薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7800 - ¥14700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
热招职位
参与平安集团智能理赔系统的研发，利用大语言模型（LLM）、多模态理解与知识图谱技术，构建“从客户材料到赔付决策”的全自动审核引擎。 主要职责： - 参与 AI 理赔审核系统的研发，协助构建多模态文档（医疗影像、保单 PDF）的信息提取，实现对客户提交材料的理解与判别； - 设计并实现保单条款与理赔规则的结构化表示，支持大模型精准调用与推理； - 追踪大模型领域前沿技术，优化大模型提示工程（Prompt Engineering）、微调（Fine-tuning）与RAG（检索增强生成）方案，提升模型在复杂理赔场景下的判断准确率； - 负责理赔案件数据的清洗、标注体系设计及高质量数据集的构建； - 参与系统开发，将AI模型能力集成到理赔流程中，支持高并发、低延迟的生产环境部署； - 编写技术文档、参与代码评审，持续优化系统稳定性与可维护性。
1. 信息系统审计与风险评估：负责制定集团信息系统审计计划，按照审计标准与流程，对集团及下属子公司的信息系统（包括IT网络架构、数据库、操作系统、业务系统等）开展合规性审计、风险评估及内部控制有效性检查，识别潜在安全漏洞与管理缺陷。
2. 风险防控与整改跟踪：针对审计过程中发现的问题，提出切实可行的整改建议，跟踪整改落地情况，推动建立长效风险防控机制，确保信息系统安全稳定运行及数据合规管理。
3. 审计报告与制度优化：独立撰写审计报告，清晰呈现审计发现、风险等级及改进方案；参与集团IT内控管理制度、流程的优化与完善，提升信息系统管理规范化水平。
4. 跨团队协作：与稽核业务、IT技术等团队紧密合作，了解业务流程及信息系统运行情况，提供IT审计专业支持。探索技术趋势及行业实践，推动IT审计工作效率与质量升级。
1、年度培训计划制定，给予业务部门支持，推动培训项目目标达成。
2、培训预算与费用管理，确保费用合规动支，同时促进培训效果价值最大化。
3、知鸟学习平台管理，持续贯彻集团与总行各项管理要求，推动业务部门以线上化学习工具提升培训效率，做实服务与支持。
4、策划及推动做实重点人群培养项目，如：干部、潜才、新员工。
5、持续完善重点人群人才轮岗培养机制（潜才、校招生）。
6、其他重点培训项目的跨部门协同与全流程实施推动。
1.营销 Agent 架构设计与实现 基于 LLM 构建具备自主规划（Planning）能力的 Agent 系统。针对营销策略拆解、创意生成、广告投放优化等环节，设计并实现 ReAct、CoT (Chain of Thought)、ToT (Tree of Thoughts) 等推理架构。
2.多模态工具链集成 (Tool/Action Use) 研发高效的 Function Calling 与 API 编排机制，使 Agent 能够精准驱动视觉生成引擎、投放平台 API 及企业内部数据库，实现从内容生产到自动化分发的无缝衔接。
3.记忆与知识管理系统 (Memory & RAG) 构建面向营销场景的长期记忆机制与高性能 RAG (Retrieval-Augmented Generation) 系统。整合行业知识库、历史成交案例、品牌调性约束，确保 Agent 在长周期线索跟进中的上下文一致性与专业度。
4.业务闭环驱动的强化学习与对齐 利用业务端产生的真实转化数据（线索质量、成交率），优化 Agent 的决策逻辑，使 Agent 的推荐策略与生成内容向高转化率目标演进。
1.负责计算机视觉和多模态学习领域的算法研发工作，研发下属课题中的一项或多项，包括不限于：多模态大模型、数字人、图像生成、视频生成算法等
2.跟进行业前沿AI、应用研究（如多模态实时交互、创作智能体、多智能体协同等等），制定垂直场景解决方案
3.与业务、产品深度配合，推动研发的算法模型在实际场景应用领域的性能优化和落地
1、管理平台产品规划与设计：负责面向机构经理与网点负责人的管理平台产品规划与设计，涵盖经营数据看板、指标分析、问题归因、整改建议、目标追踪等模块
2、数据建模与指标体系设计：梳理机构经营关键指标，设计机构健康度评估模型，支持多维度评分与问题定位
3、归因分析与建议机制设计：设计问题归因模型，支持从结果指标反推关键影响因素；构建整改建议引擎，结合行业经验与公司策略，输出可落地的整改建议
4、系统集成与平台协同：组织协调跨部门团队及资源，保证产品高效高质地完成迭代
5、用户反馈与产品迭代：深入调研用户使用反馈，持续优化平台功能与交互体验；跟踪平台使用效果与管理成效，输出产品使用分析与价值评估报告
采购经理20000-30000元/月
Job SummaryWorking with local and UK teams to source components and manufacturing from Guangdong province factories. Sourcing diverse items, such as electrical components, batteries, bolts, injection plastic molding services, CNC services etc. Visiting factories to evaluate their facilities, process and products. Communicating with, and managing, factories for on-going production.Key Qualifications1. Junior college or Bachelor and above.
2. Good English communication and presentation skill.
3. Excellent communication skills, good negotiation & technical communication skills for interaction with suppliers and engineering.
4. 6 years or more related working experience, in which 5 years as manufacturer or in Western company as purchasing position.
5. Ability to read mechanical drawing, Quality and process control background is required as well.
6. More than 5 years purchasing and vendor assessment experience in mechanical industry, experience in sourcing of injection plastics moulding, CNC, metal fab. If with experience in PCB, PCBA, component is prefered.
7. Experience in supplier chain management, evaluating factories for western companies is prefferd.
8. Be patient and humility, honest, open, justice, careful and must be excellent on logical thinking.
9. Good command of Office Series and Internet skills.Description1. Liaise with UK office and where required, confirm specification of components/raw material and services, lead the efforts towards the evaluation and selection of suppliers2. New supplier assessment.
3. Consolidate / Optimize both the supply base and supply mode.
4. Analyze commodity data, prepare and issue RFQs to suppliers, follow up, price & cost analysis.
5. Negotiate prices, payment terms and supply agreement with suppliers and enforce supply agreement.
6. Update and maintain supplier database in his/her working areas.
7. Negotiating with factories when performance is bar and find the solution.
8. Meet regularly with the management team of the key suppliers to assure that our requirements are understood and/or corrective plans are in place.
9. Active participation in understanding and meeting the new products and component/raw material requirements to assure that supply base is capable and new products development is adequately supported.
10. Organizing shipping and logistics of products out of Shenzhen.
11. Will Lead the team to finish purchasing task on time, keep high quality work.
12. Assists the manager in setting up the commodity strategy.（投递本职位请附英文简历，应聘者有外资工作经验者更佳。）RPD（公司简称）充分尊重员工的个性，营造谦逊有礼，认真主动，轻松愉快，共同分享的工作氛围。我们为您提供非常具有市场竞争力的薪资，舒适干净的工作环境。公司实行五天8小时工作制，员工享有免费下午茶，期待您的加入！
游戏平面（UI）设计师10000-20000元/月
1、负责参与产品的前期视觉用户研究、设计流行趋势分析；
2、负责项目UI设计和资源输出；
3、负责项目整体视觉风格设定；
4、负责参与设计流程的制定和规范；
5、负责与程序同事沟通在游戏中效果及实现方式。
基本要求：
1、年龄：23-35岁
2、学历：专科或以上学历3、工作年限：3年以上游戏行业工作经验职位要求：
1、热爱设计和游戏行业；
2、对视觉用户研究有一定经验和见解；
3、热爱游戏，对艺术有执着的追求；
4、具备良好合作态度及团队精神，富有工作激情、创新欲望和责任感。注意事项: 投递简历时，请附个人相关作品。
福利待遇：
1、项目独立核算，提供保底30%以上净利润分红，为项目作出突出贡献者不设上限，钱不够，我来凑；
2、每年保底14个月工资；
3、每年至少1次加薪，为项目作出突出贡献者多次调薪；
4、实行5天7小时工作制（弹性工作时间），周末双休，没996，没大小周；
5、入职购买五险一金；
6、加班打车报销；
7、下午茶（休闲零食、饮料不间断供应）;
8、公司员工在游戏行业人均从业10年及以上，来自腾讯等各大游戏公司，苹果排行榜最高第5名的《斗战神》等月流水数亿明星项目，与你一起共事，做出下一个爆款；
9、研发游戏面向全球玩家；
10、你可以提出立项，做你想做的游戏；
11、公司交通便利，坐落在深圳市南山科技园大冲商务中心A座2506，有着舒适、优美的办公环境，让你的心情每天都美美哒。
国内市场营销经理20000-35000元/月
1. 制定公司的营销管理制度与流程，进行营销部门的团队建设。
2. 进行市场调查，搜集行业和客户信息，出具市场调研报告，为公司决策提供依据。
3. 根据公司决策，制定公司的营销规划，并组织实施。
4. 协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作，确保产销衔接顺畅。
5. 完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1.具有优秀的职业操守，勇于承受压力和接受挑战。
2.良好的市场拓展能力、优秀的商务谈判能力和大客户服务能力。
3.卓越的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力。
4.对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善营销策略。
5.具有良好的亲和力、适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神。