南昌仓储物流经理
仓储物流经理是负责管理和优化仓储物流运营的专业人士。他们的工作职责包括制定和执行物流策略、规划仓储布局、管理库存、监督物流人员和设备、协调供应链活动等。仓储物流经理需要监督仓储和分销中心的日常运营，确保顺畅高效的货物流转和分发。此外，他们也负责监督物流成本、提高效率、制定安全标准，并与其他部门合作，确保符合公司目标和政策。成功的仓储物流经理必须具备良好的领导力、沟通技巧、问题解决能力和分析能力，能够应对复杂的物流挑战并确保运营流畅。
薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥9200 - ¥12400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
大巴司机4K-8K
1. 负责安全驾驶公司车辆，确保乘客的安全运输。
2. 严格遵守交通法规和公司的规章制度，按时完成出车任务。
3. 对车辆进行日常维护和保养，保持车辆的良好状态。
4. 协助处理车辆相关的事务，如加油、维修等。
任职要求：
1. 持有 A1 驾驶证及从业资格证，驾龄3年以上，年龄25-55周岁，身体健康，无妨碍驾驶的疾病（需提供近3个月体检报告）。
2、熟悉江西省内及周边省市路况，具备长途驾驶经验。连续3年无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等违法记录（需提供无犯罪证明）。
3、责任心强，能适应弹性工作制（含节假日、夜间出车）具备良好的沟通能力和应急处理能力，服务意识强。
福利待遇：
1. 综合月薪4000-8000（多劳多得，上不封顶）2、发放工作服，节日礼品等福利3. 可提供免费食宿
1.制定区域配送管理的方案，监督现场执行情况，检查小象超市站点配送的日常管理，流程上的监督、纠正；
2.推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据；
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进；
4.负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力；
5.负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。
1. 负责青岛仓运输团队的整体运营管理，制定并执行运输计划，确保货物准时、安全送达。
2. 管理运输成本，优化运输路线和车辆调度，提升运输效率并降低运营成本。
3. 监督运输过程中的安全与合规，确保符合国家及公司相关法规要求。
4. 带领并指导2人运输团队，进行日常培训、绩效考核与团队建设。
5. 协调仓储、客服及其他相关部门，保障运输环节与整体供应链的高效衔接。
1、负责承运商管理工作，包括：培训、运营质量考核、运力调配、日常沟通、结算等：
2、制定每日运输计划，完成系统排线，追踪货物在途情况；
3、统计日常基础数据，跟进指标达成，输出分析报告：
4、熟练操作运输系统，提出优化需求；
5、处理运输异常，与其他部门横向沟通：
6、执行运输流程标准，反馈修改建议
监理6K-10K
因项目经营发展需要，江西有色冶金建设有限公司现面向社会公开招聘工程监理1名。要求具备建筑、矿山类工程现场监理相关工作经验，持有注册监理工程师或相关专业监理岗位证书，熟悉工程施工管控、质量安全验收、资料报审全流程，能常驻项目现场开展监理工作。本次岗位为全职派驻项目岗，公司提供完善薪资待遇、社保及项目驻场保障，有矿山、建筑项目监理从业经历者优先。有意向人员可携带个人简历、资格证书扫描件投递至我司综合管理部。
1.建立、完善和维护质量管理体系、品质制度；
2.质量部人员（PQA/SQE/DCC/QC/技术员）工作任务安排及绩效考评；
3.部门培训计划的制定和实施；
4.部门KPI设立及达成情况追踪和推动；
5.供应商来料质量、制程质量、客户端品质问题处理；
6.内外审等的接待、策划与实施，如体系/产品/过程审核、分层审核、二三方审核等；
7.安全、环境、职业健康监督管理。
8.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
推广业务员5K~8K
本项目属于新疆的重点乳业工程，依托消费援疆模式助力当地农牧民增收致富，事业兼具社会价值与长远稳定性。扁平化新颖运营模式舍弃经销商、线下商超、付费广告等多层中间商环节，省去各类中间成本，把绝大部分收益给到市场推广人员，推广提成最高可达24 %。灵活就业，入职零压力顺应国家灵活就业、普惠就业政策导向，岗位上手简单，不用专业技能，不存在硬性业绩考核。- 入职零门槛：年满18周岁即可，不限学历、从业经验，熟练使用智能手机就能开展工作；- 时间自主安排：全职、兼职均可，工作地点与作息完全自由支配；- 收益空间可观：提成无基础门槛，收入上不封顶，最高提成24%；订单确认完成后，第三方支付平台24小时内结算酬劳；- 零成本创业模式：不用自费投入，无需囤货备货，仓储物流、产品运营全部由公司统一承担；- 长久持续性收益：开发客户之后，客户后续重复消费，未来十年都可持续拿到收益；- 数字化系统扶持：自研智能运营平台，订单处理、物流跟进、售后对接全部自动化完成，省去繁杂琐事。
1.负责自研产品软件及测试系统的功能和性能测试；
2.根据需求编写部分软件的基础测试用例，并执行软件的测试；
3.根据产品的测试用例，执行软件测试；
4.协助测试人员搭建测试环境，参与开发部分自动化测试脚本
5.参与一些测试文档的整理等。
高中美术教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、有较强的色彩专业水平、示范讲解能力。具备优质系统的色彩课程架构能力，注重色彩规律性且高效的教学方法。（色彩老师招聘1名）
2、有较强的素描专业水平、示范讲解能力。具备优质系统的素描课程架构能力，注重素描规律性且高效的教学方法。（素描老师招聘1名）
3、有较强的速写专业水平、示范讲解能力。具备优质系统的速写课程架构能力，注重速写规律性且高效的教学方法。（速写老师招聘1名）
4、热爱绘画，具备扎实的造型能力和敏锐的审美眼光，创作实践能力强，绘画风格正统且具备较高的艺术格调。
拥有5年以上美术高考一线教学经验（条件优秀者可适当放宽），熟悉各省联考及清华美院、中央美院、中国美院等顶尖院校的校考考纲与评分标准。
5.过往教学成绩优异，具备体系化教学能力，所带班级或学生曾取得省联考高分段或顶尖美院合格证者优先。
6.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能以结果为导向推动教学工作。
7.本科及以上学历，清华美院、中央美院、中国美院等九大美院及重点艺术院校毕业者优先