医药代表需求量小

南昌OTC省区经理

OTC省区经理是负责管理和监督省区销售业务的职位。他们负责协调销售团队，确保销售目标的达成，并推动公司产品在省区范围内的市场拓展。OTC省区经理需要与省区内的分销商和合作伙伴建立稳固的合作关系，并制定销售策略和计划，以满足市场需求并提高销售业绩。他们需要监控市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，确保公司在省区内的市场优势。此外，OTC省区经理还需与内部相关部门紧密合作，如市场推广、销售运营等，以确保公司整体销售目标的达成。OTC省区经理是一个需要商业敏锐性、领导能力和良好沟通协调能力的职位，他们的工作影响着公司在省区范围内的市场份额和盈利能力。通过有效的管理和销售策略，OTC省区经理可以为公司带来持续增长和成功。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥11100

中位数 ¥8000 ｜区间 ¥8500 - ¥13600

数据来源：谈职全网41份招聘数据；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

51.2% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1重庆市	54	￥10800	￥1700	93
2南京市	49	￥10100	￥3200	87
3成都市	80	￥9400	￥2600	87
4长沙市	27	￥13600	￥1800	85
5广州市	66	￥11200	￥3900	84
6合肥市	40	￥10100	￥1800	84
7南昌市	41	￥11100	￥1500	83
8西安市	39	￥12800	￥2000	82
9福州市	48	￥9800	￥2300	81
10上海市	24	￥10700	￥6800	80

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位减少16

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	2	5.3%
1-3年	26	68.4%
3-5年	5	13.2%
5-10年	5	13.2%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

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不同城市的需求分析

OTC省区经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地OTC省区经理的招聘、薪资和就业数据。

#4 石家庄		1.7%50 个岗位
#5 南京		1.6%49 个岗位
#6 昆明		1.6%49 个岗位
#7 福州		1.6%48 个岗位
#8 南昌		1.4%41 个岗位
#9 合肥		1.3%40 个岗位
#10 西安		1.3%39 个岗位
#11 南宁		1.1%34 个岗位
#12 长沙		0.9%27 个岗位