薪酬数据生产制造南京材料分析工程师
机械设计制造需求量小

南京材料分析工程师

材料分析工程师是负责研究、测试和评估各种材料特性和性能的专业人员。他们通常在实验室或生产现场工作,使用各种分析工具和技术来研究材料的化学成分、物理特性和力学性能。材料分析工程师可能会使用X射线衍射、电子显微镜、质谱仪等高级设备来分析材料的结构和特性。他们也会开发新的测试方法和流程,以确保产品材料符合标准和规定。此外,材料分析工程师还可能参与开发新材料,改进现有材料的性能,并解决材料相关的问题。这个职位要求具备扎实的化学、材料科学和工程背景,以及熟练运用各种分析工具和技术的能力。成功的材料分析工程师通常需要具备良好的问题解决能力、团队合作精神和创新思维。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥14500

中位数 ¥12000 | 区间 ¥10600 - ¥18400

数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
博士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
80¥18000¥2200
95
49¥16800¥6800
87
41¥19200¥1800
86
27¥16900¥1700
82
38¥16200¥5700
78
39¥13000¥2600
77
27¥15700¥7100
73
25¥13800¥1500
70
11¥22200¥1600
69
17¥14600¥1800
64

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
41.7%
3-5年5
41.7%
不限经验2
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

材料分析工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地材料分析工程师的招聘、薪资和就业数据。

#11 合肥
2.2%22 个岗位
#12 重庆
1.8%18 个岗位
#13 长沙
1.7%17 个岗位
#14 青岛
1.7%17 个岗位
#15 南京
1.6%16 个岗位
#16 杭州
1.5%15 个岗位
#17 常州
1.5%15 个岗位
#18 天津
1.4%14 个岗位
#19 株洲
1.3%13 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

工艺工程师-新能源汽车

南京学历不限1年以下

1、负责设计工艺性评审,工艺方案制定,工艺方案评审;

2、负责设计、引进及改善生产工装、刀具,编制各种规范文件、操作指导书;

3、负责新工艺、新方法的现场试验和评审,现场问题处理,工艺培训;

4、不合格品单的处理,制定返修方案,分析并改善;

5、制定标准工时及产能测算,动态调整,不断提高生产作业管理水平。

设备工程师(J23634)

南京学历不限1年以下

1.负责设备预防维修计划的制定、跟踪复核工作;

2.负责制药设备的调研、采购、技术改造工作;

3.负责设备管理制定的建设工作,熟悉设备TnPM管理;

4.积极完成上级领导布置的各项任务。

生产专员

南京学历不限1年以下

1、现场管理与培训:现场目视化、标准化的制定及数据维护。

2、生产进度控制:样品生产现场的进度跟踪,跨部门之间资源协调,生产问题的拉动解决。

3、质量控制:协助分析不合格品产生的原因,改进措施的跟踪推动。

4、数据统计与报告:负责每天统计员工产量,录入企业系统,完成各类生产报表。

5、跨部门协调:与采购、仓储等相关部门沟通协调,确保生产所需物料的及时供应。

质量工程师

南京学历不限1年以下

1、负责管辖板块的系统质量策划;

2、负责质量管理规则的制定及监督执行;

3、负责质量问题的RCA分析;

4、负责持续推动质量改善。

保全工(电梯)

南京学历不限1年以下

招聘电梯工
招聘岗位:电梯维保技工
岗位职责:

1、认真按时保质保量完成电梯维保任务和临时指派的维修工作;

2、认真学习和掌握电梯规范国家标准、行业标准,熟悉掌握电梯的技术性能及原理;

3、处理电梯运行过程中出现的紧急情况,进行放人操作;

4、严格按照保养作业指导书进行操作,每次保养急修应认真填写保养急修记录,并有客户签字;

5、认真参加公司安排各项安全和技术培训;

岗位要求:

1、踏实肯干,对工作认真负责;

2、高中/中专及以上学历,机电类专业优先;

3、具有电梯操作证
薪资:5000-7500,可浮动,以实际招聘面试结果为准
早九晚六,月休6天
缴纳五险一金,商业保险
工作地点:南京、合肥、徐州、扬州

客户质量工程师

南京学历不限1年以下

1.负责定期汇总分析客户端的质量问题,并制定质量提升计划。

2.负责客户端不合格产品的评估和处置,组织召开质量分析会、参与质量事故的调查工作,收集质量信息。

3.保证所有质量问题得到正确地分析,监控问题的整改过程和实施结果。

4.负责定期客户端拜访收集客户需求,数据统计、分析、改进工作提升客户满意度。

5.协调资源和公司各个部门对接,客诉的问题得到有效协调解决。

生产计划员-南传智能

南京学历不限1年以下

1、承接销售需求,评审销售订单交货期,灵活执行产销反馈机制;

2、依据需求优先级、物料情况、车间产能制定生产计划,分解及监控计划的执行,确保计划达成率;

3、组织定期的生产会议,监控产线计划执行情况,及时协调处理异常;

4、参与生产产能评估,制定并跟踪落实瓶颈工序的解决方案;

5、管控原材料、在制、半成品库存,制定库存控制策略,确保DOH处于合理水平。

生产主管面议

南京本科及以上经验不限

专科以上文化,机械相关专业,八年以上实际工作经验,具有较强的领导能力,熟知机械、钣金加工流程及工艺。

电工-家博中心

南京学历不限1年以下

1、负责市场电力方面的维修工作

2、负责各区域安全巡查、维修

3、负责上门抄表电表,并进行汇总核算

4、确保各种弱电设备系统正常进行及外墙弱电线路安装规范进行安装

5、负责市场公共区域设施设备维修及运行,保养维护工作

南京仓拣生产主管

南京学历不限1-3年

1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责;
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控;
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题;
4.负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
5.负责仓库6S工作,可视化管理实施情况;
6.制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;

1、负责智能座舱功能测试,覆盖中控、仪表、HUD、后排屏、多屏联动、车载导航、智能语音、影音娱乐、车辆设置、蓝牙/WiFi/手机互联、车云服务等传统座舱核心业务,保障版本迭代质量与量产交付质量。

2、负责座舱稳定性与可靠性测试,包含长时间挂机耐久、多应用并发常驻、极限场景稳定性验证,挖掘偶现、隐性、长尾质量问题。

3、负责座舱自动化测试工具链搭建与迭代,开发自动化脚本,提升测试效率。

4、参与座舱需求评审,提出设计优化建议,管理测试缺陷并推动修复,输出测试报告。

5、配合跨部门协作,推动项目节点达成,跟踪行业新技术并落地应用。

采购实习生

南京本科及以上1年以下

-支持安迪苏中国区采购相关工作,完成上级主管安排的其他相关工作。

1.负责安迪苏中国区的采购相关支持工作。

2.维护采购过程记录台账及采购统计报表,在相关管理系统中录入采购数据。

3.合同文件及采购过程资料的整理归档;协助合同、订单的执行。

4.支持收集和整理原辅料等市场数据,并协助完成采购分析报告。

5.负责执行零星采购需求的采购流程。

6.其它由上级主管安排的相关工作事项。