺工程师

南京学历不限1年以下

1. 制定和优化生产现场的工艺操作规范和标准化作业指导书,设计、引进及改善生产工装、刀具、工具,保证、提高加工质量与效率;

2. 负责新产品的试制与验证工作,编制PFEMA、工艺文件,负责新品首件及制造过程首件的认证、新品试验跟踪及总结报告编制,负责新工
艺、新方法的现场试验和评审;

3. 推进新技术、新设备、新工装、新刀具等的调研、引进,实现高效率高质量低成本的制造能力;

4. 负责不合格品单的处理意见,并制定返修方案,对制造工艺分析并改善,解决技术难题和质量问题。

设备工程师(J23634)

南京学历不限1年以下

1.负责设备预防维修计划的制定、跟踪复核工作;

2.负责制药设备的调研、采购、技术改造工作;

3.负责设备管理制定的建设工作,熟悉设备TnPM管理;

4.积极完成上级领导布置的各项任务。

客户质量工程师

南京学历不限1年以下

1.负责定期汇总分析客户端的质量问题,并制定质量提升计划。

2.负责客户端不合格产品的评估和处置,组织召开质量分析会、参与质量事故的调查工作,收集质量信息。

3.保证所有质量问题得到正确地分析,监控问题的整改过程和实施结果。

4.负责定期客户端拜访收集客户需求,数据统计、分析、改进工作提升客户满意度。

5.协调资源和公司各个部门对接,客诉的问题得到有效协调解决。

确保所开展项目临床试验的合规性。岗位职责(详细列出岗位所有的职责)1 按照公司规定流程制定临床质控计划,并对已开展的临床试验进行临床质控;2 确保临床试验全过程按照试验方案、SOPs、GCP(ICH-GCP)进行;3 及时提交质控报告,协助监查团队制定整改措施并跟踪落实情况;4 参与区域监查员的培训与质量相关的工作指导。5 公司安排的其他工作