薪酬数据房地产南京前期开发经理
报批报建需求量小

南京前期开发经理

前期开发经理是负责项目初期阶段的开发工作的专业人员,通常在软件开发、产品开发或项目管理团队中担任重要角色。他们负责项目的计划、设计、需求分析、原型制作和技术选型等工作。前期开发经理需要具备扎实的技术背景和管理能力,能够带领团队协调合作,确保项目在初期阶段的顺利进行。他们需要与产品经理、设计师和开发团队紧密合作,确保初期开发工作与项目目标相一致。此外,前期开发经理还需要监督团队成员的工作进度,并及时识别和解决项目初期阶段的风险和问题。综合来说,前期开发经理在项目初期阶段扮演着关键的角色,对项目的成功起着至关重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 海南省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 青海省

平均月薪

¥10500

中位数 ¥0 | 区间 ¥8500 - ¥12500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥11100¥7100
90
8¥11600¥3000
70
7¥6400¥1600
55
7¥10500¥3200
27
6¥8900¥6800
20
5¥8000¥1800
18
6¥10400¥3800
13
5¥7200¥1800
10
39¥8800¥0
0

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 海南省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 青海省

8月新增岗位

2

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1
50%
5-10年1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

前期开发经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地前期开发经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 海南藏族自治州
42.4%39 个岗位
#2 北京
9.8%9 个岗位
#3 三亚
8.7%8 个岗位
#4 石家庄
7.6%7 个岗位
#5 南京
7.6%7 个岗位
#6 杭州
6.5%6 个岗位
#7 上海
6.5%6 个岗位
#8 哈尔滨
5.4%5 个岗位
#9 乌鲁木齐
5.4%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
房地产类高薪榜单

热招职位

投标专员8000-9000元/月

南京本科及以上1年以下

1、负责组织和管理投标全过程工作,统筹投标项目进度;

2、购买、研读招标文件,准确理解投标要求并制定响应策略;

3、组织编制、审核投标文件,确保内容完整、合规、按时提交;

4、协调公司内部相关部门,整合技术、商务等资料资源;

5、办理与归档投标CA、管理投标档案及资质材料,持续完善投标支持体系;

1、遵循质量要求完成前台的各项工作。

2、受理住户及访客的投诉和意见,协调处理,及时上报。

3、维护大堂秩序和整洁,及时响应突发情况。

4、妥善使用和保管各项物资及物料,确保住户及访客的正常使用。

5、收集和反馈住户及访客对于服务产品的需求。

6、做好信息系统的录入和业务报表的填写。

7、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。

2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。

3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。

4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。

5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。

6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。

7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。

8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

华东地区销售经理面议

南京学历不限3-5年

1、丰富的客户资源及销售渠道(必备条件)。
2、三年以上发电行业(输配电、核电)、化工、信息技术、采矿、冶金、石油和天然气、食品和饮料、制药与生命科学、造纸业、半导体行业、铁路交通、水务管理、市政工程等相关行业经验 ,拥有以上其中之一行业经验即可。
3、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,有市场预测及战略发展的能力,并对所辖区域内的经济及市场状况有较深了解。
4、能够独立创造业绩,同时具有较好的协作能力,能够扶植团队完成销售任务。
5、具有较强的沟通、组织和协调能力,责任心强,工作积极主动,实干、高效,敢于开拓创新,勇敢执着。
6、能够在压力下工作并能适应出差。
7、大专以上学历,熟悉企业过程控制流程及实时/历史数据处理者优先。
8、有软件行业背景和国网信息化相关经验者优先。
9、了解海外市场拓展,与上海电气有过合作的优先。

投资分析主管面议

南京本科及以上3-5年

1. 根据公司发展战略要求,组织搜集适合公司发展的投资领域的相关信息,进行投资形势分析,提出投资建议、组织编制项目建议书和可行性研究报告;
2. 组织公司重大投资项目的前期论证,对投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析;
3. 组织编制公司(年度)投资计划;
4. 组织公司投资决策机构的会议,呈报涉及公司重大对内对外投资问题计划;
5. 组织对下属单位重大投资项目的立项审核、投资项目可行性分析、投资回报分析等工作;
6. 负责搜集投资对方基本情况和资信调查以及合同商或供应商的选择等工作;
7. 参与投资谈判,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好合作关系;
8. 为投资项目准备推荐性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案,供潜在合作伙伴或客户参考;
9. 负责公司投资分析相关的管理制度和流程的制定、优化;
10. 参与公司资本运作,包括资产重组. 兼并收购和投融资等活动;

11. 了解本部门投资项目管理岗位的工作内容,能够临时承担和替代其工作;
12. 完成上级交办的其他工作。任职要求:
1、金融、经济等相关专业;
2、本科及以上学历,英语要求六级以上;国家计划内全日制统招生;
3、投资管理方面相关工作三年以上者优先考虑;
4、具有金融、税收、企业管理、投资、理财、法律与数理分析等方面的知识,能够运用知识对一般技术问题或有一定难度的问题进行分析总结,提出有效的解决思路;熟悉行业该知识与技术的发展状态与具体内容;熟悉掌握国家和集团公司有关投资、金融(财务)、税收方面的法律法规及相关制度;能够熟练编制市场分析包括和投资可行性分析报告;
5、身体健康、无传染性疾病。客户企业属于国家知名央企,下辖核电工程、国内工程、国际工程三大事业部、十五个专业分公司、参(控)股单位。现有员工7000多人,其中具有中高级以上职称多人,具有国家注册建造师资质的近百人。一经录用,缴纳“五险一金”保险,分配集体公寓(或补助),其他福利待遇从优。

软件测试工程师2001-4000元/月

南京学历不限1年以下

1.精通测试管理工具盒自动化测试工具。
2.了解Asp.Net、C#、PHP。
3.了解MicrosoftSQL2005、MicrosoftSQL2008、Mysql。
4.有大型网站测试经验者优先。

资产评估师10000至20000元/月

南京学历不限经验不限

因业务发展的需要,现招聘资产评估师多名,要求有相关专业证书,有一定的资产评估经验,年龄不限,工资待遇高于同行,提供食宿,交五险一金,投简历或电联黄女士:******

营销支持岗

南京学历不限1-3年

1、目标管理与策略落地:基于业务核心KPI,制定可落地的业务推动方案,全程跟进执行进度;
2、跨平台资源协同:联动总部平台,统筹营销活动、客户权益体系、商机线索全链路跟进等专项工作,保障资源高效触达;
3、数据洞察与业务赋能:搭建业务数据跟踪体系,定期输出经营分析报告,识别业务痛点并提供优化建议,为业务决策提供数据支撑;
4、项目与活动统筹:负责业务会议、内部培训、营销宣导等活动的全流程策划与执行,保障业务沟通与落地效率。

南京仓拣生产主管

南京学历不限1-3年

1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责;
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控;
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题;
4.负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
5.负责仓库6S工作,可视化管理实施情况;
6.制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;

共享维保员工

南京学历不限1年以下

职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

1.大模型研发与优化:参与视觉语言模型(VLM)或视觉-语言-动作模型(VLA)在自动驾驶场景下的预训练、微调(SFT)及指令遵循能力优化。

2.量化算法实施:针对 Transformer/Diffusion 等架构,研究并落地先进的量化算法(如 PTQ、QAT、FP8/INT8/INT4 量化),确保模型在有限算力下保持精度。

3.算法端到端部署:配合工程团队,将复杂的感知或决策模型转化为高效的推理引擎,解决量化掉点、算子融合等实际问题。

4.前沿技术跟踪:调研并复现相关的顶会论文(CVPR, ICCV, NeurIPS 等),探索大模型在自动驾驶长尾场景(Corner Cases)中的应用。

西北区域-前期开发经理(J15457)10001-15000元/月

西安学历不限1年以下

1.根据项目整体开发计划办理前期用地及规划审批手续;
2.负责项目前期建筑方案,总体文件。施工图审查等设计文件审批,协助办理各类配套手续;
3.负责办理土地规划、环保、消防等项目审批和后期验收手续。