薪酬数据技术南京测试主管
高端技术职位需求量小

南京测试主管

测试主管是负责领导和管理软件测试团队的专业人士。他们负责制定测试计划、安排测试资源、监督测试执行、跟踪测试进度和结果,并与项目经理和开发团队合作,确保软件产品质量满足用户需求和标准。测试主管需要具备深厚的测试理论知识和丰富的实践经验,能够指导团队成员进行测试需求分析、测试用例设计、测试执行和问题跟踪。此外,他们还需要具备较强的沟通能力和领导才能,能够协调团队成员的工作,并能够在紧急情况下做出有效决策。总之,测试主管在保证软件质量和团队高效协作方面发挥着重要的作用。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥19400

    中位数 ¥17500 | 区间 ¥14700 - ¥24100

    数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    70% 人群薪酬落在 15-30k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    51¥25000¥2200
    93
    68¥23600¥5700
    85
    35¥24700¥6600
    80
    6¥22600¥700
    60
    16¥21800¥7000
    59
    23¥22300¥1900
    58
    15¥20400¥1700
    57
    15¥18000¥2200
    56
    26¥19300¥1800
    55
    6¥29600¥1200
    48

    市场需求

    ​

      9月新增岗位

      6

      对比上月:岗位减少12

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届5
      35.7%
      1-3年2
      14.3%
      3-5年5
      35.7%
      5-10年2
      14.3%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      测试主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地测试主管的招聘、薪资和就业数据。

      #9 佛山
      3.1%15 个岗位
      #10 武汉
      2.9%14 个岗位
      #11 无锡
      2.9%14 个岗位
      #12 杭州
      2.5%12 个岗位
      #13 南京
      2%10 个岗位
      #14 成都
      1.8%9 个岗位
      #15 嘉兴
      1.8%9 个岗位
      #16 惠州
      1.6%8 个岗位
      #17 宜宾
      1.4%7 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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