薪酬概览
平均月薪
¥28000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥21000 - ¥35000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
本科
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| >10年 | 1 | 50% |
热招职位
省区经理7000-14000元
南京大专及以上3-5年
1. 承接公司营销战略目标，制定区域招商规划与销售任务分解方案，确保目标达成。
医美省区经理1.3-2.1万
南京大专及以上3-5年
岗位职责：
1、根据公司年度任务指标，协助销售总监合理分解本...
区域总/副总经理1.5-3万
南京本科及以上5-10年
岗位职责:
1.根据公司制定省区战略规划，制定营销战略、市场...
大区总监（智慧病房/医院信息化方向）1.8-2.5万
南京大专及以上10年以上
负责区域内 新型智慧病房5G智能舱产品 销售落地，带队开拓医院项目，年薪丰厚，享受事业部干股分红，诚...