薪酬数据供应链南昌仓库打包发货员
配货打包需求量小

南昌仓库打包发货员

仓库打包发货员是负责在仓库设置从事打包和发货工作的员工。他们会根据订单要求,将货物进行包装、分类和标记,并保证货物在发货时能够安全送达。在打包过程中,他们会使用各种包装材料,如纸箱、填充物和封箱胶带等,以确保货物在运输过程中不受损坏。除此之外,他们还需要根据物流,选择合适的发货方式和运输公司,并准备发货单据,确保送货速度和有效性。此外,仓库打包发货员还可能需要使用电脑软件记录和管理库存信息,确保有条不紊地处理订单。他们需要遵守安全操作程序,并与其他团队成员协作,确保仓库运营的高效顺利。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 福建省
  • 江西省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 云南省

平均月薪

¥5000

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4400 - ¥5600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
28¥5800¥2200
84
26¥6200¥2200
82
19¥5700¥1800
80
17¥5500¥1500
75
18¥6200¥5700
73
18¥5500¥1700
72
9¥6000¥2000
68
19¥4900¥1800
67
10¥6200¥1400
67
14¥4700¥1200
64

市场需求

  • 北京
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4月新增岗位

9

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
18.2%
1-3年14
63.6%
不限经验4
18.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

仓库打包发货员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓库打包发货员的招聘、薪资和就业数据。

#48 马鞍山
0.9%5 个岗位
#49 泰州
0.9%5 个岗位
#50 徐州
0.9%5 个岗位
#51 淮南
0.9%5 个岗位
#52 南昌
0.9%5 个岗位
#53 石家庄
0.9%5 个岗位
#54 杭州
0.9%5 个岗位
#55 绍兴
0.9%5 个岗位
#56 萍乡
0.9%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

大巴司机4K-8K

南昌学历不限1年以下

1. 负责安全驾驶公司车辆,确保乘客的安全运输。
2. 严格遵守交通法规和公司的规章制度,按时完成出车任务。
3. 对车辆进行日常维护和保养,保持车辆的良好状态。
4. 协助处理车辆相关的事务,如加油、维修等。
任职要求:
1. 持有 A1 驾驶证及从业资格证,驾龄3年以上,年龄25-55周岁,身体健康,无妨碍驾驶的疾病(需提供近3个月体检报告)。
2、熟悉江西省内及周边省市路况,具备长途驾驶经验。连续3年无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾等违法记录(需提供无犯罪证明)。
3、责任心强,能适应弹性工作制(含节假日、夜间出车)具备良好的沟通能力和应急处理能力,服务意识强。
福利待遇:
1. 综合月薪4000-8000(多劳多得,上不封顶)2、发放工作服,节日礼品等福利3. 可提供免费食宿

1.制定区域配送管理的方案,监督现场执行情况,检查小象超市站点配送的日常管理,流程上的监督、纠正;
2.推动本区域业务运营落地工作,监控日常运营、服务质量、指标数据;
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作,运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进;
4.负责区域内督导、骑手的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力;
5.负责区域内站点的服务质量,分析配送客诉,采取有效措施把控客诉,提供专业、高效、高质量的配送服务,提升顾客满意度。

运输经理(南昌仓)

南昌学历不限1年以下

1. 负责青岛仓运输团队的整体运营管理,制定并执行运输计划,确保货物准时、安全送达。
2. 管理运输成本,优化运输路线和车辆调度,提升运输效率并降低运营成本。
3. 监督运输过程中的安全与合规,确保符合国家及公司相关法规要求。
4. 带领并指导2人运输团队,进行日常培训、绩效考核与团队建设。
5. 协调仓储、客服及其他相关部门,保障运输环节与整体供应链的高效衔接。

运输主管(南昌仓)

南昌学历不限1-3年

1、负责承运商管理工作,包括:培训、运营质量考核、运力调配、日常沟通、结算等:
2、制定每日运输计划,完成系统排线,追踪货物在途情况;
3、统计日常基础数据,跟进指标达成,输出分析报告:
4、熟练操作运输系统,提出优化需求;
5、处理运输异常,与其他部门横向沟通:
6、执行运输流程标准,反馈修改建议

初中化学教师(学科带头人)30-40W/年

南昌本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

特级教师

1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师,年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验;精通业务,严谨治学,教育教学效果特别显著;


2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长,在改革教学中勇于创新,作出了具有较高水平的成果或者著述(包括编写教材、教学参考资料等)。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献;


3、本人曾获省级以上(含省级)讲课大赛奖,并指导青年教师获省级以上(含省级)讲课大赛奖;


4、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;


5、能胜任班主任优先录取。


学科带头人


1、市级以上(含市级)学科带头人,长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;


2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究,属某一学科领域有专长的教师,对一般教师具有一定示范作用和带动作用;


3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力,取得过一定的教育教学研究成果,能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作;


4、本人或指导青年教师获市级以上(含市级)讲课大赛奖;


5、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;


6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。

初中化学教师(骨干教师)18-30W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

资深高级教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;


2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务;


3、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格;


4、能胜任班主任优先录取。


骨干教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在40周岁以下。获得市级以上(含市级)课堂教学比赛一二等奖、参加过市级以上(含市级)公开课、观摩课、获得市级(含市级)以上教学能手、骨干教师、市级名师等称号;


2、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。

资深高级教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;


2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务;


3、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格。

高中物理教师(学科带头人)30-40W/年

南昌本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01

特级教师

1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师,年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验;精通业务,严谨治学,教育教学效果特别显著;


2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长,在改革教学中勇于创新,作出了具有较高水平的成果或者著述(包括编写教材、教学参考资料等)。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献;


3、本人曾获省级以上(含省级)讲课大赛奖,并指导青年教师获省级以上(含省级)讲课大赛奖;


4、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;


5、能胜任班主任优先录取。


学科带头人


1、市级以上(含市级)学科带头人,长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;


2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究,属某一学科领域有专长的教师,对一般教师具有一定示范作用和带动作用;


3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力,取得过一定的教育教学研究成果,能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作;


4、本人或指导青年教师获市级以上(含市级)讲课大赛奖;


5、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;


6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。

高中历史教师(学科带头人)30-40W/年

南昌本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

特级教师

1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师,年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验;精通业务,严谨治学,教育教学效果特别显著;


2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长,在改革教学中勇于创新,作出了具有较高水平的成果或者著述(包括编写教材、教学参考资料等)。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献;


3、本人曾获省级以上(含省级)讲课大赛奖,并指导青年教师获省级以上(含省级)讲课大赛奖;


4、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;


5、能胜任班主任优先录取。


学科带头人


1、市级以上(含市级)学科带头人,长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;


2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究,属某一学科领域有专长的教师,对一般教师具有一定示范作用和带动作用;


3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力,取得过一定的教育教学研究成果,能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作;


4、本人或指导青年教师获市级以上(含市级)讲课大赛奖;


5、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;


6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。

高中体育教师(青年教师)6-6.5K/月

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

要求:要求本科以上学历,师范类毕业,持有高中教师资格证,三年以上高中教学经验,男女不限,年龄45岁以下。
作息时间:8:00-12:00  14:00-17:30  ,,周六下午和周日休息。
福利:三节福利,带薪培训,公费旅游学习,交五险,带薪寒/暑假。

高中语文教师10-20W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,忠诚党的教育事业。


2.具有良好的品行和职业道德,遵纪守法,爱岗敬业,服从安排,有奉献精神和良好的身体素质,工作严谨,责任心强,稳定性好。


3.要求师范大学本科及以上学历,取得相应学段的教师资格证,拥有三年及以上教学经验。


4.要求能担任班主任。


5.有高三教学经验者优先。

高中物理教师10-20W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,忠诚党的教育事业。


2.具有良好的品行和职业道德,遵纪守法,爱岗敬业,服从安排,有奉献精神和良好的身体素质,工作严谨,责任心强,稳定性好。


3.要求师范大学本科及以上学历,取得相应学段的教师资格证,拥有三年及以上教学经验。


4.要求能担任班主任。


5.有高三教学经验者优先。

高中生物教师10-20W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,忠诚党的教育事业。


2.具有良好的品行和职业道德,遵纪守法,爱岗敬业,服从安排,有奉献精神和良好的身体素质,工作严谨,责任心强,稳定性好。


3.要求师范大学本科及以上学历,取得相应学段的教师资格证,拥有三年及以上教学经验。


4.要求能担任班主任。


5.有高三教学经验者优先。