薪酬数据销售南京内贸销售
其他行业销售需求量小

南京内贸销售

通过渠道网络拓展与客户关系管理,运用数据驱动销售策略,实现区域销售指标达成与渠道健康度优化,支撑公司市场份额增长与现金流稳定。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11800

中位数 ¥11500 | 区间 ¥8700 - ¥14900

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

69.2% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
47¥16600¥5700
83
62¥12600¥6800
83
51¥12200¥2200
81
14¥12500¥1800
77
28¥11800¥3900
76
13¥11800¥3200
72
13¥10800¥2600
72
12¥17500¥7100
72
21¥12100¥1700
67
14¥11400¥1700
66

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
28.6%
1-3年5
71.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

内贸销售岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地内贸销售的招聘、薪资和就业数据。

#8 无锡
2.9%21 个岗位
#9 东莞
1.9%14 个岗位
#10 绍兴
1.9%14 个岗位
#11 成都
1.8%13 个岗位
#12 南京
1.8%13 个岗位
#13 北京
1.7%12 个岗位
#14 济南
1.5%11 个岗位
#15 石家庄
1.5%11 个岗位
#16 中山
1.4%10 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

酒店销售(J20698)面议

南京学历不限1年以下

雨润酒店集团酒店销售专员,是酒店营收拓展与客户运营的核心岗位,依托雨润集团产业资源及旗下多元酒店业态,全面承担客房、会务、宴会、餐饮等全产品线的市场销售任务。岗位核心工作围绕客户开发与业绩达成展开:定向拓展政企单位、实体企业、旅行社及线上 OTA 等多元渠道,挖掘客户住宿、会议、团建、婚宴等各类消费需求,独立完成需求对接、方案制定、商务谈判与合同签署,保质保量完成个人月度及年度业绩指标。同时负责存量客户的全周期维护,协调酒店前厅、餐饮、会务等部门保障服务落地,提升客户满意度与复购率;同步跟踪区域市场动态与竞品政策,参与酒店主题营销、行业展会的落地执行,定期梳理销售数据并反馈市场信息,助力酒店整体营收目标稳步达成。

食品/饮料/烟酒

销售工程师

南京本科及以上1年以下

1.根据公司产业布局和年度经营目标,负责目标行业、区域的客户拓展、跟踪与关系维护,完成销售目标。完善客户档案、客户分类与分层机制,建立关键客户长期经营机制;

2.组织客户调研和需求分析,将客户需求及时反馈至产品和技术部门。配合解决方案团队完成整体解决方案设计、技术交流、产品演示等售前工作;

3.熟悉公司软件产品、大数据平台、人工智能应用、行业云及数字化解决方案,为客户进行专业推介与销售;

4.负责项目全生命周期的跟踪,包括线索挖掘、需求分析、技术交流、投标、合同签订等。与产品、研发、交付、法务、采购、财务等部门保持紧密沟通,共同推动项目落地;

5.深化与行业生态伙伴(如系统集成商、ICT厂商、行业协会等)的合作,构建良好生态圈。参与行业展会、研讨会,提升公司在行业软件领域的品牌影响力;

6.领导交办的其他工作。

1. 产品知识培训:负责产品知识、药理药效、适应症、用法用量、禁忌与注意事项、终端销售卖点等内容的梳理与培训2. 培训体系落地:协助搭建、完善区域内终端培训体系,结合产品市场推广需求,制定月度/季度培训计划,落地线下终端巡店培训、线上直播/录播培训、新人岗前培训等各类培训项目。
3. 培训物料制作:独立整理、撰写、优化培训课件、产品手册、终端话术、科普宣传资料等培训物料,保证内容专业、准确、贴合终端销售场景,符合医药行业合规要求。
4. 培训执行与复盘:负责培训现场组织、学员答疑、培训考核工作,跟进培训效果,收集终端反馈,定期完成培训数据统计、复盘总结,优化培训内容与形式,提升终端产品认知度与动销能力。
5. 市场终端支持:配合市场销售活动,提供专业的医药知识支持,协助终端门店开展产品推广。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

店端销售顾问

南京学历不限1年以下

1、主导接待店端到访客户,做好客户的答疑、休息、饮水、娱乐等服务工作。

音响业务员面议

南京学历不限1-3年

有独立开拓区域、行业市场的能力;两年以上工作经验;南京本地户口;负责音响产品的推广及销售.

置业顾问面议

南京大专及以上1-3年

大专(含)以上学历,从事房地产项目案场销售2年以上经验。具有良好的道德品质、相貌气质、服务态度和沟通能力;有事业心,愿意从基层做起,努力晋升,在公司长远发展;接受过系统的、专业的楼盘销售培训;

1、全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护;

2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务;

3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;

6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先;

2、具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强;

3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力;

4、有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度;

5、具备良好的销售方案制作能力;

6、熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳。

工作职责

1、全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护;

2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务;

3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;

6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先;

2、具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强;

3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力;

4、有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度;

5、具备良好的销售方案制作能力;

6、熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳。

店端二手车业务专员

南京学历不限1年以下

1、店面置换业务开展,日常工作处理;
2、对接比亚迪汽车增换购业务、官方认证二手车相关业务;
3、根据业务需求,完成领导安排的工作任务和目标,确保相关工作的有序开展。

全国分销渠道销售经理8000元/月

南京大专及以上5-10年

1、所辖区域年度经营指标及销售计划的制定、分解及达成;
2、所辖区域年度经营合同谈判及年度推广计划的推进;
3、所辖区域月度经营指标及销售计划的制定、跟踪及达成;
4、下辖销售团队的管理、提升、考核;
5、下辖销售团队的工作标准制定、修改及监督完成。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄28-35岁;
2、5年以上化妆品行业销售经验,2年以上同等职位管理工作经验;
3、熟悉化妆品分销商渠道,有丰富的经销商管理经验;
4、工作地点:南京,能适应全国性出差。

南京区域公司-招标采购岗实习生

南京本科及以上1年以下

地产集团 |南京| 2022届本科及硕士应届毕业生
弘阳地产弘鹄生-精英实习计划
职位描述

1、 根据项目开发进度编制招标整体计划及专项计划;

2、 按照整体招标计划及时高效的完成各类招标组织工作;

3、 负责具体招标内容工作的实施;

4、 负责所有招标过程及合同签订的明源系统流程操作及评审工作;

5、 负责招标文件、开标记录、合同等所有过程招标资料的建档归档及移交工作;

6、 负责组织维护各合作单位的后评估工作;
弘鹄生-精英实习介绍
弘鹄生-精英实习计划是弘阳地产为广大2022届优秀毕业生提供的实习平台,我们会为你提供专业全面的在岗带教,全方位多元化的实习内容。你将有机会深入了解稳健成长型房企的发展战略和管理模式;感受到我们“在商言人,诚者至远”的企业文化。
优秀实习生更可直获终面PASS卡,助你秋招快人一步。一路弘途,向阳而生,希望有你,一路同行!

1.客户拓展与开发:负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发,精准挖掘企业年金及企业健康管理需求,制定针对性策略,完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求,建立潜在客户库,推动客户转化。
2.项目推进与落地:为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务,推进年金计划立项、备案、签约等工作,确保年金计划顺利落地运营,解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护:维护存量客户,定期回访,反馈年金运作情况及投资收益,解答日常咨询,提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求,拓展增值服务。
4.其他工作:完成上级交办的其他任务。