南昌公司驾驶员
公司驾驶员是负责驾驶公司车辆进行货物运输或员工接送等工作的专业司机。公司驾驶员需要具备良好的驾驶技术和丰富的驾驶经验,熟悉道路交通法规和车辆维护保养知识。工作内容主要包括按时按路线要求安全地将货物或员工从一个地点运送到另一个地点,确保车辆的安全运行和维护。在配送货物时,公司驾驶员需要仔细核对货物清单,保证货物的完好无损交付。此外,公司驾驶员还需要和客户进行有效沟通,确保送货的准确性和及时性。在需要时,公司驾驶员还可能需要协助装卸货物或进行一些简单的车辆维修保养工作。这个职位需要对安全负责,具备高度的责任感和细心的态度。
薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4800 - ¥6500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
19
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 100% |
热招职位
1.制定区域配送管理的方案,监督现场执行情况,检查小象超市站点配送的日常管理,流程上的监督、纠正;
2.推动本区域业务运营落地工作,监控日常运营、服务质量、指标数据;
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作,运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进;
4.负责区域内督导、骑手的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力;
5.负责区域内站点的服务质量,分析配送客诉,采取有效措施把控客诉,提供专业、高效、高质量的配送服务,提升顾客满意度。
1. 负责青岛仓运输团队的整体运营管理,制定并执行运输计划,确保货物准时、安全送达。
2. 管理运输成本,优化运输路线和车辆调度,提升运输效率并降低运营成本。
3. 监督运输过程中的安全与合规,确保符合国家及公司相关法规要求。
4. 带领并指导2人运输团队,进行日常培训、绩效考核与团队建设。
5. 协调仓储、客服及其他相关部门,保障运输环节与整体供应链的高效衔接。
1、负责承运商管理工作,包括:培训、运营质量考核、运力调配、日常沟通、结算等:
2、制定每日运输计划,完成系统排线,追踪货物在途情况;
3、统计日常基础数据,跟进指标达成,输出分析报告:
4、熟练操作运输系统,提出优化需求;
5、处理运输异常,与其他部门横向沟通:
6、执行运输流程标准,反馈修改建议
高中化学教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
任职条件:
身心健康,遵纪守法,品行端正,热爱教师职业、恪守教师职业道德。统招大专及以上学历,3年以上一线教学经验,有丰富的教学经验、教研能力及较好的教学成果,有市级及以上骨干教师、学科带头人荣誉优先。
应聘办法:
1、凡符合条件的有意向应聘者,将个人应聘材料(含个人简历和近三年业绩、学历及学位证书、获奖及荣誉证书、身份证等)以电子版形式发送至邮箱jtysyzx@163.com。电子邮件标题请命名为:应聘岗位+姓名。
2、学校教师招聘考核领导小组审核应聘材料后,对符合条件者通知具体应聘事宜。
3、应聘方式:笔试、试讲和面试。
初中生物教师(青年教师)8-13W/年
到岗时间: 2026-08-28
1.初中在职优秀教师及有初中教学经验的老师优先考虑;
2.男性年龄50岁以下,女性年龄45以下,
3.身心健康、爱岗敬业、师德高尚、热爱教育事业,享受教育生活;
4.持有应聘岗位所对应学段、学科的教师资格证,普通话达到二乙水平,具有与本学科教学相对应的全日制本科或以上学历的优先考虑,高级教师、特级教师、省、市、区级学科带头人不受限制。
5.具备现代教学理念,良好的学科专业素养,较强的课堂组织教学能力,具有10年以上教学经验的优秀教师。在市、区级以上范围有一定知名度的优秀教师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任等荣誉称号者优先录用;
6.一专多能,除了胜任本专业教学以为还有其他专业技能或能胜任班主任、年级组长、教研助长等管理工作者优先录用。
7.具有相应的学科专业背景,至少3年以上全日制初中教学经验,善于激发学生思考兴趣,理论融于日常教学;
宾客服务员薪资:3300~3600
1.向宾客介绍会员政策,积极发展“万悦会”会员,达成会员的招募指标及商品、餐饮销售指标;
2.负责办理住店登记手续,及时系统上传宾客证件,宾客退房应及时注销宾客住宿登记状态;
3.执行财务标准操作流程,做好钱款收付,开具发票等工作;
4.掌握房态和客房出租情况,按要求及时上报;
5.掌握交通、旅游景点、生活及娱乐方面的知识和信息,满足宾客需求;
6.严格落实来访登记和实名登记制度,建立和录入客史档案;
7.严格遵守保密制度,杜绝泄露酒店经营数据及宾客个人资料等信息;
8.负责监视酒店消防副显屏及安防监督系统,出现紧急情况时,按规定通知有关部门和值班经理;
9.收集宾客意见反馈,满足宾客诉求,无法处理时,及时上报并做好交接班记录;
10.关注细节、以身作则,完成领导交办的其他工作。
1.筛选、搜索简历;
2.面试预约,安排调整并反馈相关人;
3.面试结果跟踪反馈;
4.招聘数据的录入、更新、维护;
5.月底招聘情况统计分析;
6.人员入职、离职手续办理;
7.人员流动情况监控、汇总并反馈。
1. 制度与体系:结合业务模式拟定工程管理制度并严格落实,建立符合小象超市业态特点的项目管理标准化流程,保障项目安全高效推进;
2. 全面管控:对工程项目的进度、质量、成本、安全进行全面把控,持续优化项目管理模式,做好指导、监督与考核,确保批量开店目标达成;
3. 多方协同:组织设计、施工、供应商等多方会审,主导重要物料及工程验收备案;实时监督总包/分包履约状况,敏锐捕捉工程问题并迅速给出整改方案;
4. 选址与交接:实地勘察场地,协同拓展部明确技术条件,助力完成选址、签约与场地交接,对门店的工程可行性提供专业判断;
5. 结算与审计:严谨审查竣工图纸与结算资料,推动审计结算进程,配合完成结算闭环,有效控制工程超支风险;
6. 报批报建:牵头负责施工及消防报批报建工作,获取开工许可等审批文件,熟练应对各地政策差异;
7. 供应商管理:以设计标准为指引管理供应商体系,驱动培训考核,持续提升施工执行能力和材料品控水平;
8. 数字化工程管控:推动工程管理数字化落地——运用BIM/数字孪生进行施工前预演和图纸审查;
9. 借助AI辅助工具(如AI图纸合规检查、AI工期/成本预警)提升工程决策效率;
10. 借助智能工单系统实现多项目并行的进度追踪和问题闭环;配合门店智能化改造,完成IoT设备(冷链监控、能耗管理、智能安防)调试与验收交付。
岗位职责:
1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责;
2.通过实地观察和数据分析,了解区域的车辆供需状况,制定合理的车辆投放及调度策略;
3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据,制定并优化车辆干预管理的策略;
4.配合政府部门对城市运营问题进行管理;
5.协助运营经理管理运营团队,提升团队工作效率和结果。
6.具备主导项目推进和闭环的能力,协调沟通能力,资源整合能力。
商务司机4000-5000元/月
1、负责公司领导/客户的日常接送及商务出行接待;
2、负责车辆的日常清洁、保养、年检及保险等事务,确保车辆状态良好;
3、根据工作需要,适应弹性工作时间及短途出差;
4、协助处理部分行政后勤事务及领导交办的其他事宜;
任职要求:
1、持有C1及以上驾照,驾龄5年以上,驾驶技术娴熟;
2、熟悉巩义及周边交通路况,无重大交通事故及违章记录;
3、形象端正,懂商务接待礼仪,服务意识强,有责任心;
4、退伍军人、有企事业单位领导专职司机经验者优先;
工作时间:根据工作安排调整。
商务司机4000-6000元
1、根据公司领导及客户用车安排完成指定任务,保证安全驾驶。
2、负责车辆日常保养工作,建立车辆保养日志。
3、负责公司车辆年检及各项保险办理。
4、负责领导指派的客户接待工作。
5、负责协助处理公司行政后勤类相关工作。
6、完成上级安排的其他工作。
7、负责公司部分外勤工作。
1、有部队入伍经历的优先。。
2、可接受随时省内出差(包括周末)。
3、抗压能力强,工作态度端正,懂得基本商务礼仪。
4、大专及以上学历者优先。
5、具有office办公软件操作技能者优先。
6、要求诚实守信,忠于公司,有较强的事业心和责任感。
7、热爱本职工作,服务周到热情,遵守公司各项规章制度,严守机密。
8、有任职专职司机或政府领导司机经验者优先。
9、心态积极乐观,心理素质过硬,能接受领导指正。