薪酬数据供应链南京电商发货员
配货打包需求量小

南京电商发货员

电商发货员是负责处理电子商务订单和发货流程的员工。他们负责准备订单物品、包装商品、生成运单、以确保货物按时准确地送达客户手中。发货员需要准确地处理订单信息,确保货物的准确性和完整性。他们还要检查货物的质量,确保产品没有损坏或有瑕疵。发货员需要与快递公司合作,安排货物的运输,跟进货物的状态,并及时更新客户的物流信息。他们需要对销售渠道、物流运输有一定了解,能够高效地处理多个包裹和运输订单。在高峰期,还需要处理订单的取货、打包和装货等工作。发货员需要有耐心、细心和有条不紊的工作态度,以确保顺利完成日常发货工作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 云南省

平均月薪

¥5600

中位数 ¥5500 | 区间 ¥4700 - ¥6400

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
28¥5800¥2200
84
26¥6200¥2200
82
19¥5700¥1800
80
17¥5500¥1500
75
18¥6200¥5700
73
18¥5500¥1700
72
9¥6000¥2000
68
19¥4900¥1800
67
10¥6200¥1400
67
14¥4700¥1200
64

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
16.7%
1-3年8
66.7%
不限经验2
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电商发货员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电商发货员的招聘、薪资和就业数据。

#8 盐城
2.5%14 个岗位
#9 滁州
2.4%13 个岗位
#10 临沂
2.2%12 个岗位
#11 广州
2%11 个岗位
#12 南京
2%11 个岗位
#13 镇江
1.8%10 个岗位
#14 南通
1.8%10 个岗位
#15 青岛
1.8%10 个岗位
#16 大连
1.6%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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供应链类高薪榜单

热招职位

配送经理

南京大专及以上经验不限

主要职责:

1.统筹门店配送全链路运营,通过数据监控与稽核,提升效率、体验与成本优势,并推动总部项目在本地落地。

2.负责配送商的管理,洞察市场与竞对,优化运力布局,并处理日常突发状况。

岗位要求:

1.3年以上外卖、O2O、物流或零售运营相关经验。

2.具备良好的数据分析和沟通协调能力。

3.结果导向,能应对压力,善于解决问题。

主要职责:

1.统筹门店配送全链路运营,通过数据监控与稽核,提升效率、体验与成本优势,并推动总部项目在本地落地。

2.负责配送商的管理,洞察市场与竞对,优化运力布局,并处理日常突发状况。

岗位要求:

1.3年以上外卖、O2O、物流或零售运营相关经验。

2.具备良好的数据分析和沟通协调能力。

3.结果导向,能应对压力,善于解决问题。

资产评估师10000至20000元/月

南京学历不限经验不限

因业务发展的需要,现招聘资产评估师多名,要求有相关专业证书,有一定的资产评估经验,年龄不限,工资待遇高于同行,提供食宿,交五险一金,投简历或电联黄女士:******

道路设计师(交通安全设施)面议

南京本科及以上1-3年

本科及以上学历,土木工程、道路与桥梁工程等相关专业毕业;具备1-3年以上交通安全设施设计工作经验经历者优先。熟练掌握国家及行业相关技术标准规范,精通道路勘测设计流程,能熟练运用各类等专业设计软件。具备扎实的专业技术功底和良好的职业操守,责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队协作精神。工作认真细致,能适应项目出差及高强度工作节奏。应聘者需在录用前解除与原单位的劳动关系。招聘流程:简历筛选→电话通知面试→面试评估→管理层审议→拟任人选公示→办理入职手续。

维修电工7000-10000

南京学历不限10年以上

1.养殖设备电气保障:负责蛋鸡养殖核心设备(的电路安装、日常巡检与定期维护,确保设备稳定运行。
2.故障快速排查修复:接到电气故障通知后,需在规定时间内到达现场,精准判断问题,高效完成故障排除与维修。
3.电气系统管理维护:负责厂区配电箱、电缆线路、照明系统及应急供电设备的日常检查、保养与调试,定期对电气设备进行绝缘检测、线路整理,消除安全隐患。
4.现场协调与配合:配合养殖车间、设备升级项目的现场电气施工,做好与养殖人员、施工团队的沟通对接,确保电气作业与养殖生产有序衔接。
任职条件1.持有有效电工证(高压/低压均可,高压优先),3年以上养殖行业电工工作经验;熟练掌握交直流电路原理,能看懂电气图纸、设备说明书,独立完成电路安装、调试及故障维修。
2.了解蛋鸡养殖设备(如风机、水帘、喂料线等)的电气构造者优先;具备应对养殖厂潮湿环境的电气作业经验,能针对性做好设备防潮、防腐蚀维护。
3.工作严谨细致,有强烈的责任心和安全意识,严格遵守用电安全规范;具备良好的团队合作精神,能主动沟通设备运行问题,配合团队完成运维任务。
4.身体健康,无高血压、心脏病等不适宜电气作业的疾病,能适应养殖厂日常巡检的体力要求,可接受临时应急维修值班。

物业集团总部-人力资源实习生

南京本科及以上1年以下

1、负责所对接的人力资源模块如培训发展、绩效评估、薪酬福利、员工招聘、企业文化、员工关系的工作开展;

2、深入了解核心业务,有效地支持业务工作,助力业务发展;

3、其他部门工作。

1.负责小象超市的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略;
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估;
4.利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告;
5.负责与公司内部相关团队沟通协作;
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。

后端开发工程师(实习生)

南京本科及以上1年以下

1. 协助参与智能制造或工业智能化平台后端模块的开发与测试,包括数据接口、设备管理、基础服务等;

2. 在导师指导下编写和维护 RESTful API,支持前端功能与设备数据交互;

3. 参与数据库基础操作与简单业务逻辑实现,学习微服务架构与系统设计;

4. 协助进行系统联调、Bug 修复及技术文档整理;

5. 学习并应用主流后端技术栈(如 Java/Spring Boot、Python、Node.js 等)及开发流程。

ROS架构师

南京硕士及以上1年以下

1.负责智能机器人基于ROS 2的系统架构设计、核心模块划分与通信机制定义,构建高内聚、低耦合、可扩展的软件框架,确保系统实时性与可靠性。

2.主导基于参考框架(如Autoware)的自研系统(OS)的架构演进、核心模块的定制化开发与深度优化,解决框架层面的性能瓶颈与复杂技术问题。

3.制定并推行团队内部的ROS 2开发规范、接口标准、测试流程与部署策略,提升代码质量与团队开发效率。

4.负责机器人各功能模块(感知、定位、规划、控制、人机交互等)在ROS 2框架下的集成、调试与性能优化,确保系统整体功能与性能达标。

5.跟踪ROS 2社区及机器人领域前沿架构思想,引入合适的技术与工具,持续提升系统架构的先进性。负责关键技术预研与原型验证。

6.指导中级、初级工程师进行ROS 2相关开发,进行技术培训与分享,解决开发中的架构性难题。

1.负责设计并实现基于大模型的智能体(Agent)架构,包括:单智能体/多智能体协作、任务规划、工具调用、反思与自我修正等。构建可扩展、可复用的 Agent架构;

2.大模型能力集成与优化,结合业务场景进行Prompt engineering,RAG等;

3.面向不同场景设计智能体解决方案,持续优化可用性及稳定性,建立智能体效果评估指标与后端/前端协作,推动智能体在真实业务场景中落地;

4.负责输出技术文档、实验报告、应用报告,协助专利、论文、项目撰写。

销售工程师

南京本科及以上1年以下

1.根据公司产业布局和年度经营目标,负责目标行业、区域的客户拓展、跟踪与关系维护,完成销售目标。完善客户档案、客户分类与分层机制,建立关键客户长期经营机制;

2.组织客户调研和需求分析,将客户需求及时反馈至产品和技术部门。配合解决方案团队完成整体解决方案设计、技术交流、产品演示等售前工作;

3.熟悉公司软件产品、大数据平台、人工智能应用、行业云及数字化解决方案,为客户进行专业推介与销售;

4.负责项目全生命周期的跟踪,包括线索挖掘、需求分析、技术交流、投标、合同签订等。与产品、研发、交付、法务、采购、财务等部门保持紧密沟通,共同推动项目落地;

5.深化与行业生态伙伴(如系统集成商、ICT厂商、行业协会等)的合作,构建良好生态圈。参与行业展会、研讨会,提升公司在行业软件领域的品牌影响力;

6.领导交办的其他工作。

数据工程师(实习岗)

南京本科及以上1年以下

1.负责探索大模型数据合成增强算法、数据蒸馏模型、强化学习等前沿数据工程技术;

2.负责开发数据合成工具,数据清洗Pipeline核心算法开发,实现大规模数据的智能清洗、分类与质量评估;

3.负责高质量数据集的构建,能够结合不同行业应用场景,制定结构化、可落地的数据标注规则与规范,负责数据整理与标注;

4.支持项目经理和产研团队的相关工作,理解项目需求、模型表现和相应的数据实验,协同提高模型质量。

发货员4000-5500元/月

滁州学历不限经验不限

要求:
1、 身体健康,吃苦耐劳,服从厂区工作安排,能适应工厂生产发货节奏。
2、大专及以上学历,能看懂订单、尺寸规格,有无经验均可,新手可带薪培训。
3、 工作认真细心、责任心强,做事踏实麻利,具备良好的团队协作能力,服从管理。
4、有玻璃厂、建材厂、仓库发货、装车、仓储相关工作经验者优先录用。
5、 无不良从业记录,能稳定长期工作,短期临时的工勿扰。
岗位职责:
1、负责玻璃深加工成品(钢化玻璃、中空玻璃、夹胶玻璃、异形玻璃等)的核对、清点、打包、装车发货工作,严格按照订单明细备货,杜绝错发、漏发、少发情况。
2、核对客户订单、送货单、出库单信息,确认规格、尺寸、数量、批次、收货地址无误,做好出库登记、台账记录,保证单据清晰、账目准确。
3、配合车间收尾、质检工作,对成品玻璃外观、包装完整性进行简单检查,发现破损、瑕疵、包装松动问题及时上报、重新整理,保障发货产品质量。
4、协调货车司机对接装货事宜,合理规划装车顺序,规范摆放玻璃产品,做好防护固定,避免运输过程中破损、磕碰。
5、及时对接销售、客户,反馈发货进度、物流信息、到货情况,处理简单发货异常问题。

发货员 包装员 普工4千-6千/月

合肥学历不限1年以下

负责产品包装、贴标、打包及发货工作,确保货物准确无误地按要求包装并及时发出;
任职资格:
身体健康,手脚麻利,工作勤快,服从管理,能够配合加班 有较强的工作执行力,踏实肯干即可。