课程销售需求量小
招生专员
招生专员是负责学校、机构或公司招收新生、生源管理以及招生宣传工作的专业人员。其主要职责包括制定招生计划和策略、开展市场调研、制定宣传方案、组织招生宣传活动、开展学校或机构形象宣传、参与招生政策的制定和执行等。招生专员需要具备较强的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力,能够根据市场需求制定招生战略,开展多种招生宣传活动,并能够建立与学生及家长的良好沟通与关系,以增加招生率。此外,招生专员还需要具备一定的数据分析能力,不断优化招生方案,提高招生效率。
生源漏斗渠道管理CRM系统转化优化数据驱动
热招城市
合肥
开放岗位 34+
市场偏好
1-3年
占开放岗位约 39.1%,需求最高
平均月薪
¥8200
开放岗位
23
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5700 - ¥10700
来自全网 23 份数据
月薪分布
65.2% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
51
对比上月:岗位新增24
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 9.1% |
| 1-3年 | 28 | 50.9% |
| 3-5年 | 11 | 20% |
| 不限经验 | 11 | 20% |
