卖场管理需求量小
南京门店主管
门店主管是负责管理和监督零售门店日常运营的管理人员。他们负责制定并执行销售策略，确保店铺的营业额和盈利能力。门店主管需要招聘、培训和管理员工，确保他们具备良好的客户服务技能和产品知识。他们还负责库存管理，确保店铺有足够的商品供应，同时保持合理的库存水平。门店主管还需要监督店铺的日常运营，包括维护店面卫生、安全和效率。此外，他们可能需要与供应商、上级管理、和其他门店主管合作，以确保整体和谐的运营。
零售运营坪效优化成本控制团队管理ERP系统
薪酬概览
平均月薪
¥14500
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥12000 - ¥17000
数据来源：谈职全网34份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
58.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
81
对比上月：岗位新增46
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 72 | 100% |
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