薪酬数据人力资源南昌组织发展
组织与人才发展需求量小

南昌组织发展

通过组织诊断、变革管理与领导力发展等专业方法,提升组织效能与健康度,支撑业务战略落地与人效优化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥12600

中位数 ¥0 | 区间 ¥10000 - ¥15200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥24000¥700
100
7¥28800¥1700
80
13¥29300¥1800
76
8¥22600¥5700
75
6¥20700¥3800
73
12¥38700¥7100
68
12¥21300¥2000
58
6¥20800¥2700
56
7¥20600¥1200
53
8¥28100¥1800
53

市场需求

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7月新增岗位

2

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
50%
5-10年1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

组织发展岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地组织发展的招聘、薪资和就业数据。

#22 无锡
2.6%6 个岗位
#23 廊坊
2.1%5 个岗位
#24 东莞
2.1%5 个岗位
#25 鄂尔多斯
2.1%5 个岗位
#26 南昌
2.1%5 个岗位
#27 湖州
2.1%5 个岗位
#28 苏州
2.1%5 个岗位
#29 广州
2.1%5 个岗位
#30 上海
2.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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