薪酬数据人力资源南京员工关系专员
员工关系需求量小

南京员工关系专员

基于劳动法规与公司政策,通过劳动争议调解、员工沟通机制设计与合规流程执行,保障劳动关系稳定并降低企业法律风险。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点
​

薪酬概览

​

    平均月薪

    ¥7900

    中位数 ¥7500 | 区间 ¥6800 - ¥8900

    数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    60% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    45¥13400¥5700
    85
    37¥13400¥6600
    83
    22¥10300¥1900
    77
    26¥10500¥7000
    73
    15¥9300¥3800
    69
    10¥11700¥1400
    65
    17¥10900¥3900
    63
    7¥13000¥1600
    62
    14¥11100¥2200
    60
    14¥7400¥1500
    58

    市场需求

    ​

      9月新增岗位

      48

      对比上月:岗位新增46

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年18
      37.5%
      3-5年30
      62.5%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      员工关系专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地员工关系专员的招聘、薪资和就业数据。

      #8 成都
      2.8%14 个岗位
      #9 郑州
      2.8%14 个岗位
      #10 青岛
      2.2%11 个岗位
      #11 芜湖
      2%10 个岗位
      #12 南京
      2%10 个岗位
      #13 武汉
      1.8%9 个岗位
      #14 重庆
      1.4%7 个岗位
      #15 宁波
      1.4%7 个岗位
      #16 天津
      1.4%7 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      员工关系专员5000-6000元

      南京大专及以上1-3年
      1. 负责员工入职、异动、离职全流程的合规性管理,确保用工手续符合国家及地方劳动法规要求。2...

      劳资员7000-9000元

      南京大专及以上3-5年
      1.按规定办理工程项目实名制管理登记;
      2.按规定办理施工作业人员参加工伤和大...

      食品安全管培生面议

      南京本科及以上1-3年
      外协食堂供应商管理负责外包食堂合作方的筛选、评估、准入及日常履约监管;建立供应商绩...

      驻外人事主管面议

      南京大专及以上经验不限
      任职资格: 本岗位为分公司人事行政主管,起始工作地点在南京,能接受随时外派至分公司(近期派驻地点为天...

      绩效考核专员面议

      南京学历不限经验不限
      1、全日制本科及以上学历;  
      2、性格开朗,有进取精神和事业心;  
      3、语言表达...

      招聘经理6000-8000元

      南京本科及以上1-3年
      1、人才储备与渠道建设①统筹管理社招、校招等多维招聘渠道,持续拓展优质人才来源;②搭建...

      NS管培生8000-12000元·13薪

      南京本科及以上经验不限
      1. 参与公司业务管理,学习和执行公司业务流程;2. 协助团队完成业务目标,参与市场分析...

      人力资源总监面议

      南京本科及以上10年以上
      1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对...

      人力资源主管面议

      南京本科及以上1-3年
      1、完善人力资源管理流程、制度;
      2、负责招聘管理、员工培训、绩效管理、薪酬激励、员工关...

      薪酬绩效主管面议

      南京本科及以上10年以上
      1、协助制定、完善公司薪资管理制度,调查统计薪资资料,建立薪资档案;
      2、审核、监督公...

      招聘专员面议

      南京大专及以上1-3年
      1、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度;
      2、做好招聘的规划与执行,拓展多渠道...

      人资经理面议

      南京大专及以上1-3年
      1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
      2、负责部门...