南京无人机飞手
无人机飞手是指操控和操作无人机的专业人员。无人机飞手通常需要具备丰富的飞行技能和经验,能够熟练地操控无人机进行各种任务,如航拍、勘察、搜救、农业喷洒等。他们需要具备对空中飞行器的了解和技术知识,能够运用遥控技术和导航系统进行精准操控。在执行任务时,无人机飞手需要遵守相关的法律法规和飞行安全规定,确保飞行操作安全可靠。此外,他们也需要具备故障排除和紧急处理的能力,以保障无人机的飞行安全和任务顺利完成。总之,无人机飞手在无人机应用领域扮演着重要的角色,为各行各业提供专业的无人机飞行服务。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥8000 | 区间 ¥6100 - ¥9800
数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
52.6% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 27.8% |
| 3-5年 | 2 | 11.1% |
| 不限经验 | 11 | 61.1% |
热招职位
高中信息技术教师13-26W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
职位要求:
一.优秀教学名师
本科及以上学历,985/211或双一流院校优先;
正高级教师、特级教师,或获全国/省市级优秀教师、学科带头人等荣誉者。
二.优秀骨干教师
本科及以上学历,985/211或双一流院校优先;
具备5年高中信息技术教学工作经验,高中信息技术学业水平合格性考试通过率达到98%以上;
有民办学校任教经历或班主任经验者优先。
持教师资格证及普通话证书(二乙及以上)
奖学金获得者、竞赛获奖者、中共党员优先。
高中信息技术教师(骨干教师)12-15W/年
到岗时间: 立即到岗
一、岗位职责
1. 负责高中信息科技课程教学工作,贴合江苏省学业水平测试体系开展教学,积极参与教研活动,承担信息科技社团、课后服务等工作。精准落实考纲考点,助力学生顺利完成学业水平考试。
2. 负责校园办公、教学网络、弱电设备的日常巡检、管理与维护,快速排查、处理各类设备故障、检修与日常保养,保障校园设备正常运行。
3. 熟练运用办公软件,负责各类教务数据的整理、分析、归档工作,配合教务部门完成各项日常教务工作。
4.熟练掌握各类计算机软硬件及办公应用功能,做好信息化设备台账管理、校园数据整理等辅助工作,配合学校智慧校园建设相关工作,完成学校交办的其他相关工作。
二、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,计算机科学与技术、教育技术学、信息技术等专业。
2.需持有高中教师资格证(信息技术学科),具备三年及以上高中信息科技教学经验,熟悉江苏省信息科技学业水平测试考纲、核心考点及历年命题规律。
3. 掌握校园网络、弱电设备运维技能,可独立响应、处置设备故障,做好设备常态化管理维护工作。
4. 熟练操作各类办公软件,具备良好的数据处理能力,工作细致严谨,能高效配合完成教务相关数据工作。
5.具备良好的沟通能力、课堂管理能力,热爱教育事业。
1、对接总公司,负责新业务培训体系及培训项目在江苏分公司的落地执行;
2、完善新业务队伍培育体系,规划培育路径,制定训练相关实施方案,推动新业务队伍培训计划的落地实施,提高队伍留存;
3、优化培训课程、完善师资队伍建设,开展培训费用管理,指标追踪督导等。
投标专员8000-9000元/月
1、负责组织和管理投标全过程工作,统筹投标项目进度;
2、购买、研读招标文件,准确理解投标要求并制定响应策略;
3、组织编制、审核投标文件,确保内容完整、合规、按时提交;
4、协调公司内部相关部门,整合技术、商务等资料资源;
5、办理与归档投标CA、管理投标档案及资质材料,持续完善投标支持体系;
财险江苏-消保部/理赔客服部-农险理赔管理岗6K-8K元/月
1、负责初审分公司农险理赔案件,在总公司授权范围内开展核赔工作;
2、负责制定分公司农险理赔管理制度,并对所辖机构的执行情况进行监督与管理;
3、负责处理辖区内农险纠纷案件协商、仲裁、诉讼等工作;
4、负责指导所辖机构开展防灾防损工作,制定大灾风险应急预案;
5、负责对农险理赔指标进行分析管理,对农险业务质量、各项理赔指标进行分析、监控与管理;
6、负责开展理赔业务及操作流程等相关培训,提高农险理赔人员的业务技能。
1. 产品知识培训:负责产品知识、药理药效、适应症、用法用量、禁忌与注意事项、终端销售卖点等内容的梳理与培训2. 培训体系落地:协助搭建、完善区域内终端培训体系,结合产品市场推广需求,制定月度/季度培训计划,落地线下终端巡店培训、线上直播/录播培训、新人岗前培训等各类培训项目。
3. 培训物料制作:独立整理、撰写、优化培训课件、产品手册、终端话术、科普宣传资料等培训物料,保证内容专业、准确、贴合终端销售场景,符合医药行业合规要求。
4. 培训执行与复盘:负责培训现场组织、学员答疑、培训考核工作,跟进培训效果,收集终端反馈,定期完成培训数据统计、复盘总结,优化培训内容与形式,提升终端产品认知度与动销能力。
5. 市场终端支持:配合市场销售活动,提供专业的医药知识支持,协助终端门店开展产品推广。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1.协助产品经理完成面向海外智慧农业、智能工业ToB端产品全流程落地,重点对接葡语/俄语地区场景需求;
2.协助输出产品原型、需求文档、功能说明,整理产品会议纪要、需求清单、迭代排期等各类产品资料;
3.协助梳理业务流程、使用痛点,整理产品运营数据,输出简易分析汇总。
工作职责
1、从事多模式基站FPGA的方案设计,代码开发,仿真,调试验证,版本维护等工作;
2、负责进行FPGA/IC数字前端RTL代码编写及仿真,依托平台代码,进行FPGA版本的集成和调试;
3、负责配合硬件工程师、软件工程师以及测试工程师完成系统级验证,解决FPGA的相关问题;
4、负责ASIC数字芯片的原型验证工作;
5、负责FPGA的详细设计文档以及调试文档的编写。
任职要求
1、电子、通信、微电子,计算机等专业本科及以上学历;
2、熟练掌握VHDL、Verilog语言;
3、熟悉FPGA的整个开发流程,熟悉xilinx和Intel器件底层结构和特性,能熟练应用相关开发软件以及在线调试的逻辑分析仪,熟悉时序约束方法;
4、具备良好的英语读说能力;
5、具有独立分析和解决问题的能力,良好的团队合作精神、沟通协作能力和敬业精神。
工作职责
1、从事多模式基站FPGA的方案设计,代码开发,仿真,调试验证,版本维护等工作;
2、负责进行FPGA/IC数字前端RTL代码编写及仿真,依托平台代码,进行FPGA版本的集成和调试;
3、负责配合硬件工程师、软件工程师以及测试工程师完成系统级验证,解决FPGA的相关问题;
4、负责ASIC数字芯片的原型验证工作;
5、负责FPGA的详细设计文档以及调试文档的编写。
任职要求
1、电子、通信、微电子,计算机等专业本科及以上学历;
2、熟练掌握VHDL、Verilog语言;
3、熟悉FPGA的整个开发流程,熟悉xilinx和Intel器件底层结构和特性,能熟练应用相关开发软件以及在线调试的逻辑分析仪,熟悉时序约束方法;
4、具备良好的英语读说能力;
5、具有独立分析和解决问题的能力,良好的团队合作精神、沟通协作能力和敬业精神。
电源开发工程师(未来领军)覆盖功率变换、分组数据共两个岗位方向,请您详细阅读各方向的描述,并在简历申请中准确选择匹配的技术方向,我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。
功率变换
工作职责
1、技术趋势洞察:挖掘和洞察电力电子行业最新技术进展和技术演进趋势,扫描电力电子技术+AI智能算法应用的最新进展,基于前沿技术研究,提出创新性的电源设计方案;
2、系统方案设计:负责技术路线和方案的选择确定,完成硬件方案论证和详细设计,包括拓扑选择、控制策略分析、器件选型分析、磁性器件设计、器件损耗计算、系统仿真等;
3、产品设计调试:负责项目硬件部分的原理图设计、PCB设计,对关键技术问题进行攻关,达成项目开发目标,并完成产品批量化工作验证及质量保障;
4、关键技术转化:设计开发过程中的关键技术转化成论文、专利,以及公司的关键技术和设计规范。
任职要求
1、电力电子专业硕士及以上学历,有高功率密度DC/AC或AC/DC或DC/DC电源项目的研究开发经验;
2、具备扎实的电力电子专业知识基础,熟悉常用的变换器电路拓扑与控制方法,能独立完成功率变换拓扑、控制、磁件方案的设计、建模、分析;
3、掌握一种或多种电力电子仿真工具,能独立完成电力电子电路仿真、磁件仿真;有电/磁场路协同仿真经验,或电/热/磁多物理场联合仿真经验者优先;
4、具备较强的专业文献及专利分析能力,有强烈技术敏感性与创新精神,对AI等技术保持强烈好奇心;
5、具备高度责任心,工作严谨细致,勤奋踏实,善于思考,有时间观念,注重团队合作。
分组数据
工作职责
1、参与有线设备产品规划与电源子系统归一化需求评估,联合电源平台评估电源子系统方案可行性;
2、负责牵引电源平台设计满足有线产品高技术竞争力需求,参与电源开发需求评审、设计评审与意见闭环,参与电源技术体系建设、完善设计及测试检查单,输出技术文档;
3、负责板上关键电源(Core电源、Serdes等)的电源完整性PI技术研究,完成电源VR方案确定、负载端电源滤波电路归一化方案、PCB电源叠层及Z(f)阻抗指标输出,并推动电源方案在单板上商用落地;
4、负责电源数字智能化与智能故障诊断软件需求分析及方案设计,推动软件产品化实现,牵头外场电源工程故障定位分析与改进举措落地实施;
5、参与电源技术预研,跟踪新技术动态,输出专利及学术成果。
任职要求
1、电力电子、电气工程、电气传动、自动控制等相关专业,硕士及以上学历;
2、熟悉常用功率变换电路拓扑(如LLC、反激、正激、Buck、buck-boost等),具备相关开发和调试经验,掌握程控电源、电子负载、示波器、万用表等测试仪器使用方法;
3、掌握功率变换数字控制技术原理,熟悉电源环路控制算法,具备数字控制算法设计经验,了解电源设计元器件参数选型;
4、熟悉常用仿真工具(如Ansys、Saber、Pspice、Hyperlynx、Cadence等),掌握电源完整性及PI仿真基本方法,了解I2C、PMbus、RS485等通信协议;
5、具备良好的沟通协作能力、团队合作精神、快速学习能力与抗压能力;有电力电子、功率变换技术相关专利或学术论文者优先。
电源开发工程师(未来领军)覆盖功率变换、分组数据共两个岗位方向,请您详细阅读各方向的描述,并在简历申请中准确选择匹配的技术方向,我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。
功率变换
工作职责
1、技术趋势洞察:挖掘和洞察电力电子行业最新技术进展和技术演进趋势,扫描电力电子技术+AI智能算法应用的最新进展,基于前沿技术研究,提出创新性的电源设计方案;
2、系统方案设计:负责技术路线和方案的选择确定,完成硬件方案论证和详细设计,包括拓扑选择、控制策略分析、器件选型分析、磁性器件设计、器件损耗计算、系统仿真等;
3、产品设计调试:负责项目硬件部分的原理图设计、PCB设计,对关键技术问题进行攻关,达成项目开发目标,并完成产品批量化工作验证及质量保障;
4、关键技术转化:设计开发过程中的关键技术转化成论文、专利,以及公司的关键技术和设计规范。
任职要求
1、电力电子专业硕士及以上学历,有高功率密度DC/AC或AC/DC或DC/DC电源项目的研究开发经验;
2、具备扎实的电力电子专业知识基础,熟悉常用的变换器电路拓扑与控制方法,能独立完成功率变换拓扑、控制、磁件方案的设计、建模、分析;
3、掌握一种或多种电力电子仿真工具,能独立完成电力电子电路仿真、磁件仿真;有电/磁场路协同仿真经验,或电/热/磁多物理场联合仿真经验者优先;
4、具备较强的专业文献及专利分析能力,有强烈技术敏感性与创新精神,对AI等技术保持强烈好奇心;
5、具备高度责任心,工作严谨细致,勤奋踏实,善于思考,有时间观念,注重团队合作。
分组数据
工作职责
1、参与有线设备产品规划与电源子系统归一化需求评估,联合电源平台评估电源子系统方案可行性;
2、负责牵引电源平台设计满足有线产品高技术竞争力需求,参与电源开发需求评审、设计评审与意见闭环,参与电源技术体系建设、完善设计及测试检查单,输出技术文档;
3、负责板上关键电源(Core电源、Serdes等)的电源完整性PI技术研究,完成电源VR方案确定、负载端电源滤波电路归一化方案、PCB电源叠层及Z(f)阻抗指标输出,并推动电源方案在单板上商用落地;
4、负责电源数字智能化与智能故障诊断软件需求分析及方案设计,推动软件产品化实现,牵头外场电源工程故障定位分析与改进举措落地实施;
5、参与电源技术预研,跟踪新技术动态,输出专利及学术成果。
任职要求
1、电力电子、电气工程、电气传动、自动控制等相关专业,硕士及以上学历;
2、熟悉常用功率变换电路拓扑(如LLC、反激、正激、Buck、buck-boost等),具备相关开发和调试经验,掌握程控电源、电子负载、示波器、万用表等测试仪器使用方法;
3、掌握功率变换数字控制技术原理,熟悉电源环路控制算法,具备数字控制算法设计经验,了解电源设计元器件参数选型;
4、熟悉常用仿真工具(如Ansys、Saber、Pspice、Hyperlynx、Cadence等),掌握电源完整性及PI仿真基本方法,了解I2C、PMbus、RS485等通信协议;
5、具备良好的沟通协作能力、团队合作精神、快速学习能力与抗压能力;有电力电子、功率变换技术相关专利或学术论文者优先。
无人机教员4000-7500
1、带领学员高效、有序完成每日的飞行训练;
2、负责分组设备的管理及维护调试及电池充电等负责无人机的组装、调试、故障分析;
3、按照培训标准和考核标准,严格执行培训流程及课程安排;
4、需持有CAAC中型多旋翼超视距教员执照;
无人机飞手5000-8000元/月
无人机主教老师1名负责青少年无人机课程(启蒙、基础、进阶、赛事集训)的授课工作,根据教学大纲,结合青少年认知特点,开展生动有趣的理论+实操教学;负责学员无人机技能指导、等级考试辅导、赛事赛前集训,带领学员参与各类无人机赛事(教育部白名单赛事、省市各级无人机竞赛等);参与课程研发与优化,结合行业发展、赛事政策及学员需求,更新教学内容、完善教学方法;负责学员管理,记录学员学习情况,及时与家长沟通学员进度、学习成果及提升建议;维护教学设备,定期检查、调试无人机及教学器材,确保教学安全有序开展;配合机构开展科普活动、体验课、招生宣讲等相关工作。三、任职要求(一)通用要求热爱青少年教育事业,喜欢与青少年相处,有耐心、责任心、爱心,善于沟通表达,具备良好的职业素养和团队协作精神;认同机构教学理念,愿意投身无人机科普教育领域,积极学习无人机相关知识和教学技能;无不良从业记录,无违法违纪行为,身体健康,能适应教学、赛事、招生等相关工作安排;有相关工作经验者优先。(二)岗位专项要求无人机主教老师:持有无人机机长/驾驶员证书(AOPA/CAAC)优先;具备1年以上青少年无人机教学或无人机相关工作经验,熟悉无人机操作、维修及教学方法;了解青少年心理,能独立完成课程授课、赛事指导;有赛事带队经验、科技特长生指导经验者优先。四、薪资福利薪资待遇:面议 底薪+绩效+提成+奖金(主教老师),应届生/实习生提供实习补贴,转正后薪资稳步提升;基础福利:五险、带薪年假、法定节假日正常休假、带薪培训;成长福利:定期开展无人机技能培训、教学方法培训、赛事运营培训,提供晋升通道(助教→主教→教研组长→教学主管;招生顾问→招生主管→校区负责人);额外福利:免费使用机构无人机设备进行练习、参与各类无人机赛事、定期团建、员工子女免费体验课程。




