南昌省区负责人
省区负责人是指在一个省或地区范围内负责管理和领导相关业务或项目的高级管理者。他们通常负责制定和执行省区内的战略计划，监督和指导下属团队的运营工作，确保业务目标的达成，并与其他部门、团队或机构保持密切合作关系。作为领导者，省区负责人还承担着指导团队、招聘和培训新员工、制定预算和监督成本控制等管理责任。除此之外，他们还需要代表公司与当地政府、客户和其他利益相关者进行沟通，以及解决各种业务或管理上的问题。综合来看，省区负责人在推动业务增长、维护公司利益和提升公司形象等方面发挥着重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥19700
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥15900 - ¥23500
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
63.2% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 47.1% |
| 5-10年 | 2 | 11.8% |
| >10年 | 5 | 29.4% |
| 不限经验 | 2 | 11.8% |
热招职位
总裁秘书5K~8K
1、协助总裁安排日常工作日程,做好会议、行程及重要事项的提醒与协调;
2、负责总裁交办文件的起草、整理及信息汇总，确保信息传递准确高效;
3、参与公司高层会议的筹备与记录，跟进会议决议的执行情况;
4、协调内外部沟通事务，对接各部门工作推进，保障总裁指示顺畅运行;
5、完成总裁临时交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的书面与口头表达能力，能够高效处理各类文书与沟通事务;
2、责任心强,保密意识高,能适应高强度工作节奏;
3、具备较强的组织协调能力与应变能力，能够独立处理多任务事务;
4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告整理能力。5,对经济法律熟悉,法律专业者优先。
小学数学教师(青年/优秀骨干教师）10-20W/年
到岗时间： 2026-08-20
职位详情
1、资深高级教师：
（1）获特级教师称号者优先，年龄50岁以下，教育理念先进、专业基础知识扎实深厚、职业道德高尚，教育教学绩效显著；
（2）学科教学研究的科研成果丰富，形成了教学特色，有较高知名度。
2、优秀骨干教师：
（1）全日制本科及以上学历，原则上年龄要求45周岁以下，高级教师、特级教师、省、市、区级学科带头人不受限制。小学部教师要求10年及以上教龄。
（2）具备现代教学理念，良好的学科专业素养，较强的课堂组织教学能力，在实施教学过程中有一定的学科融合能力。
（3）认同京师学校教育理念，具备良好团队合作意识，良好的组织协调和沟通能力，较强的理解力和学习能力。
（4）初中教师需带过两届及以上的毕业班且中考所带学科和班级成绩优秀，成绩排名靠前。
（5）获得市、区级及以上优秀教师、骨干教师、学科带头人、优秀班主任等荣誉称号者优先录用。
（6）一专多能，除了胜任本专业教学以外还有其他专业技能或能胜任班主任、年级组长、教研组长等管理工作者优先录用。
3、优秀青年教师：
（1）热爱教育事业、遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康，专业知识扎实；
（2）应聘中、小学段各学科岗位须全日制统招学历，重点师范院校全日制本科或985、211高校本科毕业生优先；
（3）专业要求：要求所学专业及教师资格证与应聘学科一致，且具有二级乙等及以上的普通话等级证书（报考语文教师岗位的要求达二甲及以上）。
（4）艺体专业特长：体育（擅长排球、田径、武术、游泳等）、音乐（擅长钢琴、古筝、吉他等）、美术（擅长国画、书法、陶艺等）
应聘流程
在线报名-笔试-面试-试讲-培训-上岗
报名方式：
1、相关证明资料（个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、个人照片）命名“姓名+应聘学科+毕业院校+联系方式”发送邮箱ncjssyxx@163.com
高中化学教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
任职条件：
身心健康，遵纪守法，品行端正，热爱教师职业、恪守教师职业道德。统招大专及以上学历，3年以上一线教学经验，有丰富的教学经验、教研能力及较好的教学成果，有市级及以上骨干教师、学科带头人荣誉优先。
应聘办法：
1、凡符合条件的有意向应聘者，将个人应聘材料（含个人简历和近三年业绩、学历及学位证书、获奖及荣誉证书、身份证等）以电子版形式发送至邮箱jtysyzx@163.com。电子邮件标题请命名为：应聘岗位+姓名。
2、学校教师招聘考核领导小组审核应聘材料后，对符合条件者通知具体应聘事宜。
3、应聘方式：笔试、试讲和面试。
初中生物教师(青年教师)8-13W/年
到岗时间： 2026-08-28
1.初中在职优秀教师及有初中教学经验的老师优先考虑；
2.男性年龄50岁以下，女性年龄45以下，
3.身心健康、爱岗敬业、师德高尚、热爱教育事业，享受教育生活；
4.持有应聘岗位所对应学段、学科的教师资格证，普通话达到二乙水平，具有与本学科教学相对应的全日制本科或以上学历的优先考虑，高级教师、特级教师、省、市、区级学科带头人不受限制。
5.具备现代教学理念，良好的学科专业素养，较强的课堂组织教学能力，具有10年以上教学经验的优秀教师。在市、区级以上范围有一定知名度的优秀教师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任等荣誉称号者优先录用；
6.一专多能，除了胜任本专业教学以为还有其他专业技能或能胜任班主任、年级组长、教研助长等管理工作者优先录用。
7.具有相应的学科专业背景，至少3年以上全日制初中教学经验，善于激发学生思考兴趣，理论融于日常教学；
高中数学教师5K~8K
高中数学教师招聘（一）岗位名称高中数学教师（二）任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，数学相关专业，专业基础扎实，熟悉高中数学新课标教学体系及高考考点。
2. 资质要求：持有高中数学教师资格证，资质齐全可持证上岗，无教师资格证者暂不考虑。
3. 能力要求：熟悉高中课堂教学流程，能够独立完成备课、授课、作业批改、培优补差、学情分析等日常教学工作；教学思路清晰、课堂把控力强，善于因材施教。
4. 素养要求：品行端正、爱岗敬业、责任心强，热爱教育事业，关爱学生，认同学校办学理念，服从学校教学管理安排，无不良从业记录。
5. 优先条件：有高中数学教学经验、带过毕业班、熟悉艺术生文化课教学模式者优先；具备对应学科职称者优先录用。
（三）岗位职责1. 承担高中数学日常教学工作，严格按照教学大纲、教学计划开展课堂教学，保质保量完成教学任务。
2. 针对高中生学情特点，尤其适配艺术生文化课学习节奏，针对性开展知识点讲解、薄弱点突破、题型归纳、考点梳理工作，提升学生学科成绩。
3. 做好课后辅导、作业批改、试卷讲评、学情跟踪工作，定期开展培优补差，精准提升学生学习能力。
4. 积极参与学校、教研组组织的备课研讨、公开课、培训学习、教研活动，主动打磨教学能力，提升教学质量。
5. 配合班主任做好班级学生管理、思想引导、家校沟通工作，维护良好的教学秩序和班级学风。
6. 严格遵守学校各项教学规章制度，完成学校安排的其他教学相关工作。
7. 通用福利：全员享受春节、端午、中秋三节专属实物福利，带薪年假、法定节假日正常休假、定期教研培训、团队团建、校园食宿配套，福利完善、待遇稳定。
（五）岗位优势1. 环境优美：校园环境雅致静谧、绿植繁茂，艺术与书香氛围浓厚，教学办公环境舒适整洁，硬件设施完善，教学办公体验佳。
2. 交通便利：紧邻地铁4号线中堡站，多条公交路线直达校区，通勤便捷，出行无忧。
3. 晋升清晰：职称薪资梯度体系完善，教学能力、职称资质与薪资直接挂钩，教研、教学双线晋升，长期发展稳定。
4. 团队优质：教研组师资团队成熟，教研氛围浓厚，老带新帮扶机制完善，适合教师稳步成长、长期深耕发展。（六）工作地点南昌市红谷滩区龙兴大街2966号（江右艺术高中九龙湖新校区）
技术员3K~5K
一、岗位任职要求：性别：男女不限年龄：40周岁及以下（以身份证出生日期为准）品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养和团队协作意识；大专及以上，应届生可投，熟练 Word/Excel；负责实验室试样检测、数据整理、报告辅助编制或工程咨询服务，有工程检测、工程咨询相关工作经验者优先。二、薪酬待遇：面试三、工作地点：南昌县小蓝开发区
教学科研岗10K
专业要求：基础数学（070101）/应用数学（070104）；电子信息（0854）/计算机科学与技术（0812）；大数据技术与工程（085411）/人工智能（085410）；环境科学与工程（0830）；植物保护（0904）；安全科学与工程（0837）；化学工程与技术（0817）；化学（0703）/物理学（0702）/光学工程（0803）/仪器科学与技术（0804）/电子科学与技术（0809）/信息与通信工程（0810）/材料科学与工程（0805）；化学工程与技术（0817）；生物学（0710）电子科学与技术（0809）/信息与通信工程（0810）；艺术学理论（1301）/戏剧与影视学（1303）/新闻传播学（0503）；政治学（0302）；计算机技术（085404）；会计学（120201）/管理科学与工程（1201）；计算机科学与技术（0812）/软件工程（0835）/电子信息（0854）；理论经济学（0201）/应用经济学（0202）；特殊教育学（040109）/医学（10）；马克思主义理论（0305）哲学（0101）
初中数学教师(青年教师)12-22K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科及以上学历，数学与应用数学专业毕业，具有初/高中数学教师资格证；
2、1年以上工作经历，教学业绩良好，班级管理能力强。
3、985/211院校毕业者优先考虑
工作地点：宜春市袁州区袁山东路96号
初中语文教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.在重点名校一线从事循环教学6年及以上，至少带过两届重点班级，年龄45周岁以下者优先考虑。(特别优秀老师可放宽到50岁以内)
2.教学业绩突出，教研能力强，具有团队协作精神和学术创新能力者优先考虑。
3.获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉者优先考虑。
1、规划所属分部的发展（区域、人员、资源），实现片区经营（销售/利润）目标；
2、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；
3、创建高绩效团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；
5、监督执行公司管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全
1.基于公司海外战略，制定区域业务目标（销量、市占率、利润），应对地缘政策 / 市场竞争变化；
2.覆盖 “产品 - 渠道 - 营销 - 服务” 全链路，聚焦汽车行业关键环节（如 KD 项目、本地化适配、经销商管理）；
3.搭建跨文化团队（如本地销售 + 中国总部支持），明确团队分工，提升战斗力；
4.对接总部各部门（研发、生产、供应链、法务），推动区域需求落地。
