薪酬数据服务业南昌酒店客房主管
酒店需求量小

南昌酒店客房主管

酒店客房主管是酒店客房部门的管理者,负责协调和管理客房部门的日常运营工作。他们负责确保客房部门的顺利运行,包括客房清洁、维护、布置和服务质量的保证。客房主管需要制定并执行客房部门的工作流程和标准操作程序,确保员工严格遵守酒店的政策和程序。此外,他们也负责招聘、培训和管理客房部门的员工,监督他们的工作表现并提供必要的指导和支持。在客人问题或投诉出现时,客房主管也需要及时处理并提供解决方案。他们需要与其他部门进行协调合作,确保客房部门与其他部门的有效沟通与合作。客房主管需要具备良好的组织和领导能力,以及对客户服务和员工管理的丰富经验。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 江苏省
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  • 河南省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区

平均月薪

¥5600

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4800 - ¥6400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥7900¥6800
86
14¥7400¥3900
71
11¥7100¥2200
71
17¥5900¥2000
70
15¥6200¥2600
67
10¥5700¥2600
67
43¥4900¥0
63
9¥7200¥1700
63
11¥5500¥1100
60
10¥4900¥1000
57

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 天津
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  • 福建省
  • 江西省
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6月新增岗位

14

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
41.7%
3-5年5
41.7%
5-10年2
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

酒店客房主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地酒店客房主管的招聘、薪资和就业数据。

#49 丽江
0.9%5 个岗位
#50 赣州
0.9%5 个岗位
#51 鄂尔多斯
0.9%5 个岗位
#52 宜昌
0.9%5 个岗位
#53 南昌
0.9%5 个岗位
#54 石家庄
0.9%5 个岗位
#55 湖州
0.9%5 个岗位
#56 绍兴
0.9%5 个岗位
#57 厦门
0.9%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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岗位职责]1,全面负责酒店房务部门的运营管理,包括前厅,客房等部门的日常运作2,