南京工程副总
工程副总是企业工程部门的管理者和领导者,负责监督和协调项目的规划、设计、施工和运营。工程副总通常需要具备丰富的工程行业经验和扎实的专业知识,具备组织协调能力和团队管理技巧。他们需要负责项目的整体进度控制、预算管理和资源分配,确保工程项目按时完成、质量可靠且符合相关法规标准。同时,工程副总也承担着与客户、供应商、监管机构等多方沟通和协调的工作。工程副总在企业中的作用是至关重要的,他们需要在项目管理、人员领导和技术支持方面发挥积极作用,推动工程部门的发展和实现企业的发展战略。
薪酬概览
平均月薪
¥23000
中位数 ¥20000 | 区间 ¥19600 - ¥26500
数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 33.3% |
| 5-10年 | 8 | 53.3% |
| >10年 | 2 | 13.3% |
热招职位
地产集团 |南京| 2022届本科及硕士应届毕业生
弘阳地产弘鹄生-精英实习计划
职位描述
1、完成项目部工作计划和管理制度落实,
2、负责工程项目本专业的质量、进度、安全管理,
3、参与本专业的成本管理,协助组织本专业竣工验收工作,参与竣工决算。
弘鹄生-精英实习介绍
弘鹄生-精英实习计划是弘阳地产为广大2022届优秀毕业生提供的实习平台,我们会为你提供专业全面的在岗带教,全方位多元化的实习内容。你将有机会深入了解稳健成长型房企的发展战略和管理模式;感受到我们“在商言人,诚者至远”的企业文化。
优秀实习生更可直获终面PASS卡,助你秋招快人一步。一路弘途,向阳而生,希望有你,一路同行!
商业规划设计师6000-10000元/月
1、负责苏宁易购线下门店调研、商业策划、商品规划工作;
2、负责苏宁易购线下门店平面商品布局、动线规划工作;
3、负责苏宁易购线下门店空间效果设计工作;
4、参与苏宁易购线下门店现场筹建工作;
5、其它专项及临时工作。
本科及以上学历,土木工程、道路与桥梁工程等相关专业毕业;具备1-3年以上交通安全设施设计工作经验经历者优先。熟练掌握国家及行业相关技术标准规范,精通道路勘测设计流程,能熟练运用各类等专业设计软件。具备扎实的专业技术功底和良好的职业操守,责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队协作精神。工作认真细致,能适应项目出差及高强度工作节奏。应聘者需在录用前解除与原单位的劳动关系。招聘流程:简历筛选→电话通知面试→面试评估→管理层审议→拟任人选公示→办理入职手续。
1. 承担饲料添加剂制剂小试及中试的实验执行工作,包括设备的安装、操作、维护等;
2. 承担样品管理工作,包括收发、登记、储存、检测、检测报告出具等;
3. 参与研发实验室相关工作,包括仪器设备购置与维护保养、耗材购置与库存管理、化学试剂购置与易制毒易制爆管理等:熟练掌握FAMI-QS、ISO9001质量控制流程,参与CNAS体系工作等;
4. 其它由部门负责人安排的相关工作事项。
负责牵头集团与母行全面预算管理,包括资产负债、表内表外、运营成本、风险成本以及营收利润等整体预算的编制、执行、预测、回溯、分析和报告;负责牵头经营计划制定与推动;负责牵头集团、板块、部门和分行等组织绩效管理,开展考核、评价与分析;负责全面预算管理系统及绩效考核系统的建设与优化;负责其他与全面预算与绩效考核管理相关的事务。
1、对接总公司,负责新业务培训体系及培训项目在江苏分公司的落地执行;
2、完善新业务队伍培育体系,规划培育路径,制定训练相关实施方案,推动新业务队伍培训计划的落地实施,提高队伍留存;
3、优化培训课程、完善师资队伍建设,开展培训费用管理,指标追踪督导等。
教育背景及专业要求 初中以上学历,有照护师证优先工作经历与项目经验 从事临养老护理1年以上,熟悉长者的照护工作业务知识与专业技能 能进行照护技能操作通用知识与能力要求 喜欢长者,善于沟通
1、住户评估:协调安排并参与住户的各类评估。
2、服务方案:参加个案研讨,为住户制定、执行和更新服务方案。
3、住户关系人沟通:出于个案管理的特定目标与住户关系人进行沟通。
4、关怀访视:对有需求的住户进行个案关怀访视。
5、个案与小组工作:结合住户需求、风险评价及意愿,开展个案或小组活动。
6、功能性活动服务:根据住户需求,策划和实施功能性活动。
7、对住户各类服务产品需求进行研究,为各专业提供服务产品开发的建议。
8、住户档案:组织建立和维护住户的社工档案。
9、建立并维护住户的社工档案,完成相关业务报表。
1.智能驾驶产品方向开发,负责智能驾驶中央计算单元的硬件系统设计,负责智能驾驶各传感器融合,整车姿态决策控制的硬件系统设计;
2.根据应用方向及系统需求,负责硬件方面的需求调研;
3.制定硬件需求及关键方案,参与关键器件的选型;参与硬件及系统测试方案的制定;
4.设计原理图,参与PCB设计;
5.完成硬件调试,包括电磁兼容方面的调试;
6.跟进实现汽车级别的产品量产化,对产品(电子元器件)进行质量控制及成本控制;
7.编写硬件设计相关文件,例如WCCA、DFMEA等。





