企业文化需求量小
文化专员
文化专员工作于文化机构、艺术团体、博物馆、图书馆或文化部门,负责规划、组织和推广文化活动、展览和项目。他们可能从事文化传承、文化教育、文化交流和文化产业的相关工作。文化专员需要对文化事业有深入的了解,负责推动和执行文化活动,包括艺术展览、音乐会、戏剧表演、文学讲座、文化节庆等。同时,他们也负责策划文化交流项目,促进不同地域间的文化交流与合作。在开展文化工作时,文化专员需要与艺术家、策展人、文化工作者等密切合作,同时也要与政府机构、赞助商以及社区团体进行合作。此外,文化专员还需要与公众沟通,推广文化活动,促进文化参与和交流。因此,他们需要具备良好的组织协调能力、市场营销能力、团队合作精神以及对不同文化形式的审美敏感度。
组织发展OD价值观落地文化诊断eNPS测量变革管理
热招城市
滁州
开放岗位 5+
市场偏好
3-5年
占开放岗位约 40%,需求最高
平均月薪
¥8300
开放岗位
5
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥8000 | 区间 ¥7200 - ¥9400
来自全网 5 份数据
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
影响薪资的核心维度2:学历背景
本科
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 100% |
