南京药店店员
药店店员是在药店工作的专业人员,他们的主要职责是提供给顾客药品和医疗用品。药店店员需要了解各种药品的特性、用法、副作用和相互作用,以便能够向顾客提供正确的药品使用和咨询服务。他们需要具备良好的沟通能力,耐心和细致的工作态度,以便能够有效地协助顾客解答关于药品的问题,并为他们提供适当的建议。在一些药店中,药店店员也可能需要进行库存管理、药品订购及收银服务等工作。总而言之,药店店员需要具备专业知识、服务意识和团队合作精神,以确保为顾客提供高质量的服务。
薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4000 - ¥5600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 5 | 55.6% |
热招职位
1. 管理他/她指定居民的护理,包括评估、诊断、目标识别、护理计划制定与执行。
2. 评估居民,包括收集、分析主观和客观数据,以识别实际或潜在问题或居民需求。
3. 制定现实的护理计划,针对健康问题和需求具有可衡量的短期和长期目标;用个性化的干预来实现目标;确定护理计划的时间段;根据居民指征,通过持续评估患者疗效来审核/修改护理计划。
4. 在执业范围内履行护理职责,提供护理服务,包括酌情协调和委派护理工作。
5. 根据医嘱执行护理操作。
6. 使用院内系统和流程,准确、及时地记录居民情况。
7. 考虑护理复杂性、员工能力、院内标准和流程以及执业范围,将部分护理工作委派给护理师。开展监督,确保委派的任务和干预得到正确执行。
8. 积极参与居民护理计划会议,审核指定居民的目标、状态和出院计划。
9. 根据院内指导方针将居民信息和建议告知照护服务团队,包括值班和交接班期间、临床巡视和临床会议的信息。
投资分析主管面议
1. 根据公司发展战略要求,组织搜集适合公司发展的投资领域的相关信息,进行投资形势分析,提出投资建议、组织编制项目建议书和可行性研究报告;
2. 组织公司重大投资项目的前期论证,对投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析;
3. 组织编制公司(年度)投资计划;
4. 组织公司投资决策机构的会议,呈报涉及公司重大对内对外投资问题计划;
5. 组织对下属单位重大投资项目的立项审核、投资项目可行性分析、投资回报分析等工作;
6. 负责搜集投资对方基本情况和资信调查以及合同商或供应商的选择等工作;
7. 参与投资谈判,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好合作关系;
8. 为投资项目准备推荐性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案,供潜在合作伙伴或客户参考;
9. 负责公司投资分析相关的管理制度和流程的制定、优化;
10. 参与公司资本运作,包括资产重组. 兼并收购和投融资等活动;
11. 了解本部门投资项目管理岗位的工作内容,能够临时承担和替代其工作;
12. 完成上级交办的其他工作。任职要求:
1、金融、经济等相关专业;
2、本科及以上学历,英语要求六级以上;国家计划内全日制统招生;
3、投资管理方面相关工作三年以上者优先考虑;
4、具有金融、税收、企业管理、投资、理财、法律与数理分析等方面的知识,能够运用知识对一般技术问题或有一定难度的问题进行分析总结,提出有效的解决思路;熟悉行业该知识与技术的发展状态与具体内容;熟悉掌握国家和集团公司有关投资、金融(财务)、税收方面的法律法规及相关制度;能够熟练编制市场分析包括和投资可行性分析报告;
5、身体健康、无传染性疾病。客户企业属于国家知名央企,下辖核电工程、国内工程、国际工程三大事业部、十五个专业分公司、参(控)股单位。现有员工7000多人,其中具有中高级以上职称多人,具有国家注册建造师资质的近百人。一经录用,缴纳“五险一金”保险,分配集体公寓(或补助),其他福利待遇从优。
软件测试工程师2001-4000元/月
1.精通测试管理工具盒自动化测试工具。
2.了解Asp.Net、C#、PHP。
3.了解MicrosoftSQL2005、MicrosoftSQL2008、Mysql。
4.有大型网站测试经验者优先。
资产评估师10000至20000元/月
因业务发展的需要,现招聘资产评估师多名,要求有相关专业证书,有一定的资产评估经验,年龄不限,工资待遇高于同行,提供食宿,交五险一金,投简历或电联黄女士:******
本科及以上学历,土木工程、道路与桥梁工程等相关专业毕业;具备1-3年以上交通安全设施设计工作经验经历者优先。熟练掌握国家及行业相关技术标准规范,精通道路勘测设计流程,能熟练运用各类等专业设计软件。具备扎实的专业技术功底和良好的职业操守,责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队协作精神。工作认真细致,能适应项目出差及高强度工作节奏。应聘者需在录用前解除与原单位的劳动关系。招聘流程:简历筛选→电话通知面试→面试评估→管理层审议→拟任人选公示→办理入职手续。
维修电工7000-10000
1.养殖设备电气保障:负责蛋鸡养殖核心设备(的电路安装、日常巡检与定期维护,确保设备稳定运行。
2.故障快速排查修复:接到电气故障通知后,需在规定时间内到达现场,精准判断问题,高效完成故障排除与维修。
3.电气系统管理维护:负责厂区配电箱、电缆线路、照明系统及应急供电设备的日常检查、保养与调试,定期对电气设备进行绝缘检测、线路整理,消除安全隐患。
4.现场协调与配合:配合养殖车间、设备升级项目的现场电气施工,做好与养殖人员、施工团队的沟通对接,确保电气作业与养殖生产有序衔接。
任职条件1.持有有效电工证(高压/低压均可,高压优先),3年以上养殖行业电工工作经验;熟练掌握交直流电路原理,能看懂电气图纸、设备说明书,独立完成电路安装、调试及故障维修。
2.了解蛋鸡养殖设备(如风机、水帘、喂料线等)的电气构造者优先;具备应对养殖厂潮湿环境的电气作业经验,能针对性做好设备防潮、防腐蚀维护。
3.工作严谨细致,有强烈的责任心和安全意识,严格遵守用电安全规范;具备良好的团队合作精神,能主动沟通设备运行问题,配合团队完成运维任务。
4.身体健康,无高血压、心脏病等不适宜电气作业的疾病,能适应养殖厂日常巡检的体力要求,可接受临时应急维修值班。
1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。
2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。
5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
1、完成所负责区域的销售目标,提升市场份额,可以在具有挑战的区域开展业务。
2、支持区域经理策划并实施营销计划。
3、与相关团队主动处理客户需求及相关问题。
4、收集市场信息及相关产业链信息。
5、与当地客户与政府相关部门建立良好的关系。
6、区域客户目标制定、预测、谈判。
7、渠道管理与优化。
8、负责区域内新品种试验示范及跟踪、数据收集、整理等相关工作。
1、根据业务发展所处阶段与目标,研判区域政策导向、竞品动态及客户需求,输出兼具前瞻性与落地性的整合营销策略与解决方案,促进业务发展、支撑品牌价值提升;
2、主导重点项目全流程营销工作,包括前期市场调研与机会诊断、创意策划与方案撰写、线上线下活动执行(含大型发布会、政企对接会、社群营销等)、效果监测与闭环复盘,保证市场活动的有效性与可控风险;
3、负责业务品牌在本地媒体、行业垂直平台及地方政府渠道的主动发声与舆情管理,策划相关主题专题稿件内容、提升项目的影响力与品牌声量;
4、主动拓展挖掘行业与产业生态合作资源,联动相关合作机构建立维护合作机制,策划并推动跨界联合行动,将营销动作升维为产业价值共创与区域生态赋能;
5、以业务目标为枢纽,高效统筹协调内外部团队合作,保障项目的顺利推进,优化团队协作机制并提升效率。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。
1.高校外卖业务拓展及维护:利用渠道拓展与校方相关部门建立链接,挖掘院校在餐饮数字化/智慧化、乃至后勤数字化等方面的需求与痛点,提供专业化的在线餐饮解决方案,与校方建立长期合作关系;
2.区域代理商招商及管理:对所辖区域内有校园业务/资源的服务商进行招募、整合、培养及汰换,推动公司校园外卖业务的落地,通过对代理商的运营、赋能及管理,确保其长期健康发展;
3.协同校园外卖业务运营:结合院校的经营现状,协调校方、代理商,联动区域市场,提升外卖业务的渗透,达成公司各项经营指标;
4.行业信息调研,反哺高校业务决策:跟进高校数字化、后勤智慧化等行业变化,了解所辖区域竞争态势,辅助业务决策。
药店店员(西码头)-五险一金2500-4500元/月
1. 负责药品销售及顾客咨询服务
2. 熟悉药品分类,确保陈列规范与库存准确
3. 协助完成门店日常运营及卫生管理
任职要求
1. 高中及以上**,药学相关专业优先
2. 懂电脑基本操作
3. 沟通能力良好,有服务意识
药店收银员2500-7000元/月
1、完成门店日常收银工作;
2、结算当天收银数据;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
上班时间:早班8:00——15:00,晚班15:00——22:00,周五8:00——22:00任职要求:
1、中技以上学历,计算机操作熟练;
2、有药品销售工作及收银工作经验者优先,无相关工作经验者可培养;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;已经拿到毕业证。

