薪酬数据旅游南昌文旅策划经理
旅游产品开发需求量小

南昌文旅策划经理

文旅策划经理是负责规划和策划文化旅游项目的专业人员。他们负责设计并实施文化旅游活动,包括展览、文化节、演出以及景点推广等。工作内容涉及市场分析、项目管理、预算制定、资源整合、营销推广等方面,需要具备良好的团队管理能力和创意思维。文旅策划经理需要与政府部门、景区、文化机构、酒店等合作伙伴协调工作,以确保项目顺利进行。此外,他们还要关注文化遗产保护、可持续发展和社会责任等议题。对于文旅策划经理来说,综合素质和专业知识是同等重要的,他们需要不断学习行业动态,提升团队管理能力和项目执行能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 江西省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 贵州省

平均月薪

¥6200

中位数 ¥0 | 区间 ¥4800 - ¥7600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥10100¥3900
100
24¥9900¥2600
82
6¥9900¥6800
45
5¥22500¥1300
40
5¥13500¥2200
39
5¥12700¥3200
35
5¥12800¥1800
33
6¥11300¥5700
31
8¥11300¥3800
30
5¥11100¥1500
30

市场需求

  • 北京
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7月新增岗位

6

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
83.3%
3-5年1
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

文旅策划经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地文旅策划经理的招聘、薪资和就业数据。

#9 乌鲁木齐
4.3%6 个岗位
#10 深圳
4.3%6 个岗位
#11 合肥
3.5%5 个岗位
#12 张家界
3.5%5 个岗位
#13 南昌
3.5%5 个岗位
#14 苏州
3.5%5 个岗位
#15 贵阳
3.5%5 个岗位
#16 西安
3.5%5 个岗位
#17 宁波
3.5%5 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

中级招商代表

南昌学历不限1年以下

该职位本质上是通过精细化招商,管理代理商并完成公司精麻类产品的市场覆盖与销售指标。· 代理商开发与管理:负责区域内医药代理商的开发、筛选与签约,建立并维护良好合作关系,协助其开拓终端医院。· 销售指标达成:执行公司推广策略,跟进代理商协议进度,督促开发与上量,确保完成销售任务。· 市场监督与合规:跟进代理商库存、物流及流向,确保合规经营,维护市场良性发展

设备工程师

南昌学历不限1年以下

1. **设备维护与保养**: - 定期检查、维护和保养生产设备,确保其正常运行。 - 制定并执行设备维护计划,预防故障发生。
2. **故障诊断与维修**: - 及时诊断设备故障,分析原因并快速修复。 - 记录故障信息,提出改进措施,防止问题再次发生。
3. **设备安装与调试**: - 参与新设备的安装、调试和验收,确保其符合技术要求。 - 编写设备操作和维护手册,培训操作人员。
4. **设备改进与优化**: - 分析设备运行数据,提出优化建议,提升设备效率和可靠性。 - 参与设备升级和改造项目,提升生产自动化水平。
5. **安全管理**: - 确保设备操作符合安全规范,定期检查安全装置。 - 参与安全培训,提升团队的安全意识。
6. **备件管理**: - 管理设备备件库存,确保关键备件充足。 - 评估备件使用情况,优化采购计划,降低成本。
7. **技术支持**: - 为生产部门提供技术支持,解决设备相关问题。 - 参与跨部门协作,确保设备运行不影响生产进度。

店端机电技师

南昌学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

店端销售顾问

南昌学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

厨师薪资:4500~5500

南昌学历不限1年以下

1.执行厨房操作规范及标准流程,确保厨房工作正常运行;
2.协助主厨,制定原料订购计划,控制原料的进货质量;
3.根据工作标准保证菜品出品质量,保证食品安全、设备操作安全等;
4.保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁,确保遵守FSMS方针;
5.遵守当地的卫生和安全法规,或其它使用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度;
6.完成酒店领导交办的其他工作。

工程维修工薪资:3900~4300

南昌学历不限1年以下

1.保质、保量、高效的完成酒店设备设施维修及保养工作;
2.按计划开展酒店设备设施的检查工作;
3.负责酒店工程设备、设施的巡查及安全保卫工作;
4.发现可疑人员要有礼貌进行询问,对可疑人员及事件及时妥当处理,并上报当日值班经理;
5.协助上级完成酒店 IT 支持等相关工作;
6.完成公司领导交办的其他工作。

岩土副总工10K~20K

南昌本科及以上1年以下

技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。

高中物理教师(青年教师)8-14W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-26

一、招聘条件:

1、拥护党的领导,热爱教育事业,遵纪守法;

2、有良好的职业操守,较强的事业心和责任感;

3、大学本科及以上学历,持有与应聘岗位相应的教师资格证;

4、身体健康,作风正派,有扎实的学识;

二、薪酬福利待遇

1、年度综合性收入8万-12万,具体面议;

2、学校为教职工统一办理五险一金,并提供业务培训、外出培训进修等机会;

3、学校根据节日特设各种福利:如教师节福利、“三节”福利等。

4、除此之外,学校提供工作餐补;教职工子女在校就读,享受大幅学费优惠等;

5、学校也有相关政策支持教师进一步提升学历和职称。

三、应聘方式

1、发送简历:简历请统一发送至收件邮箱:hengdayuzhang@126.com,邮件请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”

2、联系电话:人事处 0791-87387791 15270897818 13576028063

3、联系地址:南昌县汇仁大道1888号(恒大城西南角),公交路线:248路、259路(终点下车)。

4、想了解更多信息,请微信公众号搜素“南昌恒豫学校”进行了解。

初中物理教师(青年/优秀骨干教师)12-24W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

职位详情

1、资深高级教师:
(1)获特级教师称号者优先,年龄50岁以下,教育理念先进、专业基础知识扎实深厚、职业道德高尚,教育教学绩效显著;
(2)学科教学研究的科研成果丰富,形成了教学特色,有较高知名度。


2、优秀骨干教师:
(1)全日制本科及以上学历,原则上年龄要求45周岁以下,高级教师、特级教师、省、市、区级学科带头人不受限制。小学部教师要求10年及以上教龄。
(2)具备现代教学理念,良好的学科专业素养,较强的课堂组织教学能力,在实施教学过程中有一定的学科融合能力。
(3)认同京师学校教育理念,具备良好团队合作意识,良好的组织协调和沟通能力,较强的理解力和学习能力。
(4)初中教师需带过两届及以上的毕业班且中考所带学科和班级成绩优秀,成绩排名靠前。
(5)获得市、区级及以上优秀教师、骨干教师、学科带头人、优秀班主任等荣誉称号者优先录用。
(6)一专多能,除了胜任本专业教学以外还有其他专业技能或能胜任班主任、年级组长、教研组长等管理工作者优先录用。


3、优秀青年教师:
(1)热爱教育事业、遵纪守法,有较强的事业心和责任感,身体健康,专业知识扎实;
(2)应聘中、小学段各学科岗位须全日制统招学历,重点师范院校全日制本科或985、211高校本科毕业生优先;
(3)专业要求:要求所学专业及教师资格证与应聘学科一致,且具有二级乙等及以上的普通话等级证书(报考语文教师岗位的要求达二甲及以上)。

(4)艺体专业特长:体育(擅长排球、田径、武术、游泳等)、音乐(擅长钢琴、古筝、吉他等)、美术(擅长国画、书法、陶艺等)
应聘流程
在线报名-笔试-面试-试讲-培训-上岗
报名方式:

1、相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、个人照片)命名“姓名+应聘学科+毕业院校+联系方式”发送邮箱ncjssyxx@163.com

高中物理教师7-12K/月

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教育行业,已婚已育优先。

初中政治教师(青年/优秀骨干教师)12-24W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

职位详情

1、资深高级教师:
(1)获特级教师称号者优先,年龄50岁以下,教育理念先进、专业基础知识扎实深厚、职业道德高尚,教育教学绩效显著;
(2)学科教学研究的科研成果丰富,形成了教学特色,有较高知名度。


2、优秀骨干教师:
(1)全日制本科及以上学历,原则上年龄要求45周岁以下,高级教师、特级教师、省、市、区级学科带头人不受限制。小学部教师要求10年及以上教龄。
(2)具备现代教学理念,良好的学科专业素养,较强的课堂组织教学能力,在实施教学过程中有一定的学科融合能力。
(3)认同京师学校教育理念,具备良好团队合作意识,良好的组织协调和沟通能力,较强的理解力和学习能力。
(4)初中教师需带过两届及以上的毕业班且中考所带学科和班级成绩优秀,成绩排名靠前。
(5)获得市、区级及以上优秀教师、骨干教师、学科带头人、优秀班主任等荣誉称号者优先录用。
(6)一专多能,除了胜任本专业教学以外还有其他专业技能或能胜任班主任、年级组长、教研组长等管理工作者优先录用。


3、优秀青年教师:
(1)热爱教育事业、遵纪守法,有较强的事业心和责任感,身体健康,专业知识扎实;
(2)应聘中、小学段各学科岗位须全日制统招学历,重点师范院校全日制本科或985、211高校本科毕业生优先;
(3)专业要求:要求所学专业及教师资格证与应聘学科一致,且具有二级乙等及以上的普通话等级证书(报考语文教师岗位的要求达二甲及以上)。

(4)艺体专业特长:体育(擅长排球、田径、武术、游泳等)、音乐(擅长钢琴、古筝、吉他等)、美术(擅长国画、书法、陶艺等)
应聘流程
在线报名-笔试-面试-试讲-培训-上岗
报名方式:

1、相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、个人照片)命名“姓名+应聘学科+毕业院校+联系方式”发送邮箱ncjssyxx@163.com

高中地理教师7-12K/月

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、具有相应学段的教师资格证书;
2、身心健康,具备岗位要求的身体条件;
3、热爱教育事业,具有良好的职业道德;
4、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,无不良行为记录。”