营销管理需求量小

南充营销部经理

营销部经理是负责制定和执行营销部门的整体战略计划并监督团队实施的高级管理人员。他们负责制定销售目标，并监控业绩和销售进展。营销部经理需要与市场部门合作，了解市场趋势，并制定相应的营销策略。他们需要领导团队开展市场推广活动，维护客户关系，并监督销售和市场活动的执行情况。此外，他们还负责监督市场竞争对手的分析和市场调研，并根据发展情况不断调整营销策略，以确保公司在市场上的竞争力。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥6800

中位数 ¥6500 ｜区间 ¥5200 - ¥8400

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	85	￥17200	￥6700	86
2苏州市	71	￥15700	￥2200	86
3成都市	111	￥13300	￥2600	83
4广州市	81	￥13900	￥3800	81
5合肥市	83	￥12300	￥1800	79
6杭州市	37	￥17600	￥3800	79
7南京市	86	￥12900	￥3200	78
8佛山市	26	￥13400	￥1800	77
9北京市	51	￥15100	￥6900	76
10潍坊市	24	￥11200	￥800	74

市场需求

4月新增岗位

对比上月：岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	16	66.7%
3-5年	8	33.3%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营销部经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地营销部经理的招聘、薪资和就业数据。

#160 咸阳		0.2%5 个岗位
#161 舟山		0.2%5 个岗位
#162 宣城		0.2%5 个岗位
#163 宜昌		0.2%5 个岗位
#164 南充		0.2%5 个岗位
#165 汕头		0.2%5 个岗位
#166 晋中		0.2%5 个岗位
#167 汕尾		0.2%5 个岗位
#168 河源		0.2%5 个岗位